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江西墻體廣告價格 　　記者昨日從省人社廳得悉，今年前三季度，我省全面深化人社范疇變革，扎實辦好人社民生實事，我省城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、就業(yè)艱難人員就業(yè)人數(shù)、新增轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村勞動力、失業(yè)保險參保人數(shù)等多項指標(biāo)均提早完成了年度目的任務(wù)。數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，截至9月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.31萬人，完成100.7%。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)：

零就業(yè)家庭安頓率達(dá)100%

民生工程任務(wù)順利推進(jìn)。截至9月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)45.31萬人，完成100.7%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17.73萬人，完成93.3%；就業(yè)艱難人員就業(yè)4.41萬人，完成110.3 %；城鎮(zhèn)注銷失業(yè)率3.42%，控制在4.5%的方案目的以內(nèi)，全省11個設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)注銷失業(yè)率均控制在方案目的以內(nèi)；零就業(yè)家庭安頓率達(dá)100%，繼續(xù)堅持動態(tài)清零；全省新增轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村勞動力52.99萬人，完成106%，其中省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移35.82萬人，完成102.3%；失業(yè)保險參保人數(shù)288.04萬人，完成100.36%。

我省經(jīng)過深化推進(jìn)6+1就業(yè)扶貧，截至8月底，全省共打培養(yǎng)業(yè)扶貧車間4959個，就業(yè)扶貧車間、就業(yè)扶貧專崗兩類平臺累計吸納建檔立卡貧窮勞動力就業(yè)13.1萬人，其中就業(yè)扶貧車間吸納5.3萬人，就業(yè)扶貧專崗吸納7.8萬人。以大學(xué)生為主體的青年群體就業(yè)堅持較高程度，教育部門發(fā)布的我省2018屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為86.94%，同比增長0.66%。此外，截至9月底，全省建立創(chuàng)業(yè)孵化平臺189個，入駐實體 9803個，帶動就業(yè)6.9萬人。

社會保證：

5項社保參保達(dá)6917萬人次

今年前三季度，全省社會保證制度變革穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率，實在減輕企業(yè)擔(dān)負(fù)。標(biāo)準(zhǔn)完善我省企業(yè)年金計劃備案。推進(jìn)醫(yī)保支付方式變革，新增了75個病種按病種收費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保藥品目錄，支持中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開展。

我省全面完成全民參保注銷方案，持續(xù)推進(jìn)“助保貸款”，截至9月底，五項社會保險參保人數(shù)到達(dá)6917萬人次，城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險參保人數(shù)1875.15萬人。與此同時，社會保證待遇程度有進(jìn)步，將江西省城鄉(xiāng)居民根本養(yǎng)老保險根底養(yǎng)老金規(guī)范從每人每月80元進(jìn)步至每人每月105元。

此外，我省施行改良和優(yōu)化醫(yī)療保險效勞措施20條，全面取消社會保險待遇領(lǐng)取資歷集中認(rèn)證，展開減證便民專項行動，精簡辦事證明資料，擴(kuò)展靈敏就業(yè)人員繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)，鼎力推行辦事“不跑”或“只跑一次”，累計制發(fā)卡3625萬張，完成全國電子社?？ㄊ着圏c(diǎn)建立，推進(jìn)社會保證卡支付寶在線效勞，實在為老百姓提供高效便利的效勞。

人才人事：

征集博士以上崗位3277個

前三季度，我省人才隊伍建立成果斐然，高層次人才隊伍建立進(jìn)一步增強(qiáng)。施行“急需緊缺高層次人才引進(jìn)方案”。全省征集博士以上崗位3277個，用人單位數(shù)、提供博士崗位數(shù)分別較去年增長96%、36.8%，企業(yè)對高層次人才需求增長較快。對接國度百千萬人才活動，32名高端專家與我省35個單位達(dá)成64項協(xié)作項目，與1105名博士以上高層次人才達(dá)成引進(jìn)意向。

我省組織展開2018年享用政府特殊津貼專家選拔引薦工作，將省政府特貼專家人選增加到100名，1人入選博士后創(chuàng)新人才支持方案，19人取得中國博士后科學(xué)基金贊助。新增招收博士后研討人員94人，在站博士后研討人員數(shù)達(dá)550人。

與此同時，今年前三季度，我省技藝人才隊伍建立進(jìn)一步增強(qiáng)。新增高技藝人才3.15萬人，16名“贛鄱工匠”和80名“能工巧匠”承受省政府懲處。施行以省“雙千方案”為龍頭的省級引智項目，組織11家用人單位引薦24名外國專家申報省“雙千方案”外專項目。施行2018年度省級海外醫(yī)療科研人才引進(jìn)方案，批復(fù)項目41個。

勞動關(guān)系：

集體合同簽署率達(dá)91.9%

今年前三季度，全省勞動關(guān)系諧和工作也獲得積極停頓，創(chuàng)新勞動關(guān)系三方協(xié)商諧和機(jī)制，成立了江西省諧和勞動關(guān)系三方委員會。積極推進(jìn)全省13個構(gòu)建調(diào)和勞動關(guān)系綜合實驗區(qū)建立，增強(qiáng)對省市區(qū)三級共建昌南工業(yè)園區(qū)構(gòu)建調(diào)和勞動關(guān)系綜合實驗區(qū)建立的指導(dǎo)。此外，我省集體合同簽署率達(dá)91.9%。

我省鼎力推進(jìn)農(nóng)民工工資實名制信息化監(jiān)管，截至目前，全省11個設(shè)區(qū)市，120個縣區(qū)（含開發(fā)區(qū)）展開實名制管理工作，4174個在建工程項目歸入實名制管理，為19.89萬名農(nóng)民工經(jīng)過實名制監(jiān)管平臺發(fā)放工資14.6億元。

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