江蘇淮安墻體廣告 日前，
淮安市清河區(qū)經(jīng)過縣級政府教育工作省級督導(dǎo)考核。在學(xué)前教育方面，清河區(qū)屬14所公辦幼兒園已全部創(chuàng)成省優(yōu)質(zhì)園，3所民辦幼兒園全部為市優(yōu)質(zhì)園。近年來，清河區(qū)一直把特級教員引進(jìn)和自主培育特級教員放在重要位置，構(gòu)成“一花怒放、百花齊放”的帶動效應(yīng)。
日前，
淮安市清河區(qū)經(jīng)過縣級政府教育工作省級督導(dǎo)考核。這是該區(qū)自去年完成教育部縣域義務(wù)教育平衡開展示范區(qū)評價驗收后，教育工作承受的又一次大檢閱。
清河近年來以建立教育
現(xiàn)代化強(qiáng)區(qū)為目的，以“靶向思想”為引領(lǐng)，跑出了教育
現(xiàn)代化“加速度”，不只創(chuàng)成了“全國義務(wù)教育開展根本平衡區(qū)”、“
江蘇省學(xué) 前教育變革開展示范區(qū)”，率先在蘇北創(chuàng)成全省教育
現(xiàn)代化建立先進(jìn)區(qū)，還被省政府列為
淮安市獨一的首批教育
現(xiàn)代化示范區(qū)創(chuàng)立單位，教育
現(xiàn)代化建立監(jiān)測得分連 續(xù)兩年居全省前列、全市第一。
“造峰填谷”下活全域“一盤棋”
6月，在外打工半年的劉慧，回到了市區(qū)戰(zhàn)爭路的家中?！跋雰鹤印?，劉慧說，兒子6歲多，聽說家門口的老壩口小學(xué)行將拆遷，上學(xué)怕是要舍近求遠(yuǎn)了。“你安心打工，我都探聽分明了，旁邊的老六中在改造，明年秋天就對外招生。”婆婆一席話，讓劉慧如釋重負(fù)。
“造峰填谷，對教育資源停止平衡規(guī)劃，確保每個孩子都能就近入學(xué)是完成教育
現(xiàn)代化必需打好的首場戰(zhàn)役?！鼻搴訁^(qū)委書記仲鳳筆引見，該區(qū)針對城市東、 中、西三大片區(qū)教育資源呈現(xiàn)出的“橄欖形”散布情況，確立了全域同下“一盤棋”的指導(dǎo)思想，經(jīng)過“造峰填谷”，目前已撤并單薄學(xué)校6所，新建了清江浦中 學(xué)、白鷺湖學(xué)校和清河實驗學(xué)校，同時，對全區(qū)13所中小學(xué)校停止配備提升，過去5年的教育總投入達(dá)29.98億元。
今年，清河區(qū)委區(qū)政府新增教育投入3億元，新建的淮陰師院附小新校區(qū)將于年內(nèi)投用，老六中改造工程正在抓緊施行，萬達(dá)小學(xué)及幼兒園正在籌建之中，同時與市教育局聯(lián)手加快市外國語實驗小學(xué)擴(kuò)容改造，屆時清河的義務(wù)教育資源配置將更為優(yōu)質(zhì)平衡。
在學(xué)前教育方面，清河區(qū)屬14所公辦幼兒園已全部創(chuàng)成省優(yōu)質(zhì)園，3所民辦幼兒園全部為市優(yōu)質(zhì)園。今年初，該區(qū)還啟動了第二期學(xué)前教育五年行動方案，按省優(yōu)質(zhì)園規(guī)范新建、改擴(kuò)建幼兒園6所，完成全區(qū)90%以上的幼兒在公辦園或普惠性民辦園入園。
清河區(qū)依照靠大靠外靠強(qiáng)的思緒，借力淮陰中學(xué)、市實驗小學(xué)等名校資源，先后興辦了清河新區(qū)開通中學(xué)、市實驗小學(xué)清河校區(qū)，著力推進(jìn)淮陰師院附小集團(tuán)化 辦學(xué)，并率先在全市施行中小學(xué)校校長、幼兒園園長和教員的定期交流制度。為滿足社會多樣化、個性化的教育需求，該區(qū)還勝利引進(jìn)了全國首家國際性上市教育集 團(tuán)——中國楓葉教育集團(tuán)，興辦的
淮安恩來楓葉國際學(xué)校今年9月將正式對外招生。
“內(nèi)外兼修”激活人才“百花開”
70后的張晞教師，工作以來不斷在
淮安市繁榮小學(xué)任教數(shù)學(xué)學(xué)科。她敬業(yè)愛生，執(zhí)著于數(shù)學(xué)教學(xué)研討，2014年9月被評為省第十三批小學(xué)數(shù)學(xué)特級教員， 也拿到了區(qū)委區(qū)政府獎勵的15萬元和每個月1800元的生活補(bǔ)貼。去年12月，她成立了“張晞特級教員工作室”，帶動區(qū)域內(nèi)廣闊青年教員共同進(jìn)步，使他們 逐步成為清河區(qū)乃至更高層次的教學(xué)主干。“區(qū)委區(qū)政府不斷都把教員開展放在第一位，為我們的生長搭建平臺，并給予經(jīng)濟(jì)獎勵，我深深感到本人作為一名清河教 師的幸福與快樂?！睆垥劷處燆湴恋卣f。
近年來，清河區(qū)一直把特級教員引進(jìn)和自主培育特級教員放在重要位置，構(gòu)成“一花怒放、百花齊放”的帶動效應(yīng)。對加盟清河的特級教員和自主培育的特級教 師，清河辨別別給予每人30萬元的安家費和15萬元的獎勵，每人每月發(fā)放1800元生活補(bǔ)助。截至目前，該區(qū)已勝利引進(jìn)特級教員2名，自主培育特級教員5 名、市級學(xué)科帶頭人和根底教育專家組成員58人，26名教員被授予全國、全省優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號。
“完成教育
現(xiàn)代化歸根結(jié)底靠人，在人才隊伍建立上既需求當(dāng)好人才生長的‘墊腳石’，又要用好集聚人才的‘指揮棒’，”清河區(qū)區(qū)長張沖林說。今年起，清 河區(qū)與
南京師范大學(xué)簽署戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議，選派50名教干、50名教員到南師大展開為期三年的“訂單式”培訓(xùn)。與此同時，區(qū)政府特地出臺政策，將全區(qū)2014 年至2016年空出的編制全部用于招聘優(yōu)秀教員。3年來，該區(qū)已累計向全國招聘優(yōu)秀教員120名。
自去年起，清河區(qū)在教員人才培育上推出了一項創(chuàng)新做法，“由教育局牽頭組織，統(tǒng)一停止備考培訓(xùn)，只需想考研的都能夠報名，考上的我們承當(dāng)培訓(xùn)費?！背龊跞藗冾A(yù)料，短短一年多時間，考上的人數(shù)多達(dá)32人。
統(tǒng)計顯現(xiàn)，清河區(qū)高中教員研討生學(xué)歷比例達(dá)13.5%，初中、小學(xué)、幼兒園教員本科學(xué)歷比例分別為94.5%、97.4%、72.2%，中小學(xué)高級教員占比為21.72%，人員占比均居全市各縣區(qū)之首。
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