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加強(qiáng)國企黨的建設(shè) 助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展

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2018年04月18日 03:04 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 河南安陽墻體廣告

河南安陽墻體廣告  為強(qiáng)化黨在國有企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,做好新形勢(shì)下國企黨建工作。安陽華潤(rùn)燃?xì)庥邢?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司黨委積極履行管黨治黨的主體責(zé)任和黨委書記的第一責(zé)任,緊緊圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作,推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,積極探索燃?xì)馓厣h建工作,保障引領(lǐng)了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

建強(qiáng)黨的組織建設(shè)。公司將黨建工作依法納入企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃,建立了“四同步四對(duì)接”,即同步謀劃、同步設(shè)置、同步配備、同步開展;體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接、工作對(duì)接。堅(jiān)持和完善總經(jīng)理、黨委書記一人擔(dān)任的“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制。凡公司的“三重一大”等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后,再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定。發(fā)揮了企業(yè)黨委的核心作用,增強(qiáng)了企業(yè)決策科學(xué)性。近年來,隨著“以市帶縣1+9”市場(chǎng)戰(zhàn)略布局圓滿完成,公司黨委堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里,黨旗就飄揚(yáng)在哪里。2016年,根據(jù)各縣域公司發(fā)展實(shí)際,適時(shí)對(duì)黨的基層組織進(jìn)行了調(diào)整,設(shè)立了縣域公司黨總支,九家縣域公司分別設(shè)立基層黨支部,從而確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更大的發(fā)揮。

創(chuàng)新黨建工作方法?!皩W(xué)標(biāo)桿”是公司持續(xù)堅(jiān)持的年度管理主題,通過學(xué)標(biāo)桿營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的良好氛圍,推動(dòng)了公司整體管理水平不斷提升。公司將“學(xué)標(biāo)桿”這一管理思維和方法引入黨建工作,特別是在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,公司以“學(xué)標(biāo)桿”抓手,以思想對(duì)標(biāo)為引領(lǐng),通過學(xué)做結(jié)合,引導(dǎo)黨員做“四講四有”合格黨員,黨員干部做“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”表率,引領(lǐng)帶動(dòng)廣大員工在工作中勤于對(duì)標(biāo)、精于達(dá)標(biāo)、勇于創(chuàng)標(biāo),形成“示范引路、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育良好局面。

塑造特色企業(yè)文化。把黨的建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合,通過強(qiáng)化黨員干部共同使命與愿景、打造共同價(jià)值觀,為企業(yè)改革發(fā)展凝聚力量。安陽華潤(rùn)燃?xì)?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司在快速發(fā)展過程中,始終把黨建工作作為深化改革科學(xué)發(fā)展的政治優(yōu)勢(shì),把企業(yè)文化作為持續(xù)發(fā)展精神支柱和動(dòng)力源泉。總結(jié)、提煉出了“五個(gè)尊重”、“以人為本,誠信經(jīng)營(yíng)”、“講業(yè)績(jī)、講包容、重學(xué)習(xí)、重執(zhí)行”、“誠信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、積極、創(chuàng)新”具有自身特色的企業(yè)文化體系,并將華潤(rùn)優(yōu)秀紅色傳統(tǒng)文化融入到黨建工作中,傳承紅色基因,使企業(yè)文化與公司發(fā)展相結(jié)合,為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供源源不斷精神動(dòng)力和智力支持。

營(yíng)造平等和諧的組織氛圍。公司始終堅(jiān)持黨管干部原則與市場(chǎng)化選聘有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持“唯才是用,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,能上能下”的用人觀,不唯學(xué)歷重能力,不論資歷憑業(yè)績(jī),用文化凝聚人、用事業(yè)造就人;不分新老先后,不分內(nèi)外親疏,堅(jiān)持選聘各方英才。積極營(yíng)造能干事、干成事的氛圍,使各類人才能在自己的責(zé)任和職權(quán)范圍內(nèi),施其能、展其才,放開手腳,大膽工作;在黨員干部中,倡導(dǎo)“堅(jiān)韌不拔、永不言敗,充滿激情、敢于擔(dān)當(dāng),艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)”工作精神,做到“人人有觀點(diǎn)、事事有決策、層層有擔(dān)當(dāng)”;在員工中,堅(jiān)持以人為本,關(guān)心、愛護(hù)、尊重員工,為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái),體現(xiàn)自身價(jià)值,讓員工享受企業(yè)發(fā)展的成果,使每一位員工過上體面的生活,營(yíng)造了和諧的組織氛圍。(安陽華潤(rùn)燃?xì)庥邢?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司卜長(zhǎng)海)


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