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四川成都墻體廣告 對違反規(guī)則的領(lǐng)導(dǎo)干部,視景象給予通報、誡勉、停職檢查、革職、降職、責(zé)令辭去職務(wù)等處理。
繼去年下發(fā)《成都市推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則(試行)》以后,為進一步整治領(lǐng)導(dǎo)干部不作為,中共成都市紀(jì)委機關(guān)、中共成都市委安排部近日印發(fā)《成都市禁止領(lǐng)導(dǎo)干部不作為五項規(guī)則(試行)》的告訴。
告訴以為,當(dāng)時,一些領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真實行或不積極自動實行應(yīng)盡的崗位職責(zé),不一樣程度存在動力缺乏不想為、才能缺乏不能為、擔(dān)任缺乏不敢為等不作為問題。
成都商報記者了解到,“五項規(guī)則”是指禁止有令不行、有禁不止,禁止不敢擔(dān)任、推諉扯皮,禁止安于現(xiàn)狀、敷衍塞責(zé),禁止落地不實、功率低下,禁止思維松懈、情緒冷酷。對違反規(guī)則的領(lǐng)導(dǎo)干部,視景象給予通報、誡勉、停職檢查、革職、降職、責(zé)令辭去職務(wù)等處理。
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搞上有方針、下有對策
第一項規(guī)則是禁止有令不行、有禁不止。主要表現(xiàn)為執(zhí)行中心、省、市嚴(yán)重決議計劃部署不準(zhǔn)確、打折扣、搞變通、做挑選,或政令不暢,搞上有方針、下有對策;不依法依規(guī)就事,不實行監(jiān)督管理職責(zé),對作業(yè)范疇中呈現(xiàn)的違法違規(guī)行為不加以阻止或阻止不力;對應(yīng)當(dāng)評價、證明的嚴(yán)重決議計劃、嚴(yán)重項目、嚴(yán)重事項等不按規(guī)則程序和議事規(guī)則進行;不恪守安排紀(jì)律,對作業(yè)中的嚴(yán)重問題和主要事項不及時實行請示報告程序;不恪守作業(yè)規(guī)則和紀(jì)律,貽誤作業(yè)或形成不良影響等。
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決議計劃“不決定”
一躲二推三拖
第二項規(guī)則是禁止不敢擔(dān)任、推諉扯皮。主要表現(xiàn)為決議計劃“不決定”,畏縮不前、久議不決、久拖不定,怕?lián)氊?zé)、冒風(fēng)險;當(dāng)“甩手掌柜”,在其位不謀其政,遇到問題茫無頭緒、莫衷一是,一躲、二推、三拖,不出點子、不想方法;習(xí)氣“撂挑子”,不下深水,不敢碰硬,主要關(guān)頭“掉鏈子”,自動為安排分憂少,推脫職責(zé)多;對前史遺留問題不論不問,新官不睬舊賬,貽誤區(qū)域開展;對由多個區(qū)域和部分共同處理的事項,不講聯(lián)合協(xié)作,相互推諉,影響作業(yè)推進等。
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