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六安連續(xù)出臺人才新政配套文件打造人才高地

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2017年07月19日 05:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 安徽六安墻體廣告

六安墻體廣告  為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動市委、市政府《關(guān)于加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的意見》政策落實(shí)和配套實(shí)施工作,近日,市委組織部、市人社局連續(xù)印發(fā)了《六安市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔管理辦法》、《六安市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔培養(yǎng)暫行辦法》、《六安英才培養(yǎng)計劃實(shí)施辦法》等三個配套文件,加大高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度,激發(fā)各類人才的積極性和創(chuàng)造性,著力把六安打造成人才發(fā)展高地、產(chǎn)業(yè)培育中心、區(qū)域創(chuàng)新之城。

《六安市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔管理辦法》規(guī)定,每兩年開展一次帶頭人及后備人選選拔工作,帶頭人每次選拔10名左右,后備人選每次選拔20名左右。對已入選國家、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的不再參選市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選。同時,每年將擇優(yōu)資助一批帶頭人及后備人選科研項(xiàng)目。有重點(diǎn)、有計劃選派部分帶頭人及后備人選到省內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)、高等院校、知名企業(yè)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題研修和科技合作、學(xué)術(shù)技術(shù)交流等活動。

《六安市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔培養(yǎng)暫行辦法》明確,從2017年起用5 年時間,在六安市相關(guān)領(lǐng)域選拔200名優(yōu)秀人才進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。通過培養(yǎng),使拔尖人才取得顯著成果和突出業(yè)績,其中20%左右成為省內(nèi)知名專家,5%名左右成為國內(nèi)知名專家。在培養(yǎng)方面,對拔尖人才開展結(jié)對培養(yǎng),并支持其培訓(xùn)進(jìn)修。同時,對年度考核合格的專業(yè)技術(shù)拔尖人才,在培養(yǎng)期內(nèi),每人每月發(fā)放1000元津貼補(bǔ)助。

《六安英才培養(yǎng)計劃實(shí)施辦法》規(guī)定,從2017年起用5年時間,有計劃、有重點(diǎn)地遴選培養(yǎng)100名左右長期在六安市從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的本地成長起來的領(lǐng)軍型人才。入選專家將由市人社局授予“六安創(chuàng)新英才”、“六安創(chuàng)業(yè)英才”榮譽(yù)稱號并頒發(fā)入選證書。市財政給予“六安創(chuàng)新英才”每人3萬元一次性補(bǔ)助;給予“六安創(chuàng)業(yè)英才”每人5萬元一次性補(bǔ)助。


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