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富順縣市場監(jiān)管局組織開展中層干部競聘演講

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2017年07月01日 04:07 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 四川自貢墻體廣告

四川自貢墻體廣告  2017年6月23日下午,富順縣商場監(jiān)管局安排展開了中層干部職位競聘上崗講演,20位契合條件的年輕干部積極參加。全部競聘進(jìn)程局紀(jì)委依照“全程跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)厲操作程序,確保公平競賽”的整體請求,嚴(yán)把“三道關(guān)口”,全程參加監(jiān)督,讓競賽在陽光下進(jìn)行,確保任人唯賢、德才兼?zhèn)洹?

嚴(yán)把計(jì)劃擬定關(guān)。建立局中層干部競賽上崗作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其單位,對中層干部競賽上崗作業(yè)進(jìn)行全程擔(dān)任,擬定《中層干部選拔實(shí)施計(jì)劃》,充沛論證,確保公平、公平。依據(jù)選拔實(shí)施計(jì)劃,本次競聘上崗競選職位為5至10個(gè),采取自愿報(bào)名和安排引薦方法;并格外約請縣委安排部、縣人社局、縣直機(jī)關(guān)工委等領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成5人評委進(jìn)行現(xiàn)場評分,競聘講演選用100分制,其中評委占30%,民主測評占30%,局領(lǐng)導(dǎo)評分占40%,最終依據(jù)競聘和考察狀況研究決定公示擬任人員名單。

嚴(yán)把資歷檢查關(guān)。局紀(jì)紀(jì)委依照中層干部任職資歷條件,對參加競賽上崗人員進(jìn)行嚴(yán)厲的資歷檢查,并粘貼公示,承受群眾監(jiān)督。

嚴(yán)把決議計(jì)劃監(jiān)督關(guān)。局紀(jì)檢組全程參加計(jì)劃審定、資歷檢查、講演辯論、民主測評、黨組測評、公示等決議計(jì)劃環(huán)節(jié),確保了競賽上崗作業(yè)公平、揭露、通明,選拔出真實(shí)德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。本次選拔出來的干部,局黨委將依據(jù)作業(yè)的需求,按干部管理權(quán)限統(tǒng)一安排到局機(jī)關(guān)股室隊(duì)所副股(所)長崗位任職,補(bǔ)充的新鮮血液必將進(jìn)一步推動(dòng)商場監(jiān)管各項(xiàng)作業(yè),激起廣闊干部職工求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的作業(yè)熱心,有力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化。


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