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江西萍鄉(xiāng)墻體廣告    安源區(qū)局部在崗大學(xué)生村官活動合影 近期，安源區(qū)委組織部為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生村官隊伍管理工作，針對大學(xué)生村官隊伍管理松懈化、作用發(fā)揮弱化、在村位置邊緣化等問題，從完善制度，標(biāo)準(zhǔn)管理動手...

近期，安源區(qū)委組織部為進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生村官隊伍管理工作，針對大學(xué)生村官隊伍管理松懈化、作用發(fā)揮弱化、在村位置邊緣化等問題，從完善制度，標(biāo)準(zhǔn)管理動手，抓牢建好這支隊伍。

標(biāo)準(zhǔn)跟班借調(diào)制度

第一個聘期內(nèi)的大學(xué)生村官，準(zhǔn)繩上不允許借調(diào)，否則當(dāng)年考核不合格，期滿予以解職；第二個聘期內(nèi)，由區(qū)委組織部制定跟班借調(diào)布置，依據(jù)其個人專業(yè)特長，布置在區(qū)直單位、鎮(zhèn)街委對口崗位鍛煉，并填報“安源區(qū)大學(xué)生村官跟班借調(diào)審批表”，停止統(tǒng)一備案管理；如未經(jīng)程序跟班借調(diào)或累計跟班借調(diào)時間超越三個月，則當(dāng)年考核不合格，期滿予以解職。安源區(qū)的28名在崗大學(xué)生村官，有5人經(jīng)區(qū)委組織部審批同意后，借調(diào)在區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、街道黨辦等關(guān)鍵崗位跟班鍛煉，其他全部回到效勞村(社區(qū))工作。

創(chuàng)新管理方式

增強大學(xué)生村官管理才能的培育。樹立大學(xué)生村官工作效勞站，實行在崗大學(xué)生村官每月輪崗制。輪崗人員需做好在崗大學(xué)生村官的日常管理，完善大學(xué)生村官材料。擔(dān)任組織并布置大學(xué)生村官參與培訓(xùn)或主題理論活動，進(jìn)步大學(xué)生村官素養(yǎng)，培育踐行才能。由村官“管理”村官，目前已輪崗3名大學(xué)生村官，組織在崗大學(xué)生村官參與全區(qū)黨員活動5次，并整理完善村官檔案材料。