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福建墻體廣告  9日，國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布了2017年國(guó)考補(bǔ)錄的面試人員名單，1.2萬(wàn)余人經(jīng)過(guò)招錄機(jī)關(guān)資歷檢查，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次補(bǔ)錄是國(guó)考近3年來(lái)最大規(guī)劃的一次補(bǔ)錄，補(bǔ)錄面試將于本月19日、20日會(huì)集進(jìn)行。

16萬(wàn)考生請(qǐng)求調(diào)劑 1.2萬(wàn)余人“撿漏”進(jìn)面試

2017年國(guó)考，共有120多個(gè)中心機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公務(wù)員法辦理的單位方案招錄2.7萬(wàn)余人。這次國(guó)考招錄從上一年10月發(fā)動(dòng)報(bào)名，當(dāng)年11月27日舉行了書(shū)面考試，本年4月底，官方發(fā)布了調(diào)劑補(bǔ)錄的布告。

國(guó)家公務(wù)員局介紹，為充分使用考試資本，進(jìn)步考試功率，處理有些招錄機(jī)關(guān)的用人急需，一起添加考生的選用時(shí)機(jī)，每年4月到6月，中心公務(wù)員主管有些都會(huì)組織展開(kāi)彌補(bǔ)選用公務(wù)員“二次調(diào)劑”作業(yè)。本年的調(diào)劑共有24個(gè)有些、11個(gè)直屬機(jī)構(gòu)體系拿出了4127個(gè)方案。

依據(jù)華圖教育的計(jì)算，這次補(bǔ)錄中，這4127個(gè)補(bǔ)錄方案，觸及2377個(gè)空缺職位。其間，中心黨群機(jī)關(guān)、中心國(guó)家行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法辦理的事業(yè)單位的114個(gè)職位需補(bǔ)錄136人，中心國(guó)家行政機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)(省級(jí)及以下)補(bǔ)錄3991人。與從前比照，這次國(guó)考補(bǔ)錄的規(guī)劃創(chuàng)下了近3年來(lái)的最高。

依照程序，5月3日至5日是參與補(bǔ)錄的考生提交調(diào)劑請(qǐng)求的時(shí)間，爾后，5月7日至8日，招錄機(jī)關(guān)依照公共門(mén)類(lèi)書(shū)面考試成果從高到低的次序?qū)?bào)考本機(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑請(qǐng)求進(jìn)行資歷檢查。

依據(jù)國(guó)家公務(wù)員局9日發(fā)布的消息，本次調(diào)劑共有近16萬(wàn)名考生在網(wǎng)上提交了調(diào)劑請(qǐng)求，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)資歷檢查，共有1.2萬(wàn)余名考生進(jìn)入面試。面試作業(yè)將于5月19日、20日會(huì)集進(jìn)行，后續(xù)還將進(jìn)行體檢、調(diào)查、公示，估計(jì)全部調(diào)劑作業(yè)于6月底前完結(jié)。

何為國(guó)考二次調(diào)劑？一次考試，成果兩次運(yùn)用

國(guó)家公務(wù)員局介紹，本次參與補(bǔ)錄的4127個(gè)方案名額，都在規(guī)則的編制限額內(nèi)。職位首要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是有些單位在前期應(yīng)考作業(yè)中沒(méi)有招錄到適宜人選的職位，另一類(lèi)是一些有些和直屬機(jī)構(gòu)由于近期有人員退休、調(diào)集等情況呈現(xiàn)新的空缺的職位。

本次調(diào)劑依然經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，不過(guò)，補(bǔ)錄不必再次書(shū)面考試，請(qǐng)求調(diào)劑的考生直接運(yùn)用2017年國(guó)考的公共門(mén)類(lèi)書(shū)面考試成果。

依據(jù)官方發(fā)布的補(bǔ)錄布告，參與本次國(guó)考補(bǔ)錄，前提條件有必要要在本次國(guó)考招錄中，書(shū)面考試成果到達(dá)原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線。

具體來(lái)說(shuō)，據(jù)介紹，到達(dá)原報(bào)考職位最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，能夠選報(bào)契合條件的職位，即報(bào)考省級(jí)以上職位的考生，有必要在2016年10月中心機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員應(yīng)考報(bào)名時(shí)報(bào)考了省級(jí)以上職位，且公共門(mén)類(lèi)書(shū)面考試成果到達(dá)職位最低合格分?jǐn)?shù)線，這既包含2017年1月進(jìn)入面試但沒(méi)有被選用的考生，也包含到達(dá)省級(jí)以上職位合格分?jǐn)?shù)線但沒(méi)有進(jìn)入面試的考生。報(bào)考地市級(jí)以下職位的考生，請(qǐng)求與此類(lèi)似。

國(guó)家公務(wù)員局表明，二次調(diào)劑實(shí)際上是“一次考試，成果兩次運(yùn)用”，為招錄機(jī)關(guān)和考生一起提供兩次時(shí)機(jī)，有用使用考試資本。

為何國(guó)考補(bǔ)錄崗位大都在底層？

2017年的國(guó)考，經(jīng)過(guò)報(bào)名資歷檢查的有148.63萬(wàn)人，報(bào)名期間，最熱崗位的競(jìng)賽乃至挨近“萬(wàn)里挑一”，但是，報(bào)名熾熱的國(guó)考依舊呈現(xiàn)很多空缺崗位需求補(bǔ)錄。

據(jù)計(jì)算，這次國(guó)考補(bǔ)錄，從職位層級(jí)來(lái)說(shuō)，縣(區(qū))級(jí)及以下職位有2222個(gè)，占總職位數(shù)的份額超九成。國(guó)考補(bǔ)錄為何“九成空缺在底層”？連日來(lái)，這一論題引起言論重視。

“這些年，一些底層崗位的招錄條件越來(lái)越細(xì)致，如專(zhuān)業(yè)、性別、底層作業(yè)閱歷限制，乃至明確注明崗位需求加班、出差等等，報(bào)考請(qǐng)求更精細(xì)化，這是致使有些崗位報(bào)名人數(shù)較少、乃至呈現(xiàn)空缺的原因之一。”華圖教育公考教導(dǎo)專(zhuān)家徐書(shū)環(huán)對(duì)中新網(wǎng)記者剖析。

徐書(shū)環(huán)還剖析，國(guó)考報(bào)名中，有些考生存在盲目跟風(fēng)景象，憂(yōu)慮底層崗位條件差、待遇低，一味尋求高層級(jí)職位，致使有些底層崗位、偏遠(yuǎn)地區(qū)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)少，乃至無(wú)人問(wèn)津。

本來(lái)，這些年的公務(wù)員招錄中，一向加大對(duì)底層崗位政策傾斜。本年上半年多省份發(fā)動(dòng)的公務(wù)員“省考”招錄中，對(duì)于城鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招人難疑問(wèn)，多地探究采納不限作業(yè)年限和閱歷、不限專(zhuān)業(yè)、下降開(kāi)考份額、獨(dú)自劃定分?jǐn)?shù)線等辦法，下降門(mén)檻。