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四川眉山墻體廣告 呂磊，1974年出世，碩士，中共黨員?，F(xiàn)任國網(wǎng)眉山供電公司信息通訊分公司司理，高級工程師。
多年來，呂磊安身崗位，不斷學習，不斷立異，成果斐然。先后榮獲國網(wǎng)公司優(yōu)異辦理人才，國網(wǎng)公司通訊專家及評標專家，四川省電力公司領先作業(yè)者，四川省電力公司優(yōu)異辦理人才，四川省電力公司信息通訊領先自個，眉山公司首屆勞動模范，眉山供電公司優(yōu)異共產黨員；國網(wǎng)公司QC效果二等獎，四川省企業(yè)辦理現(xiàn)代化立異效果二等獎，四川省電力公司科學技術進步一等獎，四川省電力公司QC效果一等獎，他所帶領的團隊先后榮獲先后榮獲國網(wǎng)公司信息通訊作業(yè)領先單位、國網(wǎng)公司信息通訊基層單位流動紅旗等集體榮譽，科技信通同業(yè)對標方針接連5年位列全省榜首……本年4月，呂磊被四川省政府授予五一勞動獎章。
一個個榮譽、一個個效果，印證了呂磊“勇于斗爭、勇于立異、勇爭榜首”的許諾，成為企業(yè)里的立異型人才、專家型人才、辦理型人才。在人生的道路上，他用自個的腳印書寫著自個的歷史；在人生的舞臺上，他以智慧與熱情、執(zhí)著與盡力演繹著自個的精彩人生。
勤勉 練就專家身手
“假如咱們對所從事的作業(yè)充溢酷愛乃至敬畏，就會把一般的作業(yè)當作一種修行，并為之樂此不疲?！眳卫谝詾?。
24載修行路，鍥而不舍、勤勉不懈、永攀頂峰早已成為了他的一種習氣。恰是這種習氣，成就了他從一名一般的變電運轉職工生長為信息通訊自動化專業(yè)的專家。
“真想不到，一位剛參加作業(yè)、還在實習期的學生能單獨畫出變電站的二次回路圖?！?993年呂磊分配到樂山電業(yè)局沙灣供電局35千伏葫蘆變電站。這座變電站偏遠且陳舊，圖紙材料不齊，二次回路標識不清。他花了近一年的時刻，把整個變電站的二次回路一根根厘清，并制作出二次回路圖，這一舉動令變電站的老師傅大為驚嘆。1995年，在單位上安排的變電運轉考試比賽，他從70余名運轉人員中脫穎而出，取得第二名的好成果。為此，他擔任35千伏葫蘆變電站站長，成為沙灣供電局最年青的站長。
2001年12月，眉山公司建立，呂磊作為優(yōu)異人才引進眉山，先后從事自動化、通訊、信息和科技作業(yè)，開端了自個在作業(yè)上的執(zhí)著尋求。每每從事不相同的專業(yè)和作業(yè)，他都當作一次“自我加壓、自我應戰(zhàn)”的時機，表現(xiàn)“釘子”精力，不斷加強學習，不斷刻苦鉆研，盡力成為各范疇的專家人才。
“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。20年的勤勉與執(zhí)著，20年的堆集與沉淀，呂磊完結了自個的許諾，成為了省公司體系響當當?shù)膶I(yè)化優(yōu)異人才，一個個專業(yè)獎項接連不斷，還曾到國網(wǎng)公司發(fā)布自動化專業(yè)同業(yè)對標典型經(jīng)歷。
在修行的路上，他完結了運轉值勤、通訊工、通訊自動化科科長，分擔通訊自動化副主任，信通公司副司理、信通公司司理的人物轉換，終究修成“正果”，更一路生長為領導信賴的“好胳膊”，搭檔眼里的好搭檔。
呂磊說，他賞識微軟創(chuàng)始人比爾-蓋茨的一段話：假如只把作業(yè)當作一件差事，或許只將目光停留在作業(yè)自身，即便從事你最喜歡的作業(yè)，你依然無法耐久地堅持對作業(yè)的熱情。但假如把作業(yè)作為人生方針，狀況就會徹底不相同，你會堅持熱情，不斷去尋求、發(fā)現(xiàn)新東西?！?
斗爭 鍛煉“鐵人”毅力
初見呂磊，你很難將他與“鐵人”聯(lián)系起來：不起眼的個子，說話輕言細雨，一向安靜的淺笑。但在和他一同作業(yè)的搭檔眼里，他卻是一位“狠人物”。
“狠”在哪里？搭檔吳紅這樣評估呂磊：他是一個“鐵人”，作業(yè)起來即是一個“拼全三郎”，尋求極致的工匠精力是對他最佳的詮釋；他又是一個“火車頭”，帶領信通公司這個團隊不斷向前沖，在高壓態(tài)勢下，讓每一自個的潛力都200%表現(xiàn)。
人生難得幾回搏。2002年，眉山電力調度通訊中心剛建立時，眉山公司通訊網(wǎng)絡和自動化體系非常薄弱，光纖網(wǎng)絡覆蓋率為“0”，自動化體系廠家倒閉且運轉不穩(wěn)定，無論是體系的建造還是體系的辦理均處于全省末位。“知恥然后勇”。呂磊與搭檔們一道，發(fā)揚“比、學、趕、拼、超”的精力，向省內領先和國內領先建議應戰(zhàn)。
言必行，行必果。為此，呂磊帶領團隊與時刻賽跑，爭分奪秒盡力趕超，“5+2”、“白+黑”成了他與同伴們的作業(yè)常態(tài)。2006年，通訊團隊加班加點，用餐都在現(xiàn)場吃盒飯，僅用兩個月完結全省標桿通訊機房建造使命；2007年接連13天通宵達旦，完結了地調自動化OPEN3000體系建造使命，在體系成功檢驗后，團隊的同伴們都不由自主地流下了熱淚；2010年自動拋棄春節(jié)假日提早完結集群調控自動化雙體系建造使命；2011年自動拋棄五一節(jié)假日，提早一個月完結集群調控自動化雙體系地縣一體化和應急備用調度體系建造使命；2012年自動拋棄端午節(jié)假日提早一個半月完結AVC體系控制測驗作業(yè)……通過和團隊的共同盡力，眉山公司通訊自動化完結了跨越式開展，完結了從末位到榜首的蛻變，樹立了通訊自動化全省標桿地位。
忘我作業(yè)、拼命作業(yè)，與時刻賽跑，搭檔送給他 “鐵人”的綽號。
立異 鑄就專業(yè)旗艦
科學是榜首生產力，立異是企業(yè)開展的不竭動力。為營建“人人皆可立異、立異惠及人人”的立異空氣，在公司領導的帶領和支持下，呂磊著力推動立異作業(yè)。
科學構建了“六位一體”的立異體系。構建了以立異辦理領導小組、眾創(chuàng)空間、雄鷹立異攻關團隊、勞模作業(yè)室、專家作業(yè)室、重點實驗室”六位一體的立異體系，完結了結合立異資源、孵化立異效果、推行立異使用、激起立異生機、培養(yǎng)立異人才的作業(yè)方針。2016年，公司共有各級各類立異獎項33項，宣布論文67篇，申請專利16項。
組建了眉山公司雄鷹立異攻關團隊。將公司高學歷、高水平、高技術的“三高”人才歸入團隊，首要從事前沿性和趨勢性疑問研討。2016年，團隊環(huán)繞“大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)”等新式技術，展開了八項課題研討，取得明顯成效。
與華為強強協(xié)作。2016年眉山公司與華為公司簽署了戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議，成為電力行業(yè)僅有與華為公司簽署了戰(zhàn)略協(xié)作協(xié)議的地市公司。同年，華為公司將根據(jù)兩兆的智能光傳輸網(wǎng)，10G滑潤升級到40G，繼電保護光接口卡技術投放在眉山公司使用。為此，呂磊應邀到華為公司電力行業(yè)峰會和華為全聯(lián)接大會作專題講演。
一分耕耘，一分收獲 。十年來，呂磊帶領的團隊取得了許多的榜首：2016年建成投運全球首張根據(jù)兩兆的智能光傳輸網(wǎng)；2010年首先建成全國首套集群調控自動化雙體系，該體系取得四川省電力公司科學技術進步一等獎，完結了眉山公司一等獎“0”的打破；2007年首先建成全省首套根據(jù)UNIX平臺的地調自動化體系；2008年首先建成全省首套智能告警與輔助決議計劃體系，該體系取得四川省電力公司科學技術進步二等獎；2009年首先出版全省首本通訊自動化運轉方法； 2011年首先于全省完結集群調控自動化雙體系地縣一體化；2011年首先完結可視化網(wǎng)損體系，該體系取得四川省電力科學技術進步二等獎；2011年通訊自動化同業(yè)對標雙雙取得榜首，自動化作業(yè)查核接連兩年取得榜首；2012年至2016年科技信息通訊同業(yè)對標接連五年榜首。
專業(yè)上的多個“首先、“首個”、“榜首”，呂磊在專業(yè)化道路上一步一步地完結“勇于斗爭、勇于立異、勇爭榜首”的許諾。
擔任 鍛煉“特種兵”團隊
智能電網(wǎng)的開展建造需求一流的團隊，企業(yè)的迅速開展需求一流的團隊。在側重通訊自動化作業(yè)辦理的同時，呂磊非常側重團隊的培養(yǎng)和培養(yǎng)。
由于通訊自動化部隊嚴峻缺員，為此他提出鍛煉通訊自動化“特種兵”的理念，請求通訊自動化人員表現(xiàn)“特種兵”精力，以一抵四，以最少的人完結最大的使命，最難的使命。
“一個團隊有必要有自個的標語和方針，有了標語才干激起人的斗志，有了方針才有前進的方向?！睘榇?，呂磊提出 “凡事勇爭榜首”的標語，以及“十六字”作業(yè)思路：活躍作為、體系考慮、解碼立異、真抓實干?；钴S作為即作業(yè)有必要自動、要有所為，有為才有位；體系考慮即作業(yè)有必要站在面的視點進行考慮，防止點上考慮的狹窄思想；解碼立異即作業(yè)要活躍立異，要敢于立異；真抓實干即作業(yè)要少說多作，實干實績。
一旦新職工到通訊自動化團隊，呂磊都會自動和對方承談，在請求熟知“十六字”作業(yè)思路和“特種兵”精力的根底之上，把自身總結的“四步曲”、“三個認可”和“四個才能”傳授給對方，“四步曲”即請求每項作業(yè)有必要作到總結、剖析、進步、提煉；“三個認可”即要作到大眾認可、領導認可、省公司認可；“四個疑問才能”即發(fā)現(xiàn)疑問的才能，剖析疑問的才能，解決疑問的才能，躲避疑問的才能。恰是這種抱負和信仰，眉山通訊自動化的作業(yè)業(yè)績取得省公司高度首肯。
“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”。為全部提高通訊自動化團隊技術和歸納本質，呂磊選用“走出去、請進來 ”的培訓方法，不只與體系內同行溝通，還與體系外信通專業(yè)溝通，全力提高“特種兵”本質。幾年下來，這支通訊自動化團隊不斷涌現(xiàn)出優(yōu)異“特種兵”。
聯(lián)合 化身“陽光磁場”
在作業(yè)中，搭檔習氣稱號他“磊哥”，有困難找“磊哥”一定準沒錯。
“以人為本，以‘班’為家。” 呂磊將這句話視為創(chuàng)造調和團隊的底子根據(jù)。呂磊沒有用嚴峻教條的準則束縛人，而是用實際行動影響人。作業(yè)上事必躬親，做人上嚴于律，他樣樣走在先、處處行在前，他用自個的人格魅力將團隊成為高興調和的咱們庭。
在通訊自動化這個咱們庭中，有日子委員、學習委員和體育委員：日子委員擔任在科室后勤作業(yè)，并在職工生日時送上祝愿；學習委員擔任安排咱們定時進行專業(yè)知識、形勢使命學習，展開讀書活動，通過學習拓展視界提高本質；體育委員擔任安排咱們運動健身，減輕作業(yè)壓力形成的嚴重疲乏心情，調理咱們的精力面貌和身體狀態(tài)。
作為這個咱們庭的“家長”，呂磊不只關懷成員的生長，做到“如虎添翼”，還關懷成員的日子，對遇到困難的成員做到“濟困扶?！薄?015年，部分職工毛幼軍因沉痾昏迷進眉山人民醫(yī)院ICU病房，得知音訊后，正在上海出差的呂磊，當即改簽機票趕回眉山，與搭檔輪番守夜，幫助聯(lián)系華西醫(yī)院，辦轉院手續(xù)。通過搶救，毛幼軍總算蘇醒過來。病愈后的毛幼軍以《石頭無情，人世有愛》這篇文章表達了自個的感激之情：沒有公司領導，沒有信通公司，我不行能有第2次生命。
“呂哥在作業(yè)上嚴于律己，一絲不茍，是‘拼命三郎’；在日子上寬以待人，以身作則，他把職工都作為家人相同，關懷身邊的每一自個，能讓咱們每一自個都感受到‘家’的溫溫暖高興?！闭f到呂磊，搭檔楊雪這樣說。
“一個部分和辦理者要當好‘兵頭將尾’，既要充分實行‘將’的責任，又要扮演好‘兵’的人物?！眳卫谧钚老驳氖牵@個團隊的歸納才能得到了明顯提高，團隊精力面貌爆發(fā)出了新的生機，集體凝聚力不斷強壯，情面味兒也越來越濃。
謙遜 安靜而致遠
“不要寫我，作業(yè)不是我一自個干出來的，榮譽是歸于咱們的，要寫就寫我的這群兄弟姐妹?！币荒昵?，呂磊榮獲國網(wǎng)公司優(yōu)異辦理人才，筆者曾想采寫他，但他回絕了。
本年，呂磊榮獲四川省勞動模范，筆者帶著使命去采訪，他無法回絕，但開口榜首句話著重：“只要一流的團隊，沒有一流的自個?！?在他的心里，裝的是“咱們”而不是“我”。
在榮譽面前，呂磊漠然視之。在呂磊家的書房里，大大小小、各種各樣的榮譽證書堆疊著堆在書櫥里：“成果歸于過去，將來將充溢更多的機遇和應戰(zhàn)”。在他的心里深處，取得豐碩效果和認可帶給他的收獲，以及在作業(yè)中立異創(chuàng)效、奮進的趣味，早已融進他的精力，融進他的血液。他酷愛自個的作業(yè)，由于酷愛而作業(yè)，由于酷愛而立異，由于酷愛而斗爭。
作業(yè)之余，你還會內行走露營的路上看見呂磊的身影。他說人生很多有用的啟示，既來自作業(yè)中的考慮，也來自行走路上的創(chuàng)意。
你也會偶然看到他帶著妻兒老小去郊游，享受天倫之樂。他說，不酷愛家庭的人，也不行能用一顆誠心去愛身邊的搭檔和兄弟。
超卓源于本性。他一向走在實習心里主意的路上，并走的堅持不懈?！澳闳绾螌Υ兆?，日子就會如何對待你”這是他常提起的一句話。也恰是對每件作業(yè)的仔細，讓他在很多方面大放異彩。
“這應該是電網(wǎng)人特有的天分，即是總會有那種想把關鍵環(huán)節(jié)理順，把作業(yè)做好做精的巴望。不只我會這樣，咱們也相同?！?呂磊一臉坦白，安靜如常。
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