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浙江義烏墻體廣告  5月2日，“五一”小長(zhǎng)假后的第一個(gè)工作日，湖州市吳興區(qū)東林鎮(zhèn)星群村盛林光伏發(fā)電項(xiàng)目正式開工。土地征用之后的賠償諧和，是4月初換屆以來星群村黨支部班子最重要的事。近1個(gè)月來，新任村黨支部書記沈國(guó)平每天都要率領(lǐng)村干部和黨員往現(xiàn)場(chǎng)跑好幾次，工作停頓十分順利。往常，總投資達(dá)7億元的項(xiàng)目順利開工，完工后有望每年給村集體帶來45萬元的收益，協(xié)助村里處理就業(yè)35人。

新班子帶來新氣候、新作為。湖州在全面推行先曬業(yè)績(jī)、后繪藍(lán)圖、再選班子做法的根底上，增強(qiáng)候選人檢查把關(guān)，真正把組織稱心、大眾認(rèn)可的優(yōu)秀人才推選出來。目前，全市根本完成村社黨組織換屆工作，1200多個(gè)村社黨組織新班子，都曾經(jīng)對(duì)照選舉前公開的“三項(xiàng)承諾”，疾速進(jìn)入工作狀態(tài)，展示出高昂的戰(zhàn)役力。

在本次換屆中，湖州全市共調(diào)整村黨組織書記317名，約占總數(shù)的三分之一；共調(diào)整村黨組織成員870名，約占總數(shù)的四分之一。調(diào)整后，大專以上學(xué)歷村黨組織成員比例進(jìn)步到45.95%，35歲以下村黨組織成員比上屆增加了115名；179名大學(xué)生村官進(jìn)入村社黨組織班子。湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)楊家埠街道的15個(gè)村調(diào)整了8名書記。街道黨委書記楊光說，這一次，對(duì)不勝任、不在崗、不同心的村社干部，堅(jiān)決讓他們“下”，騰出位子讓真正想為百姓干事的人“上”，力度大大超越往屆。

長(zhǎng)興縣虹星橋鎮(zhèn)周村新中選的黨總支書記樊新峰是個(gè)80后，選舉前他把本人企業(yè)的業(yè)務(wù)都托付給了他人，還在全村人面前立下“軍令狀”：3年內(nèi)，不只要做好廢棄工廠改建菜市場(chǎng)、引進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程等項(xiàng)目，還要將村里的300余萬元欠賬減少到100萬元以下。

虹星橋鎮(zhèn)黨委書記王笑笑說，鎮(zhèn)里17個(gè)行政村黨組織換屆全部一次完成，新一屆村黨組織班子成員均勻年齡39.6歲，且每個(gè)班子至少裝備一名35周歲以下的年輕干部。經(jīng)過這次換屆，全鎮(zhèn)村級(jí)黨組織班子的職數(shù)愈加精簡(jiǎn)、構(gòu)造愈加合理、素質(zhì)愈加優(yōu)秀。

為防止村兩委班子“機(jī)關(guān)化”傾向等狀況，吳興區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)推行村社干部到效勞中心集中辦公制度，取消了一切辦公室，騰空后改成大眾效勞場(chǎng)所，干部下了樓、進(jìn)了戶、融入大眾中，展示出新一屆村社干部隊(duì)伍的新形象、新作風(fēng)。

換屆換人，不換初心。湖州市委組織部相關(guān)擔(dān)任人通知記者，下一步，湖州將繼續(xù)抓好新任村級(jí)黨組織班子的作風(fēng)建立，讓新班子的新氣候轉(zhuǎn)化成持續(xù)認(rèn)真為大眾效勞的干勁。

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