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無(wú)錫墻體廣告　　中國(guó)江蘇網(wǎng)4月27日訊 昨天，市人社局發(fā)布了2017屆在錫高校畢業(yè)生就業(yè)才能測(cè)評(píng)報(bào)告，這在無(wú)錫尚屬初次。無(wú)錫市2017屆高校畢業(yè)生數(shù)量合計(jì)3.6萬(wàn)人，由市人社局拜托智聯(lián)招聘對(duì)全市9所高校11519人停止測(cè)評(píng)。智聯(lián)測(cè)評(píng)研討院盤(pán)繞著“能做什么”“合適什么”“想做什么”對(duì)高校畢業(yè)生停止了測(cè)評(píng)，全方位、平面化地理解畢業(yè)生的就業(yè)才能，協(xié)助學(xué)校因人施策去進(jìn)步畢業(yè)生的職業(yè)才能及順應(yīng)才能。

才能：智商高于全國(guó)程度，邏輯才能是短板

通用才能測(cè)評(píng)淺顯來(lái)說(shuō)就是智商測(cè)評(píng)，包括言語(yǔ)了解、創(chuàng)新才能、數(shù)理應(yīng)用、邏輯推理、問(wèn)題處理五個(gè)方面。無(wú)錫高校畢業(yè)生團(tuán)隊(duì)通用才能均勻得分為71.2，高于全國(guó)均勻程度，這闡明無(wú)錫高校學(xué)生快速控制新學(xué)問(wèn)、新技藝的根本才能較高。

從不同維度的考評(píng)來(lái)看，無(wú)錫高校畢業(yè)生問(wèn)題處理才能方面的得分最高，高于全國(guó)均勻程度，有59.2%的學(xué)生得分等級(jí)在“較高”及以上。智聯(lián)專家引見(jiàn)，有了這項(xiàng)“專長(zhǎng)”，大學(xué)生將來(lái)合適從事需求停止規(guī)劃布置，探究處理問(wèn)題途徑的工作，例如危機(jī)處置、管理決策、定制化效勞等。

遺憾的是，無(wú)錫高校大學(xué)生的邏輯推理才能得分最低，且低于全國(guó)高校均勻程度，有63.2%的作答學(xué)生得分等級(jí)在“較低”及以下。智聯(lián)專家剖析，得分低的學(xué)生不合適從事需求依托縝密的邏輯思想停止梳理、推斷事物之間關(guān)聯(lián)關(guān)系的工作。例如刑事偵探、科學(xué)研討、推理剖析等。此外，在數(shù)理應(yīng)用、問(wèn)題處理、創(chuàng)新才能方面，男生得分高于女生。在言語(yǔ)了解、邏輯推理方面，女生得分高于男生。

性格：傾向明智冷靜，親切隨和性缺乏

在性格方面，主要測(cè)評(píng)大學(xué)生的盡責(zé)性、親和性、外向性、開(kāi)放性、穩(wěn)定性五個(gè)方面。無(wú)錫高校畢業(yè)生的性格總體是明智冷靜，但親和性缺乏，其中學(xué)歷越高越典型。碩士學(xué)歷學(xué)生最“明智高冷”。

詳細(xì)來(lái)看，在穩(wěn)定性方面，無(wú)錫高校畢業(yè)生傾向于“明智冷靜，順應(yīng)力強(qiáng)”的學(xué)生占比明顯高于傾向于“心情易感染，較理性”的學(xué)生。面對(duì)當(dāng)今節(jié)拍快、高壓力、應(yīng)戰(zhàn)大的工作環(huán)境，無(wú)錫市高校學(xué)生在性格上可以較好地順應(yīng)。在親和性方面，性格特征傾向于“客觀慎重，關(guān)注自我”的學(xué)生占比明顯高于傾向于“親切隨和，熱心助人”的學(xué)生。這也闡明無(wú)錫市高校畢業(yè)生更合適獨(dú)立處理問(wèn)題，依托個(gè)人、展示個(gè)性，有高競(jìng)爭(zhēng)性和對(duì)立性的工作。

從不同性別來(lái)看，女生性格特征傾向于“安靜內(nèi)斂，不喜交際”的學(xué)生占比明顯高于傾向于“精神充分，熱情活潑”的學(xué)生。男生性格特征傾向于“客觀慎重，關(guān)注自我”“明智冷靜，順應(yīng)力強(qiáng)”的學(xué)生占比明顯高于傾向于“親切隨和，熱心助人”“心情易感染，較理性”的學(xué)生。智聯(lián)專家指出，這闡明女生更傾向于喜歡有操作標(biāo)準(zhǔn)，與事物打交道的操作性或技術(shù)性工作。男生更傾向于合適獨(dú)立處理問(wèn)題，依托個(gè)人、展示個(gè)性，有高競(jìng)爭(zhēng)性和對(duì)立性的工作；或節(jié)拍快、高壓力、應(yīng)戰(zhàn)大，需求面對(duì)突發(fā)情況并快速做出反響的工作。

職業(yè)價(jià)值觀：最希望平安穩(wěn)定，最不在意名望位置無(wú)錫高校畢業(yè)生找工作時(shí)最關(guān)注什么？從職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查結(jié)果看出，無(wú)錫高校學(xué)生在選擇職業(yè)時(shí)最看重“平安穩(wěn)定”，而且對(duì)該要素的看重水平高于全國(guó)高校均勻程度。據(jù)測(cè)評(píng)專家引見(jiàn)，很多學(xué)生在測(cè)評(píng)過(guò)程中都表示希望工作穩(wěn)定，變動(dòng)性小。其中，碩士學(xué)歷的學(xué)生對(duì)平安穩(wěn)定的意愿最激烈，緊接著是大專學(xué)歷大學(xué)生，本科學(xué)歷畢業(yè)生占比相對(duì)低一些。如此看來(lái)，“鐵飯碗”照舊是畢業(yè)生的“香餑餑”。

測(cè)評(píng)中，畢業(yè)生對(duì)薪酬福利的注重度次之，其中，女生比男生關(guān)注度更高，而且學(xué)歷越高越在意薪酬福利。同時(shí)，畢業(yè)生們對(duì)培訓(xùn)時(shí)機(jī)、提升時(shí)機(jī)的注重度較高，超六成的畢業(yè)生希望在工作中能不時(shí)提升工作才能程度，并希望有寬廣的職業(yè)開(kāi)展前景和充足的提升時(shí)機(jī)。

值得一提的是，無(wú)錫高校畢業(yè)生最不在意的是“名望位置”，不論什么學(xué)歷、男生還是女生，大家都“齊刷刷”地選擇了這一選項(xiàng)。另外，在選擇職業(yè)時(shí)對(duì)興味喜好、同事關(guān)系、創(chuàng)新探究、工作環(huán)境、管理別人方面也不太注重，關(guān)注水平明顯低于全國(guó)高校均勻程度。

就業(yè)：能否愿意在無(wú)錫？超六成畢業(yè)生選擇“Yes”

本次測(cè)評(píng)還調(diào)查了2017屆在錫高校畢業(yè)生在錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿。畢業(yè)了是就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是繼續(xù)進(jìn)修？有70.3%的畢業(yè)生選擇求職招聘，11.9%的畢業(yè)生希望自主創(chuàng)業(yè)，選擇繼續(xù)進(jìn)修的畢業(yè)生則占到17.8%。

在能否愿意在無(wú)錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)上，63%高校畢業(yè)生選擇留在無(wú)錫開(kāi)展，27.2%的畢業(yè)生表示目前不肯定，9.8%的畢業(yè)生不愿意留在無(wú)錫?？傮w來(lái)看，經(jīng)濟(jì)開(kāi)展程度較高、根底設(shè)備建立和公共效勞相對(duì)完善是大家對(duì)無(wú)錫的共同認(rèn)可。另外，有良好的就業(yè)政策扶持、就業(yè)時(shí)機(jī)多、崗位開(kāi)展?jié)摿?、生活本錢(qián)適中、自然環(huán)境和人文環(huán)境宜人也是吸收畢業(yè)生留下來(lái)扎根無(wú)錫的重要要素。

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