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常熟墻體廣告　　報告顯現(xiàn)，畢業(yè)生在經(jīng)濟興旺地域就業(yè)比例有所降落，在中原、西南、陜甘寧青等區(qū)域的就業(yè)比例上升。在醫(yī)療、社會效勞、護理業(yè)，高校畢業(yè)生就業(yè)比例上升最快。研討指出，當前要愈加關注畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性及“慢就業(yè)者”中的艱難群體，進步人才培育與市場需求之間的契合度。

產(chǎn)業(yè)構造調整，會怎樣影響高校畢業(yè)生就業(yè)？近日發(fā)布的國度社科基金嚴重課題“產(chǎn)業(yè)轉型晉級下的高校畢業(yè)生就業(yè)研討”階段性成果顯現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)的區(qū)域轉移正對高校畢業(yè)生就業(yè)地散布產(chǎn)生影響，產(chǎn)業(yè)轉型晉級下畢業(yè)生從事教育、醫(yī)療、信息類職業(yè)的比例疾速增加，這種影響還將進一步持續(xù)。

畢業(yè)生在經(jīng)濟興旺地域就業(yè)比例降落

我國高校畢業(yè)生數(shù)量在新世紀進入快速增長期，畢業(yè)生人數(shù)由2001年的114萬人增至2016年的765萬人。近年來，產(chǎn)業(yè)轉型晉級加快，高校畢業(yè)生的就業(yè)地散布隨之發(fā)作變化。課題報告顯現(xiàn)，畢業(yè)生在經(jīng)濟興旺地域就業(yè)比例有所降落，中西部欠興旺地域的就業(yè)比例明顯上升。

從畢業(yè)生就業(yè)地散布的整體狀況來看，畢業(yè)生的就業(yè)地以泛長江三角洲區(qū)域、泛渤海灣區(qū)域、泛珠江三角洲區(qū)域為主，合計超越65%；其次是西南區(qū)域和中原區(qū)域，都略高于10%；再次是陜甘寧青區(qū)域和東北區(qū)域，都在5%左右。

從2011—2015屆本科畢業(yè)生就業(yè)地的變動來看，呈現(xiàn)出3種態(tài)勢：一是畢業(yè)生在泛長江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體、泛渤海灣區(qū)域經(jīng)濟體、泛珠江三角洲區(qū)域經(jīng)濟體和東北區(qū)域經(jīng)濟體的就業(yè)比例呈現(xiàn)一定的降落趨向；二是畢業(yè)生在西南區(qū)域經(jīng)濟體、中原經(jīng)濟體和陜甘寧青經(jīng)濟體的就業(yè)比例呈現(xiàn)一定的上升趨向，中原經(jīng)濟體畢業(yè)生就業(yè)比例的上升幅度最大；三是西部生態(tài)經(jīng)濟區(qū)因地域開展和人口特性，其所能承接的就業(yè)人數(shù)較少，但由于基數(shù)較低，畢業(yè)生也呈現(xiàn)出較明顯的增加。

課題首席專家、人力資源和社會保證部國際勞動保證研討所所長莫榮剖析，畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域散布的變化表現(xiàn)了我國產(chǎn)業(yè)轉移、產(chǎn)業(yè)構造調整給畢業(yè)生就業(yè)帶來的影響。近年來，我國東部經(jīng)濟興旺地域的局部加工業(yè)、制造業(yè)正逐漸向中、西部地域轉移。中、西部地域經(jīng)濟的開展，帶動了人才需求的增加，加之中西部地域吸收人才的政策工作力度加大，一定水平上增加了高校畢業(yè)生到中、西部地域就業(yè)的數(shù)量。

第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)超六成，醫(yī)療行業(yè)成搶手

調查高校畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)散布，最多的是第三產(chǎn)業(yè)，其次為第二產(chǎn)業(yè)，最后是第一產(chǎn)業(yè)。

比擬近年來畢業(yè)生就業(yè)的產(chǎn)業(yè)散布及其變化會發(fā)現(xiàn)，近年來第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例變化不大，根本維持在1.3%左右，而第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例呈降落態(tài)勢，第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例呈顯著上升趨向。2015屆畢業(yè)生，在第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例到達了62.98%，比2014屆畢業(yè)生增加了4.96個百分點；在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例降落到35.71%；第一產(chǎn)業(yè)則堅持在1.30%。

“第三產(chǎn)業(yè)是吸收畢業(yè)生就業(yè)的主體，這契合第三產(chǎn)業(yè)具有較強崗位再生才能和勞動力承載才能、勞動力需求量較大的特性，也是我國鼎力開展第三產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構造的結果，是產(chǎn)業(yè)構造調整的重要表現(xiàn)?！?

莫榮剖析，隨著第三產(chǎn)業(yè)的比重在將來進一步提升，畢業(yè)生在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的比例還將增加，同時經(jīng)過優(yōu)化第三產(chǎn)業(yè)的內部構造，能夠進一步進步第三產(chǎn)業(yè)對勞動力的承載才能。

高校畢業(yè)生主要散布在哪些行業(yè)？課題組調查發(fā)現(xiàn)，2011年以來高校畢業(yè)生就業(yè)的前十大行業(yè)根本堅持不變，其中建筑業(yè)、教育業(yè)、金融、媒體信息及通訊行業(yè)一直堅持在前4位，是畢業(yè)生就業(yè)最多的行業(yè)，共計約占畢業(yè)生就業(yè)總量的1/3。

從趨向上看，高校畢業(yè)生在醫(yī)療、社會效勞、護理業(yè)就業(yè)的比例上升最快，礦業(yè)、各類制造和加工業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)比例呈明顯降落趨向，交通工具制造業(yè)、運輸業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)銷售及租賃業(yè)3大行業(yè)呈現(xiàn)先快速增加、后大幅降落的明顯動搖態(tài)勢。

莫榮表示，畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)的變化，是我國各行業(yè)開展狀態(tài)的表現(xiàn)，也是我國各產(chǎn)業(yè)內部構造調整的結果。近幾年，我國居民對醫(yī)療、社會效勞、護理業(yè)等方面效勞需求的增加，相關產(chǎn)業(yè)得到了較快開展，對人才的需求也相應增加。而中低端制造、加工、采礦業(yè)、房地產(chǎn)相關行業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)的收縮，畢業(yè)生的就業(yè)比例在降落。將來，畢業(yè)生在去產(chǎn)能、去庫存相關行業(yè)中的就業(yè)比例還會進一步降落，中高端效勞業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)比例還會進一步增大。

對高跳槽率、慢就業(yè)者，應加以關注

高校畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)構造等，都呈現(xiàn)出一定的變化趨向，表現(xiàn)了我國當前產(chǎn)業(yè)轉型晉級對勞動力需求的影響。課題組以為，在產(chǎn)業(yè)轉型晉級深化推進的背景下，應該有針對性地做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。

首先，要愈加關注畢業(yè)生的就業(yè)穩(wěn)定性問題。高校畢業(yè)生就業(yè)形勢固然總體平穩(wěn)，但也存在新的應戰(zhàn)。調查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生受雇全職就業(yè)的比例在持續(xù)減少，這既是畢業(yè)生就業(yè)方式多樣性的表現(xiàn)，又反映了畢業(yè)生就業(yè)的不穩(wěn)定性在增加。同時，畢業(yè)生在就業(yè)半年內的離任比例也較高，均勻在35%左右。非受雇全職工作、頻繁改換工作一方面會影響畢業(yè)生的薪酬福利待遇，另一方面也增加了勞動力市場的不穩(wěn)定性。面對這些狀況，各級政府及相關部門應當高度注重。

其次，要重點關注“慢就業(yè)”畢業(yè)生中的艱難群體。在畢業(yè)半年后仍處于非就業(yè)狀態(tài)的畢業(yè)生中，多數(shù)在繼續(xù)找工作，還有的準備繼續(xù)求學，有的準備考公務員，有的想休息一段時間再思索就業(yè)，這些畢業(yè)生可統(tǒng)稱為“慢就業(yè)者”。近年來，不就業(yè)也無其他方案的畢業(yè)生，占比有明顯增長。

莫榮以為，有方案的、基于職業(yè)開展思索的“慢就業(yè)”，關于緩解就業(yè)壓力、進步畢業(yè)生就業(yè)質量是有積極作用的。但因長期找不到工作而對就業(yè)沒有自信心，或沒有目的規(guī)劃而茫然地窩在家里無所事事，則是高校畢業(yè)生消極應對就業(yè)的一種表現(xiàn)。這類畢業(yè)生數(shù)量的增加，無疑會給勞動力市場釋放負面信號。當前，應重點關注這局部群體，理解畢業(yè)生在就業(yè)中的實踐艱難，增強積極就業(yè)觀的宣傳，加大就業(yè)效勞力度，避免絕望心理蔓延。

再者，要進步人才培育與市場需求之間的契合度。當前，我國產(chǎn)業(yè)轉型晉級加速推進以及產(chǎn)業(yè)構造持續(xù)優(yōu)化，對高等教育與勞動力市場需求的有效對接提出了更高請求。此次研討發(fā)現(xiàn)， 目前高校畢業(yè)生工作與專業(yè)相關度約為65%，有待進步。有關部門應當增強產(chǎn)業(yè)、行業(yè)以及職業(yè)開展趨向預測，合理測算勞動力市場對高校畢業(yè)生的需求數(shù)量，為高等院校人才培育構造、專業(yè)設置的調整等提供科學根據(jù)。高校專業(yè)設置也有必要停止供應側變革，在堅持高等教育專業(yè)設置自主性、相對獨立性的同時，積極停止適度調整，構成契合市場需求的、各有偏重和優(yōu)勢的高等教育形式，以滿足市場多元化的人才需求。

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寧夏涌現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)

本報銀川4月26日電(記者劉峰)記者今天從寧夏回族自治區(qū)人社廳得悉：寧夏各級人社部門緊抓共享經(jīng)濟發(fā)明就業(yè)新形態(tài)，多措并舉積極推進人力資源效勞，一季度全區(qū)新增就業(yè)2萬人，同比增長達9%，完成全年目的的26.7%。

今年以來，寧夏基于互聯(lián)網(wǎng)平臺的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)更為提高，網(wǎng)店運營、專車司機、生活配送等新就業(yè)崗位、新就業(yè)形態(tài)不時涌現(xiàn)，兼職性、暫時性就業(yè)和自我雇傭比率不時進步。同時，效勞經(jīng)濟釋放就業(yè)新生機，旅游、文化、體育、安康、養(yǎng)老等效勞消費、享用消費需求持續(xù)增長。年內，寧夏還將修訂完善支持創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，經(jīng)過取消戶籍限制、擴展貸款群體、降低貸款門檻等措施，實在處理創(chuàng)業(yè)者融資難問題，推進群眾創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

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