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廣西防城港墻體廣告 又一年水產(chǎn)旺季行將到來,東興市江平工業(yè)園內(nèi)怡誠食品開發(fā)有限公司不再像往年一樣招不到員工。為該企業(yè)處理用工難題的,正是我市先行先試的中越跨境勞務(wù)協(xié)作。
怡誠食品開發(fā)有限公司是一家集水產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品研發(fā)、消費(fèi)、銷售為一體的綜合性現(xiàn)代化科技型企業(yè)。之前的水產(chǎn)旺季,該公司員工缺口最大時(shí)到達(dá)兩三百人。2015年7月30日,該公司初次取得市人社局頒發(fā)的境外邊民《用工資歷證》,成為防城港市首批招聘外籍員工的試點(diǎn)企業(yè),招工難的困局得到破解。
“如今能夠聘用越南籍員工,我們的用工需求根本能得到滿足,在用工本錢方面也會(huì)低一些?!扁\公司有關(guān)擔(dān)任人對(duì)推行中越跨境勞務(wù)協(xié)作表示贊同。他說,在這邊兩千七八百元能夠請(qǐng)到一個(gè)人,在國內(nèi)很多中央沒有四千多元肯定請(qǐng)不到人。如此算來,1個(gè)月可儉省人均本錢1000多元,一年可節(jié)約人均用工本錢13000——15000元。
記者在市人社局2016年9月14日新頒發(fā)給怡誠公司的境外邊民《用工資歷證》上看到,有“批準(zhǔn)用工人數(shù)為250人”的字樣。據(jù)引見,每家企業(yè)獲批聘用越南籍員工的人數(shù)都不同,依照中越跨境勞務(wù)協(xié)作政策設(shè)計(jì),企業(yè)聘用越南員工施行配額制,越南員工不能超越企業(yè)用工總數(shù)的一定比例。目前怡誠公司有員工680人,其中越南籍員工220人,約占員工總?cè)藬?shù)的三分之一。
蘇氏夢(mèng)就是怡誠公司220名越南籍員工中的一個(gè)。在怡誠公司的一間消費(fèi)車間內(nèi),蘇氏夢(mèng)正在認(rèn)真清洗著海產(chǎn)品,動(dòng)作曾經(jīng)十分快速純熟。
去年夏天,家在越南鄉(xiāng)村的蘇氏夢(mèng)聽說,越南員工在中國東興很受歡送,便與幾名老鄉(xiāng)一同經(jīng)過中介公司引見,來到了江平工業(yè)園區(qū),并成為怡誠食品開發(fā)公司一名一線工人?!白錾鲜种?,均勻一個(gè)月能拿到3000元左右,除了日常開支和供小孩上學(xué)之外,每個(gè)月還會(huì)剩下一局部錢,這是之前不敢想的?!碧K氏夢(mèng)說,公司實(shí)行計(jì)件薪資制度,多勞多得,老鄉(xiāng)們每個(gè)月根本都能拿到2500至3000元的工資,以至有的會(huì)超越4000元,最低的也有1800元的保底工資。
今年2月19日,剛剛過完春節(jié)不久,蘇氏夢(mèng)便跟老鄉(xiāng)們一同回到怡誠公司工作?!熬偷戎@邊開工了,都不想在家那邊找工作了,等孩子再長(zhǎng)大一些,把老公也帶到東興來工作?!碧K氏夢(mèng)說,公司每個(gè)月都會(huì)給她放兩天的假,她總喜歡趁著假期回家看看孩子,這種既能夠賺錢又能夠統(tǒng)籌到家庭的工作狀態(tài),她很是滿足。
或許蘇氏夢(mèng)并不曉得,在她年后回到中國前的2月10日,我市與越南廣寧省共同簽署了《關(guān)于展開中越跨境勞務(wù)協(xié)作的協(xié)議》。這為我市鼎力推進(jìn)中越跨境勞務(wù)協(xié)作提供了更好的政策保證。
協(xié)議簽署后,我市明白市人社部門作為主管部門,依照先行先試、越快越好、越管越好“兩先兩好”的準(zhǔn)繩,逐漸完善中越跨境勞務(wù)協(xié)作監(jiān)管機(jī)制。我市還特地成立了跨境勞務(wù)協(xié)作管理中心,擔(dān)任諧和公安、邊防、檢驗(yàn)檢疫和商務(wù)等部門,共同完善中越跨境勞務(wù)監(jiān)視管理制度,效勞中越跨境勞務(wù)協(xié)作。
“展開中越跨境勞務(wù)協(xié)作,惠及兩國的邊民,我們先行先試推行中越跨境勞務(wù)協(xié)作。是構(gòu)建開放型經(jīng)濟(jì)新體系的重要組成局部,推進(jìn)邊境地域持續(xù)快速開展?!笔腥松缇窒嚓P(guān)擔(dān)任人說,截至2017年2月28日,我市批準(zhǔn)13家試點(diǎn)企業(yè)用工資歷,包括10家消費(fèi)加工類企業(yè)和3家勞務(wù)派遣中介公司,共批準(zhǔn)聘用越南邊民員工1920人。另外,中方大約有9000多名邊境居民在越南務(wù)工。
推進(jìn)中越跨境勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)使變革開展的紅利惠及中越邊民,同時(shí)能處理我市企業(yè)招工難、用工貴的問題,并改善和促進(jìn)雙方產(chǎn)業(yè)開展,完成睦鄰、安鄰、富鄰。此外,在國內(nèi)勞動(dòng)力本錢上升、人口紅利持續(xù)減少的不利形勢(shì)下,中越跨境勞務(wù)協(xié)作已成為防城港開展加工貿(mào)易型產(chǎn)業(yè),吸納國內(nèi)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的又一大優(yōu)勢(shì)。
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