洽談電話
400-6060-805
安徽宣城墻體廣告 依照省委統(tǒng)一部署，2016年7月21日至9月14日，省委第七巡視組對省委政法委機關展開了專項巡視。10月27日，巡視組向省委政法委機關反應了專項巡視意見。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》規(guī)則，現(xiàn)將巡視整改狀況予以發(fā)布。
省委政法委機關對巡視反應意見高度注重，全面承受、全面整改、立行立改。兩個月來，委機關把做好巡視整改作為一項重要政治任務，以對省委高度擔任、對干部職工高度擔任、對人民大眾高度擔任的肉體，認真貫徹落實省委專項巡視的各項整改請求。委機關經(jīng)過深化思想認識，增強組織指導，明白整改任務,細化整改措施，壓實整改義務，在問題深思中查本源，在問題整改中立規(guī)矩，在問題處理中轉(zhuǎn)作風，堅持立行立改與強化全程監(jiān)視相分離，堅持突出重點、聚焦難點與統(tǒng)籌諧和相分離，堅持嚴厲落實制度與完善制度機制相分離，努力以整改實績向省委、向委機關干部和人民大眾交出一份合格的答卷。截至目前，巡視反應意見指出的5大類18個方面問題，在省委第七巡視組和省委巡視辦的直接指導下，已依照序時進度請求認真停止了整改。同時，我們有針對性地樹立健全了一批規(guī)章制度，推進整改成果應用常態(tài)化、長效化。
一、實在實行主體義務，認真全面組織整改
(一)統(tǒng)一思想認識，堅決政治盲目。在巡視反應會議上，時任省委政法委書記徐立全同志當即表態(tài)：巡視組反應的意見一針見血、切中關鍵、發(fā)人深省，委機關要以嚴肅的政治態(tài)度，全面承受，認真整改，確保巡視整改工作獲得實效。姚玉舟同志接任省委政法委書記后，屢次召開會議，請求全體黨員干部立足全局和政治的高度，把巡視工作作為省委對政法委機關的一次全面“政治體檢”，充沛認識抓好巡視整改工作的嚴重意義，盲目把思想和行動統(tǒng)一到中央肉體和省委部署請求上來，經(jīng)過思想盲目推進行為盲目，把巡視整改工作作為當前的一項重要政治任務抓牢抓實。
(二)增強組織指導，認真研討部署。巡視反應會議一完畢，委機關即召開委務會，專題研討巡視反應意見，對整改工作停止總體部署。依據(jù)會議決議，成立省委政法委巡視整改工作指導小組，徐立全同志任組長，常務副書記鄭宏、副書記時俠聯(lián)同志任副組長，其他委務會同志任成員。指導小組下設辦公室，秘書長李國慶同志兼任辦公室主任，委機關政治部、辦公室、機關黨委、研討室擔任同志任成員，詳細擔任各項巡視整改工作的統(tǒng)籌諧和、催促檢查。
(三)制定整改計劃，壓實整改義務。省委政法委巡視整改工作指導小組成立后，鄭宏同志即召集成員開會，針對巡視反應意見逐條梳理，明白任務，細化義務，擬定整改工作計劃。11月4日，委務會再次專題研討整改工作，審議經(jīng)過了巡視反應意見整改工作計劃和巡視問題整改義務清單。把巡視反應意見指出的5大類18個方面問題細化合成為32個詳細問題，并逐一落實義務單位和義務指導，制定整改措施，明白整改時限，壓實整改義務。
(四)深化展開發(fā)動，強化督查調(diào)度。11月7日，委機關召開全體人員巡視整改工作發(fā)動會，徐立全同志作發(fā)動講話，進一步統(tǒng)一思想、明白任務、強化舉措、落實義務，全面部署省委第七巡視組專項巡視省委政法委機關反應意見的整改落實工作。鄭宏同志及其他委指導屢次召集巡視整改辦和分管部門擔任人會議，諧和巡視整改詳細工作，樹立了巡視整改臺賬和日常督查調(diào)度機制，實行一周一調(diào)度、一周一匯總、一周一報告，掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號，確保整改工作有力有序推進、獲得實效。
(五)完善制度機制，注重整改實效。委機關在做好問題整改的同時，深入深思，深挖本源，努力清鏟除弊，堅持從基本上處理問題。在問題整改正程中，及時總結整改經(jīng)歷，研討制定科學、管用、長效的工作機制，鍥而不舍抓好落實，進一步穩(wěn)固整改成果。先后出臺了《省委政法委機關黨支部工作標準》、《省委政法委關于進一步增強機關外務管理的若干規(guī)則》、《省委政法委機關交流輪崗工作計劃》、《省委政法委政治部勤務工作標準》等一系列制度標準，修訂了《省委政法委機關借用人員管理規(guī)則》、《省委政法委機關黨費收繳管理運用方法》，提請省委出臺了《安徽省健全落實社會治安綜合管理指導義務制施行方法》。
二、對照巡視反應意見，從細從實抓好整改
(一)關于執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面問題整改狀況
1.學習貫徹黨的重要文件不主動、不及時，中心組集中學習制度未按規(guī)則落實問題，整改如下：
依照《關于標準省直機關黨組(黨委)中心組理論學習有關工作的通知》請求，委機關修正完善了中心組學習制度，嚴厲執(zhí)行《中心組學習制度》和年度學習方案。委機關對漏學、遲學的黨規(guī)文件停止了認真梳理，停止補學補習。同時，改良中心組學習方式，明白由機關黨委擔任催促檢查指導學習，及時充實學習內(nèi)容，完善標準中心組學習記載，確保中心組學習質(zhì)量和效果。兩個月來，委機關中心組共組織了4次中心組學習會議，集中學習了《黨政指導干部選拔任用工作條例》、《中央黨委工作條例》、《黨組工作條例》、《巡視工作條例》、《廉潔自律原則》、《紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)視條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干原則》和省委《關于落實黨風廉政建立和紀委監(jiān)視義務的意見》等內(nèi)容,并肯定專題交流發(fā)言人停止交流發(fā)言，組織機關干部分離實踐深化學習討論。
2.指導中心作用發(fā)揮不強問題
(1)針對班子內(nèi)部監(jiān)管缺失，互相提示不夠，個別成員對知悉的違紀現(xiàn)象不敢堅決抵抗、也不及時報告；個別委務會成員在干部引薦大會前收到干部向本人發(fā)送拉票短信，既不批判教育、也不向主要擔任人報告問題，整改如下：
一是增強班子本身建立，擬于近期召開一次專題民主生活會，對照問題專題停止分析檢查，克制班子本身弱點，更好發(fā)揮指導中心作用；二是在機關黨委組織的中心組學習會和機關全體干部會議中，由政治部認真解讀干部選拔任用及義務追查的政策請求，增強干部教育和監(jiān)視管理，樹立干部選任的良好習尚。
(2)針對離退休人員管理不善問題，整改如下：
一是標準離退休干部支部建立，配齊配強支部書記，強化支部書記義務；二是定期或依據(jù)需求組織合適老干部的支部活動，展開離退休人員思想政治教育，進一步改善效勞離退休干部的日常工作措施。
3.擔當肉體缺失，不敢觸及和主動糾正深層次利益問題
(1)針對大額專項經(jīng)費分配運用未經(jīng)委務會集體研討問題，整改如下：
對需求上委務會研討的大額支出事項停止分類，健全完善機關財務制度并嚴厲執(zhí)行。由委主要指導約談部門擔任人，責成其作出深入檢查。今后，鐵路護路聯(lián)防資金、涉法涉訴信訪救助資金等大額專項經(jīng)費劃撥運用，一概上委務會集體研討，不再走內(nèi)部審批程序。委機關立行立改，自巡視整改以來，一切大額支出均經(jīng)委務會集體研討決議。
(2)針對李某某至今仍租住省委辦公廳公有住房問題，整改如下：
會同省委辦公廳屢次聯(lián)絡李某某，闡明利害關系，請求其限期搬離，并明白告知，從2017年1月1日起，不再續(xù)簽租賃合同。經(jīng)過重復溝通，其自己已同意將所租住的公有住房騰退出來，在春節(jié)后搬離。
(3)針對超編裝備公務用車、2014年公車運轉(zhuǎn)經(jīng)費少報問題，整改如下：
一是委機關依照省委、省政府關于公車變革的統(tǒng)一部署，認真做好公車清算上報工作，并依據(jù)公車變革計劃，提出委機關保存公車有關請求。目前，委機關保存公車10輛，包括省級指導用車2輛，正廳級指導保證用車3輛，應急用車3輛，機要通訊用車1輛，離退休人員活動用車1輛，契合中央和省里請求；二是嚴厲執(zhí)行財務公開公示制度，依照省財政廳請求，按時把2015年公車運轉(zhuǎn)經(jīng)費狀況，照實在省委政法委網(wǎng)站公示；三是制定委機關公務用車、司勤人員運用管理制度，并嚴厲執(zhí)行。
4.對審計監(jiān)視缺乏敬畏認識，整改不主動、不徹底問題
(1)針對2012年審計法學會虛開發(fā)票、私存私放雜志社資金等整改不到位問題，整改如下：
一是進一步核實虛開發(fā)票所得資金的去向，經(jīng)查詢賬本、票據(jù)，顯現(xiàn)虛開發(fā)票所得資金已作為機關日常開支支出；二是把法學會和雜志社財務歸入政法委機關統(tǒng)一管理；三是對法學會原財務人員做解雇處置，責成原法學會擔任人在機關委務會上作了深入檢查。
(2)針對違規(guī)發(fā)放醫(yī)療補助問題，整改如下：
一是暫停發(fā)放2016年的醫(yī)療補助；二是依據(jù)醫(yī)療補助發(fā)放有關制度，參照省委各部門普遍做法，標準省委政法委機關醫(yī)療補助發(fā)放制度。
(二)關于黨的建立缺失問題整改狀況
1.黨支部組織生活不正常問題，整改如下：
一是嚴厲執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國度機關基層組織工作條例》，依照《安徽省直機關黨支部工作規(guī)程》(直工字﹝2010﹞42號)請求，制定《省委政法委機關黨支部工作標準》，實在標準支部工作；二是機關黨委及時催促檢查支部學習和“三會一課”制度執(zhí)行狀況，統(tǒng)一請求標準支部活動記載。
2.黨費收繳規(guī)范一次核定固化，長期不作調(diào)整問題，整改如下：
一是完成2013年至2015年委機關黨員黨費補繳工作；二是修訂委機關《黨費收繳管理運用方法》，進一步標準機關黨委和各支部黨費收繳程序，確保今后及時全額收繳黨費。
(三)關于管黨治黨不嚴，“兩個義務”落實不力問題整改狀況
1.從嚴治黨盲目性不夠強，迎風違紀違規(guī)問題時有發(fā)作問題
(1)針對“對全面從嚴治黨注重不夠、認識不高問題，整改如下：
一是認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話肉體，學習貫徹省十次黨代會肉體和中央、省委有關黨風廉政建立的重要會議肉體，把全面從嚴治黨擺上重要位置，強化“兩個義務”，嚴厲落實“一崗雙責”；二是認真組織學習十八屆中紀委三次、四次、五次、六次全會和省紀委九屆四次全會肉體，以及新公布的《廉潔自律原則》、《紀律處分條例》和省委《關于落實黨風廉政建立和紀委監(jiān)視義務的意見》，嚴厲執(zhí)行《省委政法委機關黨風廉政建立義務制施行方法》。
(2)針對指導干部未能做到以身作則、發(fā)揮表率作用問題，整改如下：
請求委務會成員結實樹立大局觀念和全局認識，帶頭在守紀律、講規(guī)矩上作表率，對違紀和違規(guī)行為堅決遏止、嚴肅處置。增強對普通黨員干部的教育引導，努力營造守紀律、講規(guī)矩的濃重氣氛。強化監(jiān)視檢查，敢抓敢管，對違規(guī)違紀行為不姑息、不放過。
詳細整改狀況為：= 1 * GB3①關于個別委務會成員在《治安眺望》雜志社領取勞務費問題，由雜志社向領取勞務費用的同志發(fā)出書面信件，其已于11月底前將領取的12000元費用退回委機關專用賬戶；關于2014年1月至2016年2月期間6名同志在雜志社領取審校費、終審費、編校費、兼職出納補貼問題，6名同志已于11月底前將14000元退回委機關專用賬戶。= 2 * GB3②財務人員在《治安眺望》雜志社、省護路辦、省見義勇為基金會領取勞務費、代賬費、加班補助費問題，由2名財務人員按原渠道退還2013年以來領取的相關費用24000元。= 3 * GB3③擴展范圍給離退休干部發(fā)放誤餐補助費問題，委機關自2016年4月辦公地點搬遷至濱湖省行政中心后，即中止向離退休人員發(fā)放午餐補助，同時，認真做好相關解釋工作；
(3)針對“一崗雙責”落實不到位問題，整改如下：
一是增強思想教育，把黨風廉政教育列入委機關學習教育方案，作為委機關理論學習中心組和機關干部政治學習的重要內(nèi)容，機關委務會成員帶頭嚴厲落實黨風廉政建立義務制，實在加強黨員干部廉潔從政認識，不時筑牢拒腐防變的思想防線；二是樹立健全了《省委政法委機關黨風廉政建立義務制施行方法》、《省委政法委機關黨支部目的管理考核方法》等制度，堅持用制度管人、用制度管事；三是嚴厲執(zhí)行黨員指導干部廉潔從政若干原則、個人嚴重事項報告、廉政說話、指導干部述職述廉等制度，嚴肅黨風廉政建立義務制檢查考核，進一步進步實行黨風廉政建立和“一崗雙責”認識。姚玉舟同志在委務會上強調(diào)，委務會成員要實在實行“一崗雙責”，既管業(yè)務，又管黨務，堅持兩手抓兩手都要硬。
四是針對2011年以來，省法學會、護路辦、雜志社工作日午間公務接待布置酒水，省綜治辦公款購置香煙用于公務接待問題，請求義務人自行承當公務接待酒水費用和購置香煙費用并對其停止批判教育；請求省綜治辦盡快樹立健全省護路辦財務管理制度；請求辦公室今后嚴厲把關，認真落實財務報銷審批制度。
2.監(jiān)視力氣缺乏，監(jiān)視執(zhí)紀問責缺乏應有力度問題，整改措施為：
一是增強權利監(jiān)視限制機制建立，充實紀檢監(jiān)視力氣，設立省委政法委機關紀委，明白專職紀檢工作人員，制定機關紀委相關工作制度并嚴厲按制度實行職責；二是主動增強與派駐紀檢組的溝通，綜合運用監(jiān)視執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大對違紀行為的查處力度，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴實硬；三是認真落實駐省委辦公廳紀檢組組長列席機關委務會制度。
3.財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴，廉政風險隱患大問題
(1)針對“局部設備采購不招標”問題，整改如下：
一是委機關組織有關人員對政府采購制度停止認真學習，嚴厲執(zhí)行政府采購制度；二是委機關辦公室統(tǒng)一擔任，對委機關一切政府采購事項停止統(tǒng)管，嚴厲審核把關，堅決執(zhí)行大額采購招標制度;三是對ZF801專網(wǎng)建立過程中因時間緊迫未嚴厲執(zhí)行招標采購問題，由委主要指導約談詳細擔任人，對其提出批判教育，責成其作出深入檢查。
(2)針對“大額支出不按制度集體研討”問題，整改如下：
一是進一步完善委機關財務管理、財務審批制度，辦公室增強審核把關；二是嚴厲執(zhí)行財務管理制度，從2016年展開專項巡視以來，委機關一切一次性單筆支出超越5萬元的項目，均請求義務單位在制定計劃中，把經(jīng)費支出作為必備內(nèi)容，并提請委務會研討;三是對當事人員，由委主要指導對其約談，提出批判教育，責成其作出深入檢查。
(3)針對“報銷審核把關不嚴問題”問題，整改如下：
一是增強財務力氣，對財務人員停止調(diào)整，經(jīng)過勞務派遣方式聘用一名有資質(zhì)的財務人員專職從事財會工作；二是催促財務人員增強對財務制度的學習研討，嚴厲執(zhí)行財務報銷審批制度，標準報銷單據(jù)填報，真正做到“四單合一”;三是對當事人員，由委主要指導對其約談，提出批判教育，責成其作出深入檢查。
(4)針對“大額白條入賬”問題，整改如下：
一是責成省綜治辦及時與省統(tǒng)計局民意調(diào)查中心聯(lián)絡諧和，對大眾平安感調(diào)查費用補辦了相關手續(xù)；二是在巡視組發(fā)現(xiàn)問題的根底上，認真自查，又找出兩張大額白條(長江大廈租賃費用)入賬問題，責成當事人(房東)及時向合肥市稅務部門足額補繳了稅款，完善了財務報銷單據(jù)；三是催促相關人員認真學習財務制度，請求辦公室嚴厲審核把關，堅決根絕此類問題再次發(fā)作;四是對當事人員，由委主要指導對其約談，提出批判教育，責成其作出深入檢查。
(四)關于組織紀律執(zhí)行不嚴，干部選拔任用有關規(guī)則落實不到位問題整改狀況
1.長期以來科級干部職務提升沒有嚴厲執(zhí)行任職年限請求問題，整改措施為：
一是認真學習干部管理工作政策，特別是干部選拔任用方面的相關政策，總結梳理往年干部選拔任用方面存在的問題和缺乏，進一步純熟控制政策請求；二是嚴厲執(zhí)行《公務員職務任免與職務升降規(guī)則》、《黨政指導干部選拔任用工作條例》等政策規(guī)則，對干部選拔晉職實行擇優(yōu)選用，準繩上不對干部停止破格選拔晉職，特殊狀況下也必需嚴厲遵照報批程序；三是嚴肅工作義務，在今后的干部工作中，政工部門充沛實行好顧問職責和資歷條件檢查把關職責，駐省委辦公廳紀檢組和機關紀委實行好監(jiān)視職責，確保不再發(fā)作相似狀況。
2.缺乏借用人員管理制度，借用人員過多、時間過長問題，整改措施為：
一是對過去機關的借用人員管理方法停止了修訂完善，并經(jīng)12月2日機關委務會議研討經(jīng)過，正式印發(fā)施行；二是依照新修訂的借用工作人員管理規(guī)則，對現(xiàn)有借用工作人員停止清算，到期人員限定在12月底前全部返回原單位，并妥善做好對接工作；三是今后借用人員必需嚴厲依照規(guī)則逐級報批，準繩上不超越1年，一切借用人員均須經(jīng)過委務會研討決議，根絕隨意借用人員狀況的發(fā)作。
3.干部交流輪崗不暢問題，整改措施為：
一是制定了機關交流輪崗計劃，并經(jīng)12月2日機關委務會議研討經(jīng)過；二是明白了近期交流輪崗的詳細任務，關鍵崗位輪崗已完成，關于非關鍵崗位，2017年6月底前在同一處室工作10年以上的應交流輪崗到位，2017年年底前在同一處室工作5年以上的盡可能交流輪崗；三是樹立健全機關干部交流輪崗常態(tài)化機制，保證機關干部得到多崗位充沛鍛煉。
4.個人有關事項報告制度執(zhí)行不嚴問題，整改措施為：
一是增強政策宣傳和解答，在12月7日召開的機關全體干部大會上，政治部細致解答了個人有關事項報告制度的填報內(nèi)容、準繩請求、監(jiān)視紀律等，實在加強干部從嚴從實的思想認識；二是嚴厲檢查干部個人事項報告年度表，擴展年度抽查核對比例，把監(jiān)視工作關口前移；三是嚴肅個人事項報告制度的紀律請求，今后發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報的，嚴厲依照規(guī)則停止處置。
5.干部檔案審核不細致、把關不嚴厲、根底工作差問題，整改措施為：
一是及時對兩名干部檔案中的年齡問題停止了核對，赴相關地域和單位調(diào)閱了相關材料，作出了綜合認定，并經(jīng)12月2日委務會確認，至此機關干部檔案專項審核工作全部完成；二是今后對新進機關人員把好檔案審核關，凡檔案有問題或漏缺重要資料的一概不進或緩進；三是健全長效工作機制，制定了《省委政法委政治部勤務工作標準》，明白了干部檔案管理的義務、程序、時限和詳細請求，著力強化檔案根底工作。
(五)關于工作作風不嚴不實，“四風”頑疾問題整改狀況
1.管理松軟、請求不嚴，干部肉體懈怠問題
(1)針對“多名借調(diào)人員承當大量日常事務，在編人員依賴思想嚴重，作風散漫、肉體懈怠”問題，整改如下：
一是分離“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習討論、“管黨治黨寬松軟”專項管理等活動，增強對干部職工的思想政治和紀律作風教育；二是在12月7日召開的機關全體干部大會上解說考勤考核等有關制度政策，強化機關干部的紀律作風認識；三是增強對干部的日常監(jiān)視管理，認真落實平常考核、考勤管理工作，機關效能辦適時停止暗訪檢查，嚴肅工作紀律請求；四是對機關工作實行項目化管理，明白工作目的和詳細義務，努力推進機關構成銳意進取、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的干事創(chuàng)業(yè)氣氛。
(2)針對“推進司法體制變革試點進度慢問題”，省委政法委做了如下工作：
一是已完成全省三級法院、檢察院8129名法官、檢察官遴選，其中，法官4856名、檢察官3273名。11月18日省法院已組織了入額法官宣誓活動；二是進一步細化干部管理有關政策，經(jīng)過溝通諧和，省委組織部已于10月20日下發(fā)了《關于在司法體制變革中市縣法院、檢察院實行干局部類管理有關問題的通知》，對市縣法院、檢察院干局部級管理、管理方式、操作程序、詳細問題進一步予以明白；三是推進落實法官、檢察官待遇。11月11日省政府常務會議審議經(jīng)過了《安徽省法官、檢察官和司法輔助人員工資制度變革試點施行意見》，目前正在落實；四是經(jīng)省政府指導同意，省委政法委、省委組織部、省編辦、省法院、省檢察院、省財政廳、省人社廳結合出臺《關于司法體制變革首批試點法院檢察院經(jīng)過政府購置效勞樹立司法雇員隊伍的意見》，擬于年底前啟動施行；五是積極推進相關配套措施出臺，省委組織部已研討經(jīng)過《法官、檢察官單獨職務序列變革施行計劃》，并于12月5日結合省委政法委、省法院、省檢察院共同印發(fā)執(zhí)行；六是穩(wěn)妥推進內(nèi)設機構變革，省法院正在牽頭起草《全省法院內(nèi)設機構調(diào)整設置計劃》，首批6個試點縣區(qū)檢察院已有3個開端大部制變革試點，其他3個正在完善計劃。全省檢察院內(nèi)設機構變革計劃已完成修正工作，正在實行報批手續(xù)；七是省委政法委積極督導推進我省司法體制變革試點進度，目前正在搜集整理各市上報的司法體制變革試點工作自查報告，擬于12月下旬對包括司法體制變革在內(nèi)的變革任務完成狀況停止督查；八是由詳細承當司法體制試點變革任務的研討室擔任人和分管擔任人分別作出對照檢查，剖析緣由，委機關有關指導同志在民主生活會上展開批判與自我批判，在思想深處處理問題，盡快推進變革落地。
2.綜治考核存在搞方式主義和走過場問題，整改措施為：
一是及時總結，采取集中述職評審、征求各市及直管縣意見、組織展開暗訪和設定否決事項等評審方式；二是明白規(guī)則考核優(yōu)秀比例并嚴厲執(zhí)行；三是科學設定否決事項規(guī)范，如在2016年考核中增加“包括職務立功在內(nèi)的刑事立功”否決事項；四是創(chuàng)新考核方法，將綜治考評與法治建立考評一并組織施行，防止多頭考核；五是相對減少實地考核項目分值，對需求實地考核的項目進一步細化考核規(guī)范；六是制定《安徽省健全落實社會治安綜合管理指導義務制施行方法》，并報省委第十次深改指導小組會議和省委常委會會議審議經(jīng)過，加大對大眾平安感和稱心度等測評指標的運用力度；七是堅持落實重點管理制度，綜合年度考評結果，選擇一個后進省轄市上報中央綜治辦，作為全國掛牌督辦的重點整治候選單位;八是由綜治辦相應處室擔任人和分管擔任人分別作出對照檢查，委機關有關指導同志在民主生活會上展開批判與自我批判，把問題講分明、講透徹，務求到達改良效果。經(jīng)過上述改良考核方法，細化考核規(guī)范，強化重點管理，實在處理綜治考核搞方式主義和走過場問題。
3.統(tǒng)籌諧和不力，文件多、會議多問題，整改措施為：
一是委機關加強工作的系統(tǒng)性、預見性和統(tǒng)籌諧和，加大對敏感時期、重要節(jié)點、嚴重任務相關工作部署的整合力度，根絕步調(diào)一致、反復部署等問題；二是制定年初會議方案，辦公室加大文件、會議的審核力度，及時向指導提出意見倡議，盡量減少不用要的文件、會議。
三、整改后續(xù)工作及下一步工作打算
(一)增強學習教育，結實樹立“四個認識”
委機關將愈加注重黨員干部教育和思想政治工作，認真組織學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話肉體，抓好中心組學習和支部學習制度落實，持續(xù)做好黨員干部教育培訓，強化黨的認識。采取多種方式，認真抓好“兩學一做”學習教育、“管黨治黨寬松軟問題”專項管理、“講看齊、見行動學習討論”等各項部署的貫徹落實，進一步進步機關黨員的思想政治素質(zhì)，不時加強政治認識、大局認識、中心認識、看齊認識，盲目維護以習近平同志為中心的黨中央的權威。
(二)增強黨的建立，發(fā)揮指導中心作用
堅持黨要管黨、從嚴治黨，真管真治、嚴管嚴治，全面增強委機關黨的建立。認真落實黨建工作義務制，推進構成委務會統(tǒng)一指導，一把手負總責，分管指導詳細擔任，黨的各級組織抓落實的工作格局。充沛發(fā)揮委務會的指導中心作用和帶頭表率作用，認真落實民主集中制，實在擔起黨建工作的主體義務。認真執(zhí)行“一崗雙責”，做到業(yè)務工作和黨建工作同布置、同檢查、同落實。從支部抓起，從每位黨員管起，層層壓實義務,實在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真落實黨風廉政建立義務制，增強機關紀委建立，真正擔起監(jiān)視義務。堅決落實中央和省委的決策部署，充沛發(fā)揮省委政法委在全省政法工作中總攬全局、諧和各方的的職能作用，不時進步指導程度，全力推進安全安徽、法治安徽和過硬隊伍建立，為建立“五大開展”美妙安徽和決戰(zhàn)決勝全面小康做好保駕護航。
(三)完善制度體系，堅持標本兼治
在抓好整改工作的同時，認真深思，深挖本源，著力尋覓問題背后的制度破綻，總結經(jīng)歷經(jīng)驗,觸類旁通，以整改工作為契機，愈加注重制度建立，在建章立制上狠下功夫,進一步健全完善制度。依托制度梗塞破綻、管理源頭，織緊織密制度的籠子，架起“高壓線”、織牢“平安網(wǎng)”,力圖獲得標本兼治的效果。后續(xù)的整改中，重點增強干部人事、財經(jīng)審核制度建立，增強對重點范疇的風險防控，實在用制度管權、管人、管事，確保整改成果的長效化。
(四)運用整改成果，推進各項工作
我委巡視整改工作固然獲得階段性效果，但增強委機關的本身建立永遠在路上。省委政法委將認真落實省委關于巡視工作的部署和請求，充沛運用整改成果，把巡視反應的意見當成我們檢驗本身工作的“利器”、“良藥”，盲目加強承受監(jiān)視的認識；把省委巡視轉(zhuǎn)化為我們做好各項工作的動力，實在增強本身建立，推進政法各項工作不時獲得新效果。
新美廣告公司：http://www.royaume-de-dieu.net/
鄂ICP備12009549號 版權所有：湖北新美廣告有限責任公司 地址:武昌丁字橋
聯(lián)系電話：13807210624 15871688830 400-6060-805 技術支持：湖北新美廣告有限責任公司 [管理]
