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廣西玉林墻體廣告  “全面二孩”政策施行一年多來，越來越多的二孩家庭選擇請?jiān)律?，月嫂和育兒保姆的需求量不時(shí)攀升。

記者走訪玉城多家家政公司理解到，與往年相比，二孩家庭成為“月嫂熱”的重要驅(qū)動力之一，近五成預(yù)訂月嫂家庭為二孩家庭。而在供需兩旺的月嫂市場中，素質(zhì)高、資歷深的月嫂成了“香餑餑”，目前一些金牌月嫂的檔期以至已排到了年底。

月嫂行情看漲，檔期排滿

“幸而去年年底就預(yù)訂好了月嫂，假如如今暫時(shí)找，很難找到適宜的。”預(yù)產(chǎn)期在今年3月底的張女士，去年12月就在美林街一家家政公司預(yù)訂了一名月嫂。“這名月嫂是同事引薦的，之前幾位雇主對她的評價(jià)都很不錯(cuò)?！?

與月嫂預(yù)訂火爆相伴的是，月嫂“身價(jià)”也在逐年“水漲船高”。市仁仁愛家政效勞公司的陳女士引見，目前市場上有過10個(gè)產(chǎn)婦和重生兒看護(hù)經(jīng)歷的月嫂，月薪大多在4000元—5000元；而受過良好職業(yè)培訓(xùn)、育嬰經(jīng)歷豐厚的金牌月嫂，最高月薪則在7000元左右?！拔覀?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司的月嫂一共有7個(gè)等級，經(jīng)歷決議價(jià)錢，在崗28天/月，初級月嫂3800元/月，金牌月嫂8000元/月。”陳女士通知記者，該公司的月嫂分為初級、一星、二星、三星、四星、五星和金牌月嫂，薪資依據(jù)級別有所不同，各級別月嫂的效勞區(qū)別取決于其自身的效勞技藝、工作經(jīng)歷、客戶評價(jià)和綜合素質(zhì)。從預(yù)訂的狀況來看，月薪3500元—4000元的月嫂最受歡送，普遍要提早3—4個(gè)月預(yù)定。金牌月嫂雖然價(jià)錢不廉價(jià)，檔期也排得很緊湊，一些口碑好的月嫂檔期以至已排到年底，客戶最少要提早半年預(yù)定。

近五成訂單來自二孩家庭

“來電咨詢的客戶約半數(shù)為二孩家庭。這些家庭雖對月嫂價(jià)錢有猶疑，不過首要思索的還是月嫂的專業(yè)水平、經(jīng)歷等要素?！泵兰覉@家政效勞有限公司羅總引見，該公司的月嫂大多有3—5年的工作經(jīng)歷，年齡在45歲—55歲之間，且都承受過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，月薪請求在6000元左右。

采訪中，多家家政公司的工作人員表示，各公司月嫂的價(jià)錢不同，客戶可依據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)才能和實(shí)踐家庭狀況停止選擇。隨著“全面二孩”政策的放開，很多城市月嫂都緊缺，本地一些金牌級別的月嫂傾向于到薪資更高的大城市工作，但也有不少新人參加到這個(gè)行業(yè)中。中陽家政擔(dān)任培訓(xùn)業(yè)務(wù)的王大姐表示，如今月嫂的培訓(xùn)內(nèi)容越來越豐厚，已從單項(xiàng)技藝擴(kuò)展到了小兒推拿、催乳、產(chǎn)后營養(yǎng)餐等，以至還會涉足心理咨詢，以協(xié)助梳理產(chǎn)婦產(chǎn)后心情。

業(yè)內(nèi)人士引見，家政效勞行業(yè)也考究“臉熟”和口碑，很多雇主第一次選擇月嫂后，假如覺得月嫂人品不錯(cuò)、業(yè)務(wù)純熟，生育第二個(gè)孩子時(shí)還會再次選擇她。還有不少月嫂被雇主引薦給本人的親朋好友，靠口碑成為新雇主“爭奪”的對象。

楊海英從事月嫂工作已有5年，自“全面二孩”政策落地后，她明顯覺得到找她的雇主更多了。“我的訂單曾經(jīng)接到明年三四月份了，其中不少是熟客，生二孩后還來找我。”

雇主對月嫂的效勞請求更高

“營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的一些月嫂，月薪與有幾年工作經(jīng)歷的月嫂分歧，以至更高?！眲偵甓⒌暮闻客ㄖ浾?，她找了一名35歲的月嫂，通曉護(hù)理方面的專業(yè)學(xué)問，還能協(xié)助她停止心理引導(dǎo)，防止產(chǎn)后抑郁。不過，這樣年輕又專業(yè)的月嫂目前在本市還不多見。

固然月嫂收入逐年增加，但雇主對月嫂的素質(zhì)、請求也在逐年進(jìn)步?！芭c以往相比，目前多數(shù)預(yù)訂月嫂的二孩家庭更注重月嫂的護(hù)理技巧、育兒學(xué)問儲藏、與人溝通等細(xì)節(jié)方面的問題，以至希望能協(xié)助產(chǎn)婦在月子期間修復(fù)以前遺留的產(chǎn)后問題。”中陽家政公司的王大姐表示，如今對月嫂的培訓(xùn)請求越來越高，請求月嫂特別留意護(hù)理的全方位，要控制豐厚的技藝和育兒經(jīng)歷，可以做到“有問必答”，多方面處理產(chǎn)婦和重生寶寶的諸多問題。此外，還請求月嫂注重溝通，和客戶及其家人相處高興?！芭c以前月嫂年齡普遍偏大、文化層次較低相比，往常的月嫂行業(yè)逐步‘年輕化’。”王大姐剖析，特別是近年來高校護(hù)理專業(yè)或營養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生也參加到月嫂大軍，這些文化層次較高的月嫂在市場上格外吃香。今后，高學(xué)歷、具備相關(guān)從業(yè)資歷的年輕月嫂將更受二孩家庭的歡送。

在我市家政效勞行業(yè)中，目前高端專業(yè)人才還比擬短缺，充電培訓(xùn)、提升素質(zhì)是行業(yè)將來開展的大趨向。月嫂楊海英坦言，為了讓工作愈加得心應(yīng)手，她也在不時(shí)地學(xué)習(xí)中?！捌匠Ｎ視暇W(wǎng)看相關(guān)材料，公司也會有相應(yīng)培訓(xùn)，都是為了更好地滿足雇主的需求。”