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首頁 >> 資訊報(bào)道 >>昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級及以下干部公告

昭通市紀(jì)委監(jiān)察局公開遴選科級及以下干部公告

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2017年03月01日 04:03 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 云南昭通墻體廣告

云南昭通墻體廣告  經(jīng)研討,昭通市紀(jì)委監(jiān)察局決定在全市規(guī)模內(nèi)揭露遴選科級及以下干部。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事宜布告如下。

一、揭露遴選的指導(dǎo)思想堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、重視?shí)績的選人用人規(guī)范,依照“揭露、對等、競賽、擇優(yōu)”準(zhǔn)則,因崗選人,重視專業(yè)知識、才能本質(zhì)與崗位請求相適應(yīng),采納考試與調(diào)查相結(jié)合,在全市規(guī)模內(nèi)揭露擇優(yōu)遴選科級及以下干部充分紀(jì)檢監(jiān)察部隊(duì)。

二、揭露遴選的規(guī)模名額面向全市揭露遴選3名科級及以下優(yōu)秀干部到市紀(jì)委監(jiān)察局作業(yè),任科級及以下同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

三、揭露遴選的資歷條件

(一)中共正式黨員。

(二)具有國家公務(wù)員身份的科級及以下干部(含正副科級實(shí)職、正副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、科員)。

(三)年齡在33周歲以下(1984年3月1日今后出世)。

(四)榜首學(xué)歷為全日制國民教學(xué)法學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(五)參與作業(yè)5年以上,酷愛紀(jì)檢監(jiān)察作業(yè),具有作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),近3年年度查核均為勝任以上等次。

(六)品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的文字寫作才能,能熟練操作電腦。

(七)身體健康,契合公務(wù)員考錄體檢健康規(guī)范。

有下列景象之一的不得參與揭露遴選:(一)違紀(jì)或涉嫌違法正在承受有關(guān)專門機(jī)關(guān)檢查沒有作出定論的;(二)受黨紀(jì)政紀(jì)處分或問責(zé)處理尚在影響期限的;(三)擔(dān)任的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚在試用期內(nèi)的;(四)為到達(dá)被遴選目的,招搖撞騙,偽造、偽造有關(guān)文件資料詐騙安排的;(五)存在任職閱歷違規(guī)等景象的。

四、揭露遴選的作業(yè)程序

(一)初審把關(guān)縣(區(qū))契合揭露遴選條件的人員,需征得所在單位和本地安排人事部分贊同,并報(bào)經(jīng)縣(區(qū))紀(jì)委進(jìn)行開始資歷檢查并簽署定見。市直部分(單位)契合條件人員,需由部分(單位)黨組(黨委)進(jìn)行開始資歷檢查并簽署定見。經(jīng)初審契合報(bào)名條件的,到市紀(jì)委安排部報(bào)名。

(二)報(bào)名請求 1.下載預(yù)備資料。報(bào)名者可在本布告附件下載有關(guān)表冊資料模本,自己填寫并經(jīng)有關(guān)初審把關(guān)單位審閱簽署定見。 2.報(bào)名供給資料。初審贊同報(bào)名人員需持以下證件資料到市紀(jì)委安排部報(bào)名:(1)《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局揭露遴選科級及以下干部報(bào)名表》原件一份(含電子版),需在電子表格上貼近期正面免冠紅底彩色電子相片后打印。(2)自己身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各一份。(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,學(xué)歷證書電子注冊存案表。(4)《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局揭露遴選科級及以下干部單位贊同報(bào)考證明》、《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局揭露遴選科級及以下干部作業(yè)閱歷證明》、《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局揭露遴選科級及以下干部報(bào)考誠信承諾書》原件各一份。(5)《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表》復(fù)印件一份?!豆珓?wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表》需經(jīng)報(bào)名人員所在單位人事科室或縣區(qū)安排人事部分進(jìn)行審閱,簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章。(6)自己近期正面免冠紅底彩色小一寸相片5張。 3.報(bào)名時(shí)刻地址方法。報(bào)名時(shí)刻:2017年3月6日至3月10日,上午8:30~12:00,下午14:30~18:00。報(bào)名地址:中共昭通市紀(jì)委安排部(昭陽區(qū)公園路45號),聯(lián)系人:王 中,聯(lián)系電話:0870-2127506。

(三)資歷檢查市紀(jì)委建立資歷檢查組,對報(bào)考人員的條件資歷進(jìn)行檢查,經(jīng)資歷檢查契合報(bào)考條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。契合報(bào)名條件人數(shù)與揭露遴選人數(shù)準(zhǔn)則上不得低于5:1,低于5:1的報(bào)經(jīng)市委安排部贊同,可適當(dāng)下降開考份額。資歷檢查成果進(jìn)行公示。資歷檢查及自己閱歷、成果審閱貫穿于揭露遴選作業(yè)的全過程。凡招搖撞騙的,一經(jīng)查實(shí),撤銷揭露遴選資歷。經(jīng)過資歷檢查參與書面考試后,斷定列入后續(xù)揭露遴選程序的人員,均不得拋棄閱歷成果評估、面試、體檢、調(diào)查等后續(xù)揭露遴選環(huán)節(jié)。如非特殊因素拋棄和不準(zhǔn)時(shí)參與的,視為故意擾亂考試秩序、糟蹋揭露遴選資本,一概撤銷揭露遴選資歷,并依紀(jì)處理。

(四)考試考試分為書面考試、面試及閱歷成果評估,書面考試和面試內(nèi)容要表現(xiàn)崗位請求。書面考試占50%、閱歷成果評估占20%、面試占30%??荚嚂r(shí)刻地址安排在相應(yīng)環(huán)節(jié)另行通知。 1.書面考試書面考試滿分為100分,書面考試時(shí)刻3個(gè)小時(shí)。首要測驗(yàn)方針理論水平、剖析處理實(shí)踐問題的才能、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)才能、文字表達(dá)才能等歸納本質(zhì)。書面考試崗位排行依照成果從高到低的次序核算,成果一樣的排行一樣。有兩人并排第1名,則不再有第2名,后續(xù)的排行直接為第3名,別的排行按此類比。 2.閱歷成果評估按書面考試成果從高分到低分的次序,以4:1的份額斷定進(jìn)入閱歷成果評估人選。對書面考試成果和進(jìn)入閱歷成果評估人選發(fā)布布告。閱歷成果評估滿分為100分。閱歷成果評估首要查核參與揭露遴選人員學(xué)習(xí)教學(xué)訓(xùn)練閱歷、作業(yè)任職閱歷、作業(yè)實(shí)績與以及崗位匹配度。進(jìn)入閱歷成果評估人選嚴(yán)厲按通知的時(shí)刻、地址向市紀(jì)委安排部提交《昭通市紀(jì)委監(jiān)察局揭露遴選科級及以下干部閱歷成果評估信息收集表》、《自己自傳表》和有關(guān)證明資料,填寫內(nèi)容和證明資料要客觀真實(shí)。 3.面試按閱歷成果評估與書面考試成果之和,從高分到低分的次序,以3:1的份額斷定進(jìn)入面試人選。對閱歷成果評估和進(jìn)入面試人選發(fā)布布告。面試滿分為100分,采納結(jié)構(gòu)化面試,首要測驗(yàn)應(yīng)試者認(rèn)知才能、交流和諧才能、應(yīng)變才能、歸納剖析與立異才能、言語表達(dá)才能和儀容外表。

(五)調(diào)查體檢依據(jù)考試歸納成果,以進(jìn)入調(diào)查人員數(shù)與揭露遴選人員數(shù)2:1份額斷定調(diào)查人選。歸納成果的核算方法為:歸納成果=書面考試成果×50%+閱歷成果評估成果×20%+面試成果×30%(每項(xiàng)成果核算四舍五入保存兩位小數(shù))。對面試成果、考試歸納成果和進(jìn)入調(diào)查人選發(fā)布布告,展開調(diào)查和體檢作業(yè)。調(diào)查和體檢的詳細(xì)時(shí)刻另行通知。呈現(xiàn)體檢或調(diào)查不合格景象時(shí),只在初次呈現(xiàn)不合格人員的期間按總成果得分由高到低次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后參與調(diào)查或體檢的人員仍少于揭露遴選方案數(shù)2倍份額的,則依照實(shí)踐人數(shù)進(jìn)行調(diào)查和體檢。安排調(diào)查人選到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢嚴(yán)厲依照《公務(wù)員選用體檢通用規(guī)范(試行)》和《公務(wù)員選用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)范安排施行。體檢費(fèi)用由市紀(jì)委擔(dān)任承當(dāng)。

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