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江蘇粉刷墻體廣告　　南京市日前向社會(huì)公示首批“創(chuàng)業(yè)南京”英才方案253人當(dāng)選名單，其間，科技頂尖專家13名、創(chuàng)新式公司家55名、高層次創(chuàng)業(yè)人才185名。當(dāng)選的人才項(xiàng)目會(huì)集散布于軟件及信息效勞、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、高端配備等范疇，與南京的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)高度符合。

2015年底，南京市擬定施行“創(chuàng)業(yè)南京”英才方案，旨在從政府主導(dǎo)向商場(chǎng)引領(lǐng)改變，充分發(fā)揮商場(chǎng)對(duì)人才資源配置的主導(dǎo)作用，杰出公司引才用才的主體位置，進(jìn)步資源投放和利用功率。

構(gòu)建人才開發(fā)梯次。施行從頂尖科學(xué)家到大學(xué)生“草根”創(chuàng)客4個(gè)層次同步培育開展方案，即用5年時(shí)刻，集聚100名科技頂尖專家，培育200名創(chuàng)新式公司家，引入3000名高層次創(chuàng)業(yè)人才，引領(lǐng)2萬名青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。方案施行后，方針引導(dǎo)作用明顯。2016年曾經(jīng)，南京區(qū)域的52名國(guó)家“萬人方案”領(lǐng)軍人才中，南京自立培育的僅2人；2016年，國(guó)家第二批“萬人方案”南京區(qū)域當(dāng)選的60人中，自立培育的躍升至20人，在全國(guó)副省級(jí)城市和省轄市中均位居榜首。

杰出公司主體位置。在方針設(shè)計(jì)上，要點(diǎn)引入和支撐帶團(tuán)隊(duì)帶技能帶項(xiàng)目來南京創(chuàng)業(yè)、能直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的人才；扶持資金“對(duì)企不對(duì)人”，直接用于支撐項(xiàng)目開展；對(duì)當(dāng)選國(guó)家“千人方案”“萬人方案”、省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”的，給予用人單位配套資金支撐。

改善人才評(píng)定方法。評(píng)定專家中，通常有超越50%來自公司等商場(chǎng)主體；同時(shí)下放評(píng)定權(quán)，先由各區(qū)(園區(qū))自立引入贊助，再由市級(jí)從中擇優(yōu)遴選，要點(diǎn)跟進(jìn)支撐。

優(yōu)化辦理效勞。擬定專項(xiàng)資金辦理辦法，為當(dāng)選的人才公司樹立專用保管賬戶，對(duì)兌現(xiàn)的扶持資金進(jìn)行實(shí)時(shí)辦理，根據(jù)項(xiàng)目施行發(fā)展，分期分批撥付；樹立動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，對(duì)績(jī)效優(yōu)秀的，跟進(jìn)加大扶持力度，不合格的配套樹立退出機(jī)制；研討擬定更富競(jìng)爭(zhēng)力的人才安居保證方針，協(xié)助處理作業(yè)場(chǎng)合、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、融資借款等方面需要。

用好查核指揮棒。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)百分歸納查核目標(biāo)中，專門設(shè)人才作業(yè)5分權(quán)重。查核上，數(shù)量目標(biāo)占30%，首要查核引入開發(fā)的高層次人才數(shù)量；績(jī)效和效勞目標(biāo)占70%，首要查核人才項(xiàng)目成長(zhǎng)性、經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)度和人才環(huán)境滿意度，等等。

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