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甘肅嘉峪關(guān)墻體廣告發(fā)布  新年往后“用工荒”似乎成了一種常規(guī)。近來(lái)，記者在我市人力資源商場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，用工單位在節(jié)后不相同程度呈現(xiàn)“用工荒”的疑問(wèn)，而餐飲文娛等效勞型職業(yè)遭到的沖擊最大。

市人社局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人解說(shuō)，呈現(xiàn)“用工荒”的首要原因是我市長(zhǎng)期存在著結(jié)構(gòu)性工作對(duì)立、求職人員的工作預(yù)期與用工單位需要存在對(duì)立，所以呈現(xiàn)適當(dāng)一部分單位找不上適宜的職工，而同時(shí)很多的求職人員在商場(chǎng)徜徉張望的景象。2月10日、2月17日，市人社局安排了兩場(chǎng)招聘會(huì)，參與招聘單位就達(dá)262家(次)，供給工作崗位4965個(gè)，達(dá)成工作協(xié)議不完全統(tǒng)計(jì)749人。

為破解“用工荒”疑問(wèn)，市人社局將從七個(gè)方面加大效勞力度：一是在3至5月份方案增加多場(chǎng)周三招聘會(huì)。二是在上半年，依據(jù)用工單位的崗位需要，安排用工公司參與蘭州及周邊地區(qū)的各類大型招聘會(huì)，效勞用工單位的特別需要。三是通過(guò)人社信息網(wǎng)絡(luò)、公共信息媒體會(huì)集發(fā)布用工信息。四是深度開(kāi)展公司用工查詢，發(fā)掘用工崗位。五是聯(lián)合有關(guān)部門加大人力資源商場(chǎng)查看，沖擊黑中介、不合法用工單位，引導(dǎo)廣闊求職人員在規(guī)范的公共工作效勞機(jī)構(gòu)掛號(hào)求職信息、尋找工作崗位。六是持續(xù)深入開(kāi)展工作方針的宣揚(yáng)和引導(dǎo)，逐步改變廣闊求職人員特別是高校畢業(yè)生和適齡未工作青壯年的工作觀念，建立參與社保哪里工作都相同的思維。七是加大鼓舞高校畢業(yè)生到基層公司工作的方針宣講和監(jiān)督公司執(zhí)行畢業(yè)生待遇的專項(xiàng)監(jiān)察，維護(hù)在公司工作的高校畢業(yè)生的待遇執(zhí)行。

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