自2016年11月7日簽收縣委榜首巡察組對于縣衛(wèi)計局反應定見與疑問清單后，縣衛(wèi)計局黨組高度重視，屢次舉行專題會議研討，切實強化辦法縝密布置整改作業(yè)。通過近2個月的作業(yè)，反應定見與疑問清單所列6個方面13個具體疑問的整改，取得了活躍發(fā)展。
該局及時成立了巡察反應定見整改作業(yè)領導小組，由黨組書記李良貴、局長宋崇濤任組長，有關班子成員任副組長，人事、財務、紀檢監(jiān)察、宣教、單位等科室擔任人為成員，擔任推動反應定見與疑問清單的整改執(zhí)行；局黨組先后5次舉行專題會議，研討布置整改、和諧重點疑問整改、督辦整改作業(yè)進程、組織舉行民主生活會，并擬定下發(fā)了整改計劃，清晰整改方針、辦法、時限、職責人等，以局機關為重點，舉一反三，在全體系內部展開了疑問整改。
2016年12月20日，局黨組舉行了全縣衛(wèi)計體系巡察反應定見整改動員大會，所屬各單位黨政首要擔任人和縣直
醫(yī)療清潔計生單位分擔黨風廉政建設的領導參與。對照反應定見指出的6個方面13個具體疑問，實行局黨組負總責，有關班子成員牽頭，清單管理，逐項列出整改方針，擬定整改辦法，清晰整改職責和整改時限，建立健全長效機制，保證不折不扣完成整改。
局黨組將“兩個職責”執(zhí)行納入2016年度清潔計生單位方針查核內容，加大了黨風廉政建設與黨建作業(yè)的查核權重，并于2017年1月組織專班，對全體系各單位“兩個職責”執(zhí)行狀況展開了查核；一起，深化查找2016年度執(zhí)行“兩個職責”中不足之處，深化研討細化具體辦法，在體系內全部布置新一年度的“兩個職責”執(zhí)行方針、使命、辦法，逐級壓實職責、傳導壓力。
對于吃空餉整治的疑問，該局 84名“吃空餉”人員所在單位，于2016年12月31日前已將整改作業(yè)狀況包含整改作業(yè)專班、作業(yè)計劃、時限組織、返崗解雇以及專題會議有關圖像材料等狀況報局人事科；現(xiàn)在84名期限返崗人員中，連續(xù)返崗共17人，自動辭去職務14人，停薪留職期內5人，需經(jīng)局黨組研討后公示解雇的人員共48人。
對于
醫(yī)療糾紛補償疑問的整改，專班已對全縣2016年
醫(yī)療糾紛進行匯總計算，辨明首要職責、非必須職責、無職責等性質，搜集匯總了各
醫(yī)療機構對有關職責人的查辦狀況，并制發(fā)了《
監(jiān)利縣
醫(yī)療質量安全事情及
醫(yī)療事故職責追究細則（試行）》，從2017年1月10日起執(zhí)行。計算全縣第二周期
醫(yī)療職責保險期內
醫(yī)療糾紛發(fā)作賠付事例46起，觸及10家公立
醫(yī)療機構，共賠付金額251.66萬元，處理直接職責醫(yī)生36人，罰款46328元；處理科主任和科室26例，分擔院長5人次、院長1人次，對分擔院長、院長勸誡說話1人次，罰款4人次。
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