四川眉山
墻體廣告 為雙向緩解開年企業(yè)用工難、求職者就業(yè)難問題，2月6日，由眉山市委、市政府和東坡區(qū)委、區(qū)政府主辦，市、區(qū)人社局承辦的“眉山市2017年新春招聘會”于東坡湖廣場勝利舉行。市委書記李靜，市委副書記、市長羅佳明，市委常委、常務副市長祝云蒞臨招聘會現(xiàn)場，同招聘企業(yè)和求職者作親切交談。東坡區(qū)委副書記、區(qū)長宋驥，區(qū)委常委、副區(qū)長廖小寧，市、區(qū)人社部門擔任人及相關指導陪同列席。
為確保招聘會順利舉行，東坡區(qū)人社局積極作為。一是精心謀劃。主動與市人社局銜接，注重部門聯(lián)動，重復琢磨，制定實在可行招聘會施行計劃，印制就業(yè)、醫(yī)保、社保、新農(nóng)合、城居保等方面宣傳材料八千余份。二是宣傳造勢。借助眉山市公共招聘網(wǎng)、市區(qū)兩級人社局官網(wǎng)等廣為宣傳，進步招聘會知曉度。三是精細組織。下發(fā)《東坡區(qū)人社局關于眉山市“2017年新春招聘會”活動有關事項的通知》，明白分工，壓實義務。四是周到效勞。在招聘會入口設置法規(guī)政策宣傳點，為紛至沓來的招聘者耐煩解答人社政策；在招聘區(qū)域布置人員巡查、維護現(xiàn)場次序；布置兩個后勤效勞點指引企業(yè)入場；在招聘會出口布置專人引導求職者離場。這些布置貼心、周到，遭到參會指導和求職者的分歧好評。
據(jù)理解，本次招聘會以“助力建立天府新區(qū)增長極、大都市區(qū)新高地”為主題，參展企業(yè)達100余家，觸及醫(yī)藥、教育、食品、建筑、電子信息等多個范疇，共提供就業(yè)崗位4000余個，進場求職人員6000余人次，現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向約1000人。
據(jù)悉，東坡區(qū)人社局還將充沛應用春節(jié)期間招聘旺季，盤繞不同求職人群、不同行業(yè)企業(yè)，集中舉行各具特征的招聘活動，全力效勞各類企業(yè)，搭建好供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)，為決勝“兩個率先”，完成“五個先行”作出應有奉獻。
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