貴州黔南
墻體廣告 今年以來，黔南州紀檢監(jiān)察機關(guān)以持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”為請求，通過促學習、細管理、嚴紀律狠抓紀檢干部隊伍建設，為增強執(zhí)紀隊伍履職擔當才能蓄能加油。
常態(tài)化學習提素質(zhì)。州紀委始終把對紀檢監(jiān)察干部的常態(tài)化學習教育擺在重要位置，制定全州紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作年度計劃，將學紀律、學業(yè)務與“兩學一做”相結(jié)合，樹立了“以考促學”“跟班學習”等長效機制。通過學習、培訓、警示教育等方式，教育引導紀檢干部找準“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”定位;緊扣執(zhí)紀審查、案件審理等重點工作，採取“走進來”“請進來”的方式培訓，並通過“上掛、下派、跟班、駐村”等方式把干部放到經(jīng)濟社會發(fā)展第一線和艱苦環(huán)境中去鍛煉提升。今年以來，黔南州紀委選派了55人參加中央、省、組織的綜合知識和業(yè)務知識培訓班，州紀委集中106名新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記進行綜合培訓，全年州、縣(市)紀委培訓紀檢監(jiān)察干部2000余人(次)。從縣(市)抽調(diào)39 余名紀檢監(jiān)察干部到州紀委跟班學習，選調(diào)3 名干部到省紀委掛職鍛煉。
常態(tài)化督查壓責任。實施日常監(jiān)督和明察暗訪常態(tài)化，分層次對紀委監(jiān)察局機關(guān)各內(nèi)設機構(gòu)、州(縣)直部門(單位)紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委進行明察暗訪，對日常辦公、查辦案件情況等方面嚴格請求，發(fā)現(xiàn)有問題的及時處理，堅決遏止和糾正違規(guī)行為;進一步推動落實“三轉(zhuǎn)”請求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(工)委書記、紀檢組長專職化隨時進行督查和清算，避免出現(xiàn)兼職其他業(yè)務工作情況;樹立紀檢監(jiān)察干部月度工作紀實、重點指標定期通報制度，對未按時序完成工作的，通過發(fā)通報、提示約談等催促整改。
常態(tài)化管理嚴紀律。為推動對紀檢監(jiān)察干部的嚴格管理，黔南州紀委出臺了《黔南州紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作制度》，切實加強內(nèi)控機制建設，重點圍繞信訪受理、線索管理、執(zhí)紀審查、作風監(jiān)督、涉案款物管理等重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理各項業(yè)務流程和權(quán)力清單，查找風險點，採取防控措施。健全紀檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部約談制度，分層分類、定期和不定期開展約談，聽取意見建議，提示糾正問題，催促指導工作，做到抓早抓小，未雨綢繆。加大競爭上崗、輪崗交流力度，實行問題線索排查季調(diào)度和重點工作目標責任制;樹立紀檢監(jiān)察干部信息庫，層層簽訂廉政承諾書，嚴格日常監(jiān)管、剛性約束，對不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的9名同志作組織調(diào)整，嚴肅查處違紀違法紀檢監(jiān)察干部21人。
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