江西墻體廣告 12月7日，記者從省人社廳獲悉，為加大對博士后研究人員日常經(jīng)費(fèi)資助力度，從今年起，我省博士后日常經(jīng)費(fèi)資助人數(shù)翻番，由原來的30人增加到60人。
從2012年起，我省每年從省人才發(fā)展專項(xiàng)資金中單獨(dú)劃撥經(jīng)費(fèi)，用于擇優(yōu)資助博士后研究人員。截至今年，我省累計資助博士后日常經(jīng)費(fèi)180人，資助資金540萬元。
據(jù)介紹，在今年我省博士后日常經(jīng)費(fèi)申報評審中，平均獲選率、工作站獲選率、自然科學(xué)類獲選率、企業(yè)獲選率、年齡在35歲以下人員獲選率等均創(chuàng)新高，資助面進(jìn)一步擴(kuò)大。這意味著，我省博士后日常經(jīng)費(fèi)資助向工作站、自然科學(xué)類、企業(yè)傾斜，博士后人才研究質(zhì)量大幅提升，后起之秀不斷涌現(xiàn)。
目前，全省博士后設(shè)站總數(shù)由2011年的55家增加到117家，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地61家；招收人數(shù)由2011年的43人增加到2015年117人；在站博士后人數(shù)由2011年的150人增加到目前400人。
