四川達(dá)州墻體廣告 交了5000元英語訓(xùn)練費(fèi)，可一年下來，教師就像走馬燈似的換了五六個(gè)，現(xiàn)在孩子哭著不肯去上課，這可怎么辦才好？16日下午，達(dá)城市民蘭女士來到本報(bào)“丁山幫辦”欄目，期望記者幫她討個(gè)“說法”。
家長： 頻頻換教師 孩子不愛上學(xué)了
據(jù)蘭女士介紹，她的女兒本年10歲。為了讓女兒把英語根底打厚實(shí)，上一年9月，她給女兒在“菲爾博?！庇⒄Z訓(xùn)練校園報(bào)名，一次性交了一年的訓(xùn)練費(fèi)5000元，每周星期六上午上一節(jié)課。但是，從本年秋季開學(xué)起，女兒不再情愿到訓(xùn)練校園學(xué)習(xí)，原因系頻頻替換教師，造成了女兒的厭學(xué)心情。
“女兒給我說，一年換了6名教師，這一年來既耽誤了時(shí)刻，又沒到達(dá)預(yù)期作用！”蘭女士稱，換前兩位教師確實(shí)屬于特殊狀況，一名教師突患沉痾，另一名教師懷孕，他們都可以了解。但替換后邊幾名教師就不知所以了。
蘭女士通知記者，頻頻換教師，不僅影響孩子學(xué)習(xí)的連貫性，還也許損害孩子學(xué)習(xí)的熱心和愛好。女兒通知她，單個(gè)新?lián)Q的教師教的都是前任教師的老內(nèi)容，屬重復(fù)教育，學(xué)起沒意思，影響了女兒的學(xué)習(xí)活躍性。為此，蘭女士專程找到訓(xùn)練校園，與校園交換意見，并表明要退膏火，可校方卻表明，盡管換了教師，但課程是正常上起走的，兩邊鬧得不歡而散。
校方：
詳解原因 愿洽談處理
當(dāng)事人蘭女士反映的狀況是不是事實(shí)？17日上午，依據(jù)蘭女士提供的電話號碼，記者聯(lián)絡(luò)上了“菲爾博睿”一校區(qū)教育部負(fù)責(zé)人劉教師。劉教師解釋稱，第一名教師因患沉痾離職后，第二名系暫時(shí)過渡代課教師，只上了一星期課，復(fù)習(xí)的老內(nèi)容。對此，校園沒有將之納入課程，是免費(fèi)贈送給學(xué)生的。第三名教師接手后上完了半年，結(jié)業(yè)后才辭的職。第四名教師因懷孕離職后，校園聘了一位男教師，但沒想到他教了3個(gè)月就甩手不干了。為了不影響這個(gè)班的教育質(zhì)量，第六名教師派的是在校園教育兩年的李教師。目前，該班仍由經(jīng)驗(yàn)豐富的李教師教育。
劉教師說，蘭女士的女兒在訓(xùn)練校園很仔細(xì)聽話，上課也活躍回答問題，幾名英語教師都認(rèn)為她學(xué)得不錯，并沒有家長反映的“厭學(xué)心情”。對此，校方也提出計(jì)劃，想派人到蘭女士家進(jìn)行家訪，可再三遭到回絕。
“致使這種狀況是因?yàn)榧议L與校方缺乏交流！”最終，劉教師誠懇地表明，孩子還愿不肯意到該校訓(xùn)練不是最主要的，最主要的是他們期望孩子有個(gè)快樂的幼年。至于蘭女士提出的退費(fèi)事宜，他們校園情愿與蘭女士坐下來洽談，力求到達(dá)兩邊都能承受的程度。
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