四川南充
墻體廣告 當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合時，
公司員工可否依照不同的法律規(guī)定分別獲得賠償？11月15日，記者從儀隴縣司法局獲悉，該縣法律援助中心成功幫助楊某討回公道，其兒子因工死亡最終獲“雙賠”。
儀隴縣人楊某今年63歲，他的兒子初中畢業(yè)后就到
上海務(wù)工，一直在某
公司當(dāng)保安。2015年6月7日，楊某的兒子上夜班，次日早晨下班后，在騎電動車回家途中不幸遭遇車禍死亡。經(jīng)交警部門認(rèn)定，肇事車輛承擔(dān)全部責(zé)任，楊某的兒子不承擔(dān)責(zé)任。事后，肇事車車主向楊某賠償了15300元、車主投保的保險
公司賠償了434802.2元。楊某兒子工作的
公司曾為其購買了意外保險，保險
公司為此賠償了50000元。楊某回到儀隴老家后，當(dāng)聽說他兒子的事故屬于工傷事故，還可以向用人單位要求工傷賠償時，遂到法律援助中心咨詢。
儀隴縣法律援助中心工作人員仔細(xì)記錄了老人敘述的事情經(jīng)過后，召集援助中心律師集體討論認(rèn)為，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，該解釋第十二條第一款規(guī)定：“依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》處理?！钡诙钜?guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持?！庇捎诘诙罘浅Ｃ鞔_地規(guī)定勞動者向第三人提起人身損害賠償應(yīng)當(dāng)支持，所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合時，
公司員工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得賠償。
由于楊某兒子務(wù)
工地在
上海，為了更快捷有效地辦理該案件，儀隴縣法律援助中心派出了辦案經(jīng)驗豐富的律師承辦此案。律師為楊某兒子申請了工傷鑒定，今年4月，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門出具了工傷認(rèn)定通知書認(rèn)為：“楊某的兒子于下班途中受到事故傷害符合工傷認(rèn)定范圍，現(xiàn)認(rèn)定為工傷?！痹撀蓭熡窒虍?dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h委員會申請仲裁，要求裁決被申請人支付喪葬補(bǔ)助金28152元、一次性工亡補(bǔ)助金602890元。勞動人事爭議委員會依法作出裁決：被申請人向申請人支付一次性工亡補(bǔ)助金623900元。楊某兒子工作的
公司不服該仲裁裁決，遂向法院提起了訴訟。在經(jīng)過各部門多方協(xié)商后，雙方當(dāng)事人最后達(dá)成一致協(xié)議，此案以調(diào)解方式結(jié)案，即楊某兒子工作的
上海某
公司向楊某分期分批支付一次性工亡補(bǔ)助金340000元。
