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首頁 >> 資訊報(bào)道 >>幫助失業(yè)者“重整旗鼓”——陜西社會(huì)保險(xiǎn)之失業(yè)保險(xiǎn)政策問答

幫助失業(yè)者“重整旗鼓”——陜西社會(huì)保險(xiǎn)之失業(yè)保險(xiǎn)政策問答

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2016年11月13日 03:11 相關(guān)案例:

陜西墻體廣告  1、我省賦閑穩(wěn)妥的參保規(guī)模是哪些?
  我省行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非公司單位及其員工和國家機(jī)關(guān)的勞作合同制員工,處理賦閑穩(wěn)妥掛號,交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi),依法享用賦閑穩(wěn)妥待遇。
  2、賦閑穩(wěn)妥基數(shù)和費(fèi)率是多少?
  繳費(fèi)基數(shù):單位按本單位員工上年度月平均薪酬總額為基數(shù),員工薪酬低于地點(diǎn)地上年度在崗員工月平均薪酬60%的,以地點(diǎn)地上年度在崗員工月平均薪酬60%為繳費(fèi)基數(shù);高于地點(diǎn)地上年度在崗員工月平均薪酬300%的,以地點(diǎn)地上年度在崗員工月平均薪酬300%為繳費(fèi)基數(shù)。
  繳費(fèi)費(fèi)率:國家規(guī)定賦閑穩(wěn)妥費(fèi)率為2%,并從2016年5月1日起兩年內(nèi),賦閑穩(wěn)妥費(fèi)率能夠階段性降至1%-1.5%,其間自己費(fèi)率不超越0.5%。我省賦閑穩(wěn)妥費(fèi)率在2014年已下降1.5個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上,一致由原1.5%降至1%,其間用人單位繳費(fèi)份額為0.7%,自己繳費(fèi)份額為0.3%,從2016年7月1日起至2018年6月30日止,有效期2年。
  3、賦閑穩(wěn)妥待遇項(xiàng)目包含哪些?
  賦閑穩(wěn)妥金、參與根本醫(yī)療穩(wěn)妥費(fèi)(含大病醫(yī)療)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)助、女人生育補(bǔ)助、取暖補(bǔ)助及契合條件的賦閑人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
  4、契合哪些條件能夠收取賦閑穩(wěn)妥金?
 ?。?)賦閑前用人單位和自己現(xiàn)已交納賦閑穩(wěn)妥費(fèi)滿1年的;(2)非因自己志愿中止工作的;(3)現(xiàn)已進(jìn)行賦閑掛號,并有求職請求的。
  5、申領(lǐng)賦閑穩(wěn)妥金的程序是啥?
  (1)用人單位及時(shí)為賦閑人員出具停止或免除勞作聯(lián)系證實(shí),告知享用賦閑穩(wěn)妥待遇的權(quán)力,并將有關(guān)資料自停止或許免除勞作聯(lián)系之日起7日內(nèi),報(bào)地點(diǎn)地賦閑穩(wěn)妥經(jīng)辦組織備案。
 ?。?)賦閑人員在單位出具停止或許免除勞作合同聯(lián)系證實(shí)之日起60日內(nèi),到賦閑穩(wěn)妥聯(lián)系地點(diǎn)的經(jīng)辦組織處理賦閑掛號和賦閑穩(wěn)妥金申領(lǐng)手續(xù)。
 ?。?)賦閑穩(wěn)妥經(jīng)辦組織在接到賦閑人員請求之日起15日內(nèi),審閱其待遇。對契合收取條件的,自承認(rèn)后的次月起發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金。
  6、收取賦閑穩(wěn)妥金的期限怎么核算?規(guī)范是多少?
 ?。?)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿2年的,收取3個(gè)月賦閑穩(wěn)妥金;(2)繳費(fèi)滿2年不滿3年的,收取6個(gè)月;(3)繳費(fèi)滿3年不滿4年的,收取9個(gè)月;(4)繳費(fèi)滿4年不滿5年的,收取12個(gè)月;(5)繳費(fèi)滿5年不滿10年的,收取18個(gè)月;(6)繳費(fèi)滿10年以上的,收取24個(gè)月。
  賦閑穩(wěn)妥金按省政府發(fā)布的自己地點(diǎn)地當(dāng)年最低薪酬規(guī)范的75%計(jì)發(fā)。
  7、“4050”人員社保補(bǔ)助怎么申領(lǐng)?補(bǔ)助多少?申報(bào)時(shí)帶著啥資料?
  間隔法定退休年齡10年以內(nèi)的賦閑人員完成靈敏工作,并按規(guī)定交納根本養(yǎng)老穩(wěn)妥費(fèi)、根本醫(yī)療穩(wěn)妥費(fèi)和賦閑穩(wěn)妥費(fèi)或其間1至2項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)的,可享用社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)補(bǔ)助。補(bǔ)助規(guī)范為自己所交納上述社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)的2/3。除對間隔法定退休年齡缺乏5年的工作艱難人員可延長至退休外,其他人員最長不超越3年。
  工作艱難人員的社會(huì)穩(wěn)妥補(bǔ)助請求經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審閱后,將補(bǔ)助支交給自己。請求資料包含:由靈敏工作人員簽字、大街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞作保障事務(wù)所(站)和縣(區(qū))公共工作服務(wù)組織蓋章承認(rèn)、注明詳細(xì)從事靈敏工作的崗位、地址等內(nèi)容的工作證實(shí)資料,自己《身份證》復(fù)印件,《工作創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件,社會(huì)穩(wěn)妥征繳組織出具的社會(huì)穩(wěn)妥費(fèi)收費(fèi)收據(jù)(或明細(xì)賬、單)等憑據(jù)資料。

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