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云南的居民來說,作業(yè)、養(yǎng)老、看病等平時日子中的重要節(jié)點都與人社作業(yè)有著密不可分的聯(lián)系?!笆濉睍r期,是
云南省人力資源和社會保障事業(yè)變革力度最大、開展成效最顯著的5年。5年來,
云南各級人力資源社會保障部分以“民生為本、人才優(yōu)先”作業(yè)主線,圓滿完成了“十二五”計劃的各項目標使命。“十二五”時期,
云南省五大社保參保人數(shù)已達4709.16萬人次,全省城鎮(zhèn)新增作業(yè)累計到達165.89萬人。
5年累計發(fā)放
創(chuàng)業(yè)擔保借款477.65億元
作業(yè)是“民生之本”,在“十二五”時期,不論是作業(yè)仍是創(chuàng)業(yè)都取得了很好的成果。曩昔5年,
云南省制定出臺了新一輪作業(yè)創(chuàng)業(yè)方針,全力推進“
大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。在全國創(chuàng)始了鼓舞創(chuàng)業(yè)的“貸免扶補”方針和“兩個10萬元”小微企業(yè)扶持方針,5年累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保借款477.56億元,協(xié)助72.87萬人完成創(chuàng)業(yè),股動209.84萬人完成作業(yè)。全省城鎮(zhèn)新增作業(yè)累計到達165.89萬人,城鎮(zhèn)掛號失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。一起,組織施行了技術扶貧和
鄉(xiāng)村勞動力搬運作業(yè)扶貧兩個專項舉動,主動效勞脫貧攻堅。
在人才的引入上,
云南省也統(tǒng)籌了專業(yè)技術人才和技術人才兩支隊伍建造,到“十二五”完畢,專業(yè)技術人才總量達146.36萬人,具有高級職稱專業(yè)技術人員達13.4萬人,高技術人才總量到達75.89萬人,人才對經(jīng)濟社會開展的貢獻率顯著進步。
“十三五”時期,
云南人社將通過加大創(chuàng)業(yè)作業(yè)方針扶持,使用“貸免扶補”和“兩個10萬元 ”等創(chuàng)業(yè)擔保借款優(yōu)惠方針,創(chuàng)業(yè)借款方針向貧困縣歪斜。一起,全面施行技術扶貧專項舉動計劃,結(jié)合縣級技術訓練資金,統(tǒng)籌打工者職業(yè)訓練、農(nóng)人有用技術訓練、科技扶貧等方針,通過施行訓練一批習慣本地工業(yè)開展需要的勞動者、搬運一批技術勞動力完成異地作業(yè)、培育一批習慣
云南省重點工業(yè)開展的技術人才、扶持一批勞動者完成創(chuàng)業(yè)作業(yè)等“四個一批”,按照“一戶一人、一人一技、一技促脫貧”的目標,“十三五”時期,力求完成100萬貧困人員脫貧。
員工養(yǎng)老保險待遇
增幅超七成
在平時日子中,養(yǎng)老保險、
醫(yī)療保險是人們最關心的兩大類社會保險,十二五時期,
云南省人社廳建立了機關事業(yè)單位作業(yè)人員養(yǎng)老保險制度和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的居民根本養(yǎng)老保險制度,并在全國首先出臺了《
云南省
醫(yī)療保險基金反詐騙管理辦法》加強社?;鸬墓芾砗桶踩5健笆濉?,
云南省五大類社會保險參保人數(shù)已到達4709.16萬人次,社?;鸾Y(jié)余到達1153.2億元,完成了社會保險擴面、提標雙前進,社保待遇明顯進步,其間員工養(yǎng)老保險待遇增幅到達70.34%。
跟著互聯(lián)網(wǎng)年代的降臨,
云南省的人社效勞也愈加智能化、便捷化。5年來,
云南省共爭奪中心和省組織87個縣、396個城鎮(zhèn)的底層作業(yè)和社會保障效勞設施項目。除了制發(fā)加載金融功用社???789萬張以外,還創(chuàng)造了“網(wǎng)上人社”、“掌上人社”效勞,完成作業(yè)和效勞實時在線。對于縣鄉(xiāng)居民人社效勞,還推進了“互聯(lián)網(wǎng)+益民效勞”的建造,在全省61個縣、6512個村(社區(qū))啟動了“人社效勞
大眾最終一公里”作業(yè),“人社信息化”村級公共效勞完成了從無到有、漸成規(guī)模。