云南昭通墻體廣告 今年來，馬關(guān)縣以縣、村莊換屆選舉為關(guān)鍵，把一批“能為老百姓辦實事、辦好事，求真務(wù)實，清正廉潔”的優(yōu)異干部，選拔到脫貧攻堅一線，配強全縣脫貧攻堅“領(lǐng)頭羊”。
該縣高度重視全縣干部部隊建設(shè)，把助推脫貧攻堅能力作為考察干部的主要規(guī)范之一，從底層一線、重點項目中選拔17名優(yōu)異干部擔任城鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，在脫貧攻堅戰(zhàn)場上構(gòu)成“能者上、庸者下”良好局勢，為全縣脫貧攻堅前沿陣地配強指揮官。
堅持“優(yōu)異干部往底層走”選人用人戰(zhàn)略，選配15名優(yōu)異年青后備干部，擔任脫貧任務(wù)較重城鎮(zhèn)副職，選拔13名
鄉(xiāng)村作業(yè)經(jīng)驗豐富的優(yōu)異“三類人員”，進入城鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，為全縣脫貧攻堅前沿陣地配齊參謀長。
以村社區(qū)“兩委”換屆作業(yè)為關(guān)鍵，著力推進干部能上能下機制，對不能擔任現(xiàn)職的村干部進行及時調(diào)整?，F(xiàn)在，從
鄉(xiāng)村致富帶頭人、大學生村官、返鄉(xiāng)大學生等優(yōu)異集體中，選拔562名骨干充實到村干部部隊中；從省、州、縣、鄉(xiāng)4級共遴派303名駐村扶貧作業(yè)隊員，組成51支駐村扶貧作業(yè)隊，下派51名村第一書記，與村黨支部成員共同努力，摸清家底，斷定貧窮對象，擬定扶貧計劃，執(zhí)行扶貧辦法，為全縣脫貧攻堅前沿陣地配足排頭兵。
