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首頁 >> 資訊報道 >>換屆交好工作“接力棒”

換屆交好工作“接力棒”

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2016年10月24日 03:10 相關(guān)案例:

湖北潛江墻體廣告  在體育競賽的長距離跑接力賽項目中,時??吹接行┻\動員在接力棒的交代中呈現(xiàn)初級失誤,然后影響全部團(tuán)隊的競賽成果。在長距離跑接力賽中,一方面需求自個的 實力與水平,另一方面接力棒交代做的好與壞,也是尤為主要。當(dāng)時,我市換屆選舉作業(yè)正在進(jìn)行,崗位變化者如何做好自個作業(yè)的“接力棒”不容忽視。
  要嚴(yán)厲換屆紀(jì)律。崗位不一樣,但紀(jì)律與職責(zé)同樣主要。每自個都要仔細(xì)貫徹落實“九個有必要”的組織原則和“九個禁止”的紀(jì)律請求,仔細(xì)做好代表委員作業(yè),確保換屆作業(yè)風(fēng)清氣正,為換屆作業(yè)順利推進(jìn)打下堅實的根底,向省委和全市人民交一份滿足的答卷。
  要勇于擔(dān)任職責(zé)。對待每一項作業(yè),咱們都不能持張望情緒,要勇于擔(dān)責(zé)。在換屆中,崗位變化者更要做好自個的作業(yè)交代。大眾作業(yè)無小事,許多需求 找單位擔(dān)任人簽字的文件、資料或是別的大眾急需求處理的作業(yè),在換屆中更要急大眾之所急,想大眾之所想,換人物換視點來思考問題。不可以由于換屆或是自個 作業(yè)變化而影響就事質(zhì)量。在這么的交代時段,關(guān)鍵期間,更要有職責(zé)感和大局認(rèn)識。不可以把作業(yè)節(jié)奏成為“張望”的情緒,或是把需求擔(dān)任的主要作業(yè),緩一緩 后再留給下一位去處理。擔(dān)任職責(zé),更象是揚帆遠(yuǎn)航,只要扛住壓力,才會具有動力。
  要進(jìn)步作業(yè)效率。緩作為、慢作為乃至是無作為的景象,從前深為大眾所呵斥。于就事者而言,需求得到的答案應(yīng)該是清晰的,可以處理的,需求迅速辦 理;不可以處理的,需求闡明原因。處理大眾的每一件作業(yè),都要象處理人大代表和政協(xié)委員的主張一樣高度重視。越是處于換屆期間,咱們越是要進(jìn)步作業(yè)效率, 急事急辦,特事特辦。不能由于換屆讓作業(yè)處于“空檔”的狀態(tài)。作業(yè)提速、提質(zhì)、提效了,更可以顯示出一個單位、一個部門或是一個地方的團(tuán)隊精神與作業(yè)水 平。
  換屆交好作業(yè)“接力棒”,是對自個的擔(dān)任,是對大眾的擔(dān)任,是對下任接力賽跑者的擔(dān)任。換屆交代,也是檢測作業(yè)變化者的政治認(rèn)識、大局認(rèn)識、中心認(rèn)識和看齊認(rèn)識。只要真正交好了“接力棒”,才算你的這一程圓滿完美。

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