廣西柳州墻體廣告 “咱們經(jīng)過展開調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)，表現(xiàn)起了
公司的主體效果。”陽和工業(yè)新區(qū)人社局局長宋啟華介紹，構(gòu)建調(diào)和勞作聯(lián)系需求鼓勵(lì)
公司愈加自動(dòng)地參加進(jìn)來。2015年，陽和出臺(tái)有關(guān)文件，清晰了“十個(gè)全部”創(chuàng)立活動(dòng)要點(diǎn)內(nèi)容，將調(diào)和勞作聯(lián)系的構(gòu)建作業(yè)進(jìn)一步推向縱深，取得轄區(qū)
公司和職工的點(diǎn)贊。
公司參加：讓職工有家的感受
浙江萬向體系有限
公司柳州工廠，為2003年12月進(jìn)駐陽和的一家
汽車零配件出產(chǎn)
公司。上一年，
公司參加了新區(qū)組織的調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)，并變成9家榮獲“勞作聯(lián)系調(diào)和
公司”稱謂的
公司之一。說起展開創(chuàng)立勞作聯(lián)系調(diào)和
公司活動(dòng)，
公司負(fù)責(zé)人說這是推動(dòng)調(diào)和
公司建造的首要載體。經(jīng)過創(chuàng)立活動(dòng)，進(jìn)一步清晰了推動(dòng)
公司發(fā)展和保護(hù)職工權(quán)益的聯(lián)系。
據(jù)介紹，這些年，
公司經(jīng)過加強(qiáng)民主辦理，活躍表現(xiàn)
公司工會(huì)效果，保證職工的知情權(quán) 、參加權(quán) 、監(jiān)督權(quán)和洽談共決權(quán)得到了較好的落實(shí)。每年舉行的職代會(huì)，更變成職工參加
公司辦理的首要平臺(tái)。處理勞作聯(lián)系中存在的問題，保證職工的福利，處理職工的后顧之慮。關(guān)懷職工日子，特別是為便利職工用餐，在工廠樹立食堂并免費(fèi)給予職工用餐，還在夏季高溫氣候給職工送清涼。在調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)中，
公司還及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改善辦理中存在的問題，做到發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才，推動(dòng)調(diào)和的勞作聯(lián)系。
經(jīng)過
公司文化建造，豐厚了職工的精神文化日子。為日子特困的職工獻(xiàn)愛心送溫暖 、為職工送上生日蛋糕 、贊譽(yù)獎(jiǎng)賞優(yōu)秀職工和領(lǐng)先班組 、展開文娛活動(dòng)……讓職工在
公司就有家的感受，也增強(qiáng)了
公司的凝聚力 、向心力。自動(dòng)承擔(dān)社會(huì)職責(zé)，于2010年在三江侗族自治縣和陽和工業(yè)新區(qū)樹立兩個(gè)贊助點(diǎn)，截至2015年，共贊助特困生 、孤寡老人等共140余人 、贊助金額共計(jì)128.74萬元，
公司還在2014年“
柳州市慈悲獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中榮獲“提名獎(jiǎng)”。 理解人 、保護(hù)人 、關(guān)懷人，
公司以保護(hù)權(quán)益促調(diào)和，成立了勞作爭議調(diào)停委員會(huì)，著力消除
公司與職工的對(duì)立，接連多年未發(fā)生過群訪事情或勞資膠葛案件。2015年還取得
柳州市“勞作保證遵法誠信A級(jí)單位”稱謂。
十個(gè)全部：表現(xiàn)
公司主體效果
據(jù)介紹，陽和工業(yè)新區(qū)管委會(huì)從2009年開始，每年均展開“勞作聯(lián)系調(diào)和
公司”“勞作保證領(lǐng)先
公司”創(chuàng)立活動(dòng)。2015年，陽和工業(yè)新區(qū)出臺(tái)《
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)對(duì)于展開調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)的作業(yè)方案》，規(guī)劃了2015—2018年調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)各期間的方針方案 、作業(yè)要求 、使命分工 、經(jīng)費(fèi)保證，有方案 、有步驟地在新區(qū)范圍內(nèi)深化展開調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)。
特別是要點(diǎn)推動(dòng)“十個(gè)全部”，即全部推動(dòng)勞作合同準(zhǔn)則 、全部樹立集體洽談和集體合同準(zhǔn)則 、全部落實(shí)職工工資正常增加機(jī)制 、全部履行勞作標(biāo)準(zhǔn) 、全部完善
公司規(guī)章準(zhǔn)則 、全部推動(dòng)
公司文化建造 、全部履行社會(huì)保險(xiǎn)準(zhǔn)則 、全部完善安全出產(chǎn)準(zhǔn)則 、全部組成
公司工會(huì) 、全部樹立
公司內(nèi)部調(diào)和機(jī)制。
經(jīng)過“十個(gè)全部”，表現(xiàn)了
公司在調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立的主體效果。有效地標(biāo)準(zhǔn)
公司用工，表現(xiàn)
公司自我調(diào)和勞作聯(lián)系的才能，防止和化解勞作膠葛，提升
公司防止調(diào)停勞作爭議才能，盡力將對(duì)立化解在底層 、消除在萌發(fā)狀況。
獎(jiǎng)賞鼓勵(lì)：給予
公司2萬元獎(jiǎng)金
陽和工業(yè)新區(qū)黨工委書記 、管委會(huì)主任湯振國介紹，如今，陽和已有12家
公司取得
柳州市級(jí)勞作聯(lián)系調(diào)和
公司稱謂，5家
公司取得自治區(qū)級(jí)勞作聯(lián)系調(diào)和
公司稱謂。
據(jù)了解，陽和在2015年的調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)中，對(duì)
浙江萬向體系有限
公司柳州工廠等9家榮獲2015年度勞作聯(lián)系調(diào)和
公司，除了頒發(fā)“勞作聯(lián)系調(diào)和
公司”牌子外，還有2萬元獎(jiǎng)金。并清晰要求獎(jiǎng)金首要用于
公司勞作爭議調(diào)停委員會(huì)的日常作業(yè)。
“上一年3月的《中共中央國務(wù)院對(duì)于構(gòu)建調(diào)和勞作聯(lián)系的意見》中就清晰提出，要深化推動(dòng)調(diào)和勞作聯(lián)系創(chuàng)立活動(dòng)，完善鼓勵(lì)辦法?！标柡凸I(yè)新區(qū)人社局局長宋啟華說，陽和把展開創(chuàng)立活動(dòng)和
公司勞作聯(lián)系調(diào)和穩(wěn)定作為
公司和
公司業(yè)主 、
公司經(jīng)營辦理者享用新區(qū)有關(guān)資金 、金融 、土地 、贊譽(yù)獎(jiǎng)賞等方面優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)賞辦法必備條件，以進(jìn)一步引導(dǎo)
公司重視調(diào)和勞作聯(lián)系的構(gòu)建作業(yè)。
來源于：新美
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