浙江溫州墻體廣告 “工作時間脫崗，卻謊報在崗！”日前，平陽縣委組織部經(jīng)過“釘釘”軟件實時定位體系，讓“坐”而不實的青街鄉(xiāng)東坑村黨支部書記池某現(xiàn)出了“原形”，不只將其違規(guī)行為曝光，還讓他丟了“帽子”。參加信息化手法，這套村干部坐班值勤準則日漸嚴密，使平陽村干部坐班值勤制貫徹執(zhí)行得越來越“硬”。
坐班值勤是對“合格村干部”的一項責任請求。上一年12月，
溫州市專門發(fā)文請求標準村干部坐班值勤準則。9個多月來，村干部們坐班值勤執(zhí)行狀況顯著改進，但仍然存在有些村干部坐班值勤認識不強，長時間脫崗、找人代班代簽等疑問，對此，平陽縣專門推出7條嚴規(guī)，編起立體監(jiān)督網(wǎng)，催促村干部“規(guī)則”上班。
記者看到，這些辦法包含：請媒體展開明查暗訪，把村干部坐班值勤準則執(zhí)行不到位景象曝光，請求對曝光的疑問在一星期內(nèi)整改、問責；在各村辦公樓顯眼處張貼坐班值勤安排表和縣鄉(xiāng)兩級監(jiān)督舉報電話，承受群眾監(jiān)督，對反映的此類疑問第一時間核實查處；推廣“釘釘”定位報到考勤體系，以信息化手法強化痕跡辦理；樹立約談表態(tài)機制，由城鎮(zhèn)舉行村干部約談會和黨員（鄉(xiāng)民代表）表態(tài)會，以“紅臉出汗”推進坐班值勤準則的執(zhí)行；擬定干事創(chuàng)業(yè)清單，處理村干部坐班不知道干什么的疑問，在“競項目比干勁”中增強擔任；綁縛責任連帶追查，以“觸及利益把柄”從嚴強化問責；強化高頻率督查，以城鎮(zhèn)“每月排行”狠抓準則執(zhí)行。
“不按規(guī)定坐班值勤或許坐班值勤時‘坐’不實的，都也許丟帽子?！逼疥柨h委組織部有關(guān)負責人說，對查到村干部坐班值勤準則執(zhí)行不到位的城鎮(zhèn)，由縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)約談城鎮(zhèn)黨委書記和組織委員，并在全縣黨建現(xiàn)場會上作表態(tài)講話，構(gòu)成倒逼壓力。
平陽七條嚴規(guī)讓村干部“規(guī)則”上班，倒逼不適崗村干部提早退出。據(jù)悉，在對長時間外出的64名村主職干部進行談心談話后，其間13名無法正常履職的村干部礙于壓力，已自動提出辭去職務(wù)，有10名村書記被直接革職。這些空缺崗位，由組織對意向人選經(jīng)過參加“比學(xué)趕超”攻堅組的方式進行壓擔培育，為新一屆村兩委班子的人選預(yù)備奠定根底。
“如今遇到工作，一會兒就能找到村干部了?！边@是不少鄉(xiāng)民對村干部在崗狀況顯著好轉(zhuǎn)后的直觀感觸。平陽縣委組織部表示，由于有了干事創(chuàng)業(yè)清單和競比、考核等各項機制，村干部都自動參加到“三改一拆”、“五水共治”、嚴重工程征地拆遷等中心工作中去，增強了底層干事創(chuàng)業(yè)的空氣。
