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三明:多措并舉 督促社保繳費到位

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2016年10月12日 05:10 相關案例:

 福建三明墻體廣告 作為我省老工業(yè)基地,鋼鐵、水泥、煤炭等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一直以來都是三明賴以發(fā)展的經(jīng)濟基礎。這些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多數(shù)為勞動密集型,人力成本比重大,盈利水平不高,企業(yè)養(yǎng)老保險費的負擔能力相對較弱。一位私營企業(yè)負責人坦言,在社保費繳納方面,他們會想辦法降低,否則人力成本過高。
  為維護職工合法權益,三明地稅局攜手人社、財政等部門開展企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費情況聯(lián)合檢查,共發(fā)放8670份自查表,涉及企業(yè)7331戶、企業(yè)用工人數(shù)17.95萬人次、職工工資總額29.96億元,核實已繳費基數(shù)20.72億元。檢查后推動企業(yè)為職工補繳費涉及人數(shù)30513人次,入庫費款2914萬元,月均繳費基數(shù)同比增長12.72%,有力地保障了職工的合法權益。
  此外,該局協(xié)同人社、財政等部門,聯(lián)合下發(fā)《深化協(xié)作專題會議紀要》《社保投訴舉報案件管理辦法》,建立投訴、上訪聯(lián)動服務機制,確保出現(xiàn)問題不推諉,解決問題不拖拉,有效維護投訴、上訪職工的合法權益,防范矛盾激化,形成“一家受理,多家配合解決問題”的良好局面。
  另一方面,為切實減輕企業(yè)壓力。通過信息共享、數(shù)據(jù)對比、自動計算、自動抵扣減免方式,確保落實各項社保費減負政策無死角,最大程度減輕企業(yè)和基層負擔。

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