湖北當(dāng)陽
墻體廣告 老話說，人往高處走。
年輕人大學(xué)畢業(yè)寧可去大城市“漂”著也不肯回家園?？善羞@么一些人，他們選擇扎根在一個江南小縣城。
曾在波音
公司作業(yè)16年，又到北京的中國商飛民用飛機技能研究基地擔(dān)任資深研究員、博士后導(dǎo)師的陳志平，上一年初加盟了
江蘇恒神擔(dān)任首席技能官，主攻碳纖維復(fù)合材料低成本制作工藝技能的開發(fā)。
從大洋彼岸的美國，國內(nèi)日子科研條件最佳的北京，再到江南小縣城丹陽，這目不暇接的“三級跳”讓很多了解他的人大跌眼鏡。
一年后，陳志平的盡力終于換來報答：9月23日，中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱來到
江蘇恒神調(diào)研后，對該
公司在碳纖維復(fù)合材料方面的立異效果給予了高度評價。
像陳志平這么的高端人才“下嫁”民營科技
公司，在丹陽舉目皆是：圖南合金的海歸博士團隊一舉摘得
江蘇省迄今為止僅有一個的A類“雙創(chuàng)”團 隊；江南生物引入國內(nèi)食用菌范疇僅有的中國工程院院士李玉，建成國際上首條草菇工廠化出產(chǎn)線并榮獲國家科技進步獎二等獎；具有6項美國發(fā)明專利授權(quán)的蔡宗 哲博士受邀參加
江蘇魚躍
醫(yī)療……
丹陽沒有大學(xué)，又處在
上海和
南京兩大都市圈的縫隙中，憑什么能讓海內(nèi)外高端人才扎堆在這立異創(chuàng)業(yè)呢？
引入一個人改寫一個工業(yè)
自從2007年
江蘇省在全國首先發(fā)動施行“雙創(chuàng)方案”后，
江蘇各市先后出臺了各類“人才方案”，掀起了一場沒有硝煙的“人才爭奪戰(zhàn)”。作為一個縣級市，丹陽沒有搞引入人才的“全部開花”，而是依托丹陽的優(yōu)勢工業(yè)進行“重點打破”。
丹陽市科技局局長劉宏程解釋道：“新材料、新
醫(yī)療、高端配備、
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是丹陽的優(yōu)勢工業(yè)，很多
公司都做到了國內(nèi)商場模最大，這對職業(yè)界的尖端人才具有極強的吸引力，人才在此也有了用武之地?！?br /> 優(yōu)勢工業(yè)與高端人才“強強聯(lián)手”，不只占有了職業(yè)的技能制高點，還使得一批高端技能效果迅速落地打入商場，起到1+1＞2的奇效。
江蘇魚躍是國內(nèi)最大也是A股市值最高的
醫(yī)療器械出產(chǎn)
公司。在上一年的“雙十一”當(dāng)天，魚躍
醫(yī)療以3553.8萬元的銷售總額勇奪
醫(yī)療器械第一 熱銷品牌。蔡宗哲博士受邀參加
江蘇魚躍后，擔(dān)任開展血糖儀產(chǎn)品的研制及工業(yè)化作業(yè)。他立異性地選用“多電極補償技能”，使血糖檢查更快捷、更準(zhǔn)確，產(chǎn)品各 項技能參數(shù)達國際先進水平。到現(xiàn)在，蔡宗哲團隊已成功開宣布10余款新式智能血糖儀及血糖試紙，到2015年末已累計為
公司新增銷售收入近2億元，新增 利稅7000余萬元。
公共渠道為中小
公司“眾籌”人才效果
“我們的高性能合金工業(yè)有50家
公司，每家都引入一個高端人才團隊既不實際也沒必要。”丹陽市科技局局長劉宏程說。
對于科技型中小
公司的“人才荒”，丹陽市動用政府的“有形之手”，與高校院所、職業(yè)骨干
公司共建造公共技能渠道，留住科技人才與知識產(chǎn)權(quán)， 效勞工業(yè)開展。到現(xiàn)在，丹陽市財務(wù)已投了建造經(jīng)費近億元，重點建造了
江蘇省高性能合金研究院，現(xiàn)在在渠道上已有11支國內(nèi)外頂尖團隊，在研項目12個， 奠定了丹陽市高性能合金技能及工業(yè)在全省甚至全國的話語權(quán)位置。
出資8000萬元與北京航空航天大學(xué)建造的北航丹陽工業(yè)研究院，現(xiàn)在已培養(yǎng)孵化了4個公共技能效勞渠道，3家科技
公司；北航丹陽航空航天產(chǎn) 業(yè)院士作業(yè)站建立運轉(zhuǎn)，15位院士定時與丹陽的
公司造訪協(xié)作，為全市
公司進軍航空工業(yè)供給技能支持；西南交大軌跡自動化基地丹陽分基地把全市一批
公司領(lǐng)上 了軌跡交通工業(yè)。
劉宏程告訴記者，他們近來又在與哈工大、華中科大協(xié)作建立蘇南高端配備制作研究所，與國內(nèi)阿爾特轎車規(guī)劃有限
公司、
武漢理工、
吉林大學(xué)協(xié)作建立轎車工業(yè)外觀規(guī)劃基地等。
