云南大理墻體廣告 在全州村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉中，我州出臺政策，鼓舞契合條件的優(yōu)秀大學(xué)生村官參與換屆選舉，并對中選者停止幫帶和強(qiáng)化教育培訓(xùn)，給大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)搭建生長平臺。
出臺政策明義務(wù)。我州分離換屆工作，展開專題調(diào)研，停止全面摸底排查；對在職滿一年的323名大學(xué)生村官，逐村逐人停止崗位匹配性剖析。在調(diào)研剖析的根底上，州級分離實踐，出臺了大學(xué)生村官進(jìn)村（社區(qū)）班子政策，縣市細(xì)化詳細(xì)措施，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)大學(xué)生村官現(xiàn)狀提出參選計劃，村（社區(qū)）做好宣傳發(fā)起工作。
嚴(yán)厲推選重把關(guān)。經(jīng)過黨員引薦、
大眾引薦方式提名產(chǎn)生村（居）民委員會候選人后，
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委派出調(diào)查組，在縣市派出的換屆工作督導(dǎo)組和駐村扶貧工作隊全程監(jiān)視下，對候選人準(zhǔn)備人選停止全方位調(diào)查，普遍聽取村組干部和黨員
大眾的意見。經(jīng)過換屆選舉，一批優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入了村級班子，其中：中選村（社區(qū)）黨組織書記8名、副書記3名，村（居）委會副主任6名，村務(wù)監(jiān)視委員會主任33名；擔(dān)任正職41名，占契合條件數(shù)的13%。
注重幫帶和培訓(xùn)。實行幫帶制度和強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大學(xué)生村官經(jīng)過換屆選舉進(jìn)入村級班子后，從基層工作經(jīng)歷豐厚、擅長做
大眾工作的
鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子成員或駐村扶貧工作隊員中，為每名新中選者明白1名幫帶義務(wù)人。組織展開示范培訓(xùn)班，將大學(xué)生村官直接選舉進(jìn)入村級班子的全部歸入培訓(xùn)范圍。
