貴州黔西
墻體廣告 日前，記者從市紀(jì)委得悉，今年以來，
安順市認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建立和反糜爛工作的新舉措、新請(qǐng)求，實(shí)在把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、挺起來、嚴(yán)起來，著力推進(jìn)干部約 談工作的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化和常態(tài)化，實(shí)在把干部約談工作做深做細(xì)做實(shí)。1至7月，全市共展開約談3023人，觸及縣處級(jí)干部281人，鄉(xiāng)科級(jí)干部1186 人，科級(jí)以下干部1556人;約談處置給予黨紀(jì)輕處分110人，黨紀(jì)重處分10人，移送司法機(jī)關(guān)5人，經(jīng)過約談，共66人主動(dòng)上繳違紀(jì)所得193.11萬 元。
制度先行，抓實(shí)干部約談工作標(biāo)準(zhǔn)化。今年，
安順市在認(rèn)真總結(jié)去年“大約談”工作理論成果的根底上，著力推進(jìn)干部約談工作的標(biāo)準(zhǔn)化，先后制定了 《關(guān)于深化落實(shí)“兩個(gè)義務(wù)”推進(jìn)干部約談常態(tài)化的施行細(xì)則》、《
安順市踐行監(jiān)視執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”施行方法(試行)》和《
安順市2016年專項(xiàng)約談工作方 案》，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，進(jìn)一步對(duì)約談方式、約談程序、催促整改等分別停止了詳實(shí)的規(guī)則，為全市各級(jí)各部門實(shí)在展開約談工作常態(tài)化提供了有力遵照。
精準(zhǔn)發(fā)力，突出干部約談工作精準(zhǔn)化。
安順市堅(jiān)持把“嚴(yán)”和“實(shí)”的請(qǐng)求貫串干部約談工作的一直，依照預(yù)防提示說話、訊問警示，約談糾錯(cuò)誡勉約 談、問責(zé)處分約談四品種型，著眼于預(yù)防、點(diǎn)撥、糾錯(cuò)、教育協(xié)助全過程，經(jīng)過精準(zhǔn)甄選約談對(duì)象、精準(zhǔn)把握說話過程和精準(zhǔn)運(yùn)用說話成果，使更多黨員干部遭到經(jīng) 常性的教育和感化，喚醒其對(duì)紀(jì)律的敬畏感和對(duì)組織的歸屬感，加強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)役力，實(shí)在發(fā)揮干部約談“治樹護(hù)林”、成風(fēng)化人的作用。1至7月，全市 共預(yù)防提示說話2229人，占73.73%;訊問示警約談126人，占4.17%;糾錯(cuò)誡勉約談525人，占17.37%;問責(zé)處分約談143人，占 4.73%。
壓實(shí)義務(wù)，推進(jìn)干部約談工作常態(tài)化。為確保約談工作落細(xì)落實(shí)、常態(tài)化展開，
安順市依照“分類管理、層層擔(dān)任”的準(zhǔn)繩，請(qǐng)求各級(jí)黨組織要主動(dòng)承當(dāng) 起從嚴(yán)管黨治黨的政治義務(wù)，實(shí)在實(shí)行“主體義務(wù)”，以上率下，層層推進(jìn)約談工作展開;各級(jí)紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)要認(rèn)真實(shí)行“監(jiān)視義務(wù)”，定期或不定期對(duì)各級(jí)各部門 展開約談工作的狀況停止催促檢查，及時(shí)通報(bào)檢查狀況，壓實(shí)約談義務(wù);各級(jí)人事部門要依據(jù)職能職責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有針對(duì)性地對(duì)黨員干部展開組織約談。今年 以來，
安順共追查主體義務(wù)落實(shí)不力11人，其中，黨紀(jì)處分6人，誡勉說話5人
