廣東茂名墻體廣告 近來，國務(wù)院印發(fā)《下降實(shí)體經(jīng)濟(jì)
公司成本工作方案》（以下簡稱《方案》）?！斗桨浮诽岢鱿陆?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
公司社保繳費(fèi)份額，采納歸納辦法補(bǔ)充資金缺口。記者了解到，如今
廣東省社保歸納繳費(fèi)率已是全國最低水平，下調(diào)空間有限；
廣東省最低工資規(guī)范近兩年將不會(huì)調(diào)整。
《方案》的出臺(tái)可下降
公司擔(dān)負(fù)
《方案》表明，從2016年5月1日起，對
公司職工基本養(yǎng)老穩(wěn)妥單位繳費(fèi)份額超越20%的省份，將單位繳費(fèi)份額降至20%，單位繳費(fèi)份額為20%且 2015年末
公司職工基本養(yǎng)老穩(wěn)妥基金累計(jì)結(jié)余可付出月數(shù)超越9個(gè)月的省份，能夠階段性將單位繳費(fèi)份額下降至19%；將賦閑穩(wěn)妥總費(fèi)率階段性降至1%— 1.5%，其間自己費(fèi)率不超越0.5%。
“下降
公司社保繳費(fèi)份額，能夠進(jìn)一步減輕
公司的擔(dān)負(fù)，推動(dòng)
公司的開展?！?a href="http://www.royaume-de-dieu.net/news-gdzhongshan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
中山大學(xué)社會(huì)保證基地副主任宋世斌對羊城晚報(bào)記者表明，“社?；鸬腻X假如夠了，在參保人待遇堅(jiān)持不變的情況下，就應(yīng)該下降費(fèi)率少收點(diǎn)，減輕
公司和參保人的擔(dān)負(fù)。”
記者了解到，如今
廣東省社保歸納繳費(fèi)率已是全國最低水平（
廣東省34%擺布，全國均勻水平41%），
廣東養(yǎng)老穩(wěn)妥單位繳費(fèi)均勻費(fèi)率和賦閑穩(wěn)妥費(fèi)率均低 于《方案》要調(diào)整的范圍，下調(diào)空間有限。其間，在養(yǎng)老穩(wěn)妥方面，全省單位繳費(fèi)均勻費(fèi)率為14%擺布，低于外省遍及20%擺布的份額；賦閑穩(wěn)妥方面，本年3 月1日起，
廣東省將賦閑穩(wěn)妥費(fèi)率從本來的2%下降至1%，其間，單位費(fèi)率從1.5%降至0.8%，自己費(fèi)率從0.5%降至0.2%。
宋世斌表明，“如今養(yǎng)老穩(wěn)妥在推動(dòng)全國統(tǒng)籌，
廣東不好再調(diào)整。賦閑穩(wěn)妥方面，
廣東之前累計(jì)的結(jié)余還有很多，
廣東還有進(jìn)一步下調(diào)的空間?！?br /> “最低工資規(guī)范要?dú)w納全體來思考”
《方案》提出，完善最低工資調(diào)整機(jī)制，健全勞動(dòng)力市場體系。顧全大局
公司承受能力和保證勞動(dòng)者最低勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益，指導(dǎo)各地合理斷定最低工資規(guī)范調(diào)整起伏和調(diào)整頻率。
記者了解到，
廣東近來一次調(diào)整最低工資規(guī)范是在2015年5月1日，該次調(diào)整均勻增幅為19%，仍堅(jiān)持四類規(guī)范，其間
廣州市履行最高的第一類規(guī)范，為1895元/月。這次調(diào)整間隔前次調(diào)整已有兩年。
2016年2月，
廣東省政府發(fā)布《
廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性變革降成本行動(dòng)方案（2016-2018）》。該《方案》表明，樹立與經(jīng)濟(jì)開展水平相適應(yīng)的最低 工資規(guī)范調(diào)整機(jī)制，2016年、2017年最低工資規(guī)范暫按2015年5月發(fā)布的規(guī)范履行，并恰當(dāng)下降最低工資規(guī)范增幅，原則上不超越本地同期城鎮(zhèn)單位就 業(yè)人員均勻工資增長起伏。這一表述意味著
廣東省近兩年都將不會(huì)調(diào)整最低工資規(guī)范。
“最低工資規(guī)范的調(diào)整要?dú)w納全體來思考，對勞動(dòng)者來說，也不是說一味調(diào)高即是好。假如漲太快，
公司擔(dān)負(fù)太重，關(guān)門不做了，勞動(dòng)者賦閑，工作會(huì)變的艱難。仍是要思考實(shí)際情況來進(jìn)行適度調(diào)整，如今保工作是更主要的?！彼问辣蟊砻?。
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