貴州都勻墻體廣告 2016年，沙包堡辦事處充沛發(fā)揮警助、黨員、村（社區(qū)）干部及積極參與調(diào)解工作的熱心人士的作用，采取多元化形式調(diào)解社會矛盾糾葛，制定《沙包 堡辦事處人民調(diào)解“以獎代補”施行方法（試行）》文件，明白按１：１規(guī)范補助調(diào)解經(jīng)費給調(diào)處矛盾糾葛的工作人員，此項工作措施極大進步了全辦村（社區(qū)）基 層人民調(diào)解員主動介入糾葛，積極參與調(diào)解的工作積極性與熱情，凸顯了三大效益。
經(jīng)濟效益。經(jīng)過發(fā)放獎補資金，進步了村（社區(qū)）警助、綜治專干及其他調(diào)解員的工資，進步了調(diào)解人員的工作積極性和主動性，促進調(diào)解工作的有效展開。
社會效益?！耙元劥a”政策的施行，讓村（社區(qū)）干部積極主動深化組，入小區(qū)摸排矛盾糾葛，及時化解了廣闊
大眾中遇到的艱難和問題，將
大眾的矛盾消化處 理在第一時間，處置在矛盾發(fā)作的初級階段，萌芽狀態(tài)，拉近了干群關(guān)系，讓兩學(xué)一做在
大眾中得到了貫徹落實，調(diào)解工作也得到了人民
大眾的普遍支持和反對。
進步了工作效益。自施行“以獎代補”政策以來，村（社區(qū)）干部對矛盾糾葛排查化解工作變被動為主動，即調(diào)解員主動排查化解矛盾糾葛，主動學(xué)習(xí)政策法規(guī)， 不時提升排查化解矛盾糾葛的才能和程度，確保了村（社區(qū)）的矛盾糾葛排查化解的工作質(zhì)量和數(shù)量大幅提升，將大量的矛盾糾葛消化在最一線，最基層，大大減輕 了村（社區(qū)）兩委主要指導(dǎo)的工作壓力，讓村（社區(qū)）兩委主要指導(dǎo)騰出更多的時間和精神投入到嚴(yán)重項目等重要工作的諧和和處置上來，同時，也大大減輕了辦事 處綜治辦等部門的工作壓力，讓綜治辦、派出所等部門騰出更多的時間和精神到做好諧和效勞、抓好社會治安管理、打擊處置違法立功等其他重要工作上來，為轄區(qū) 社會調(diào)和穩(wěn)定奠定愈加扎實的根底工作。今年上半年，各村（社區(qū)）人民調(diào)解員主動排查化解的矛盾糾葛案件97件，其中，口頭案件77件、簡易案件30，
依據(jù)沙包堡辦事處《關(guān)于印發(fā)《沙包堡辦事處人民調(diào)解“以獎代補”施行方法（試行）》的通知》文件肉體，2016年上半年，市級補貼8350元調(diào)解補貼經(jīng) 費到了調(diào)解員手中，沙包堡辦事處按1：1規(guī)范也兌現(xiàn)8350元矛盾糾葛調(diào)解獎補資金到轄區(qū)14個村（社區(qū)）人民調(diào)解員手中，有效增加了村（社區(qū)）調(diào)解員的 工資，讓調(diào)解員價值和工作得到了本質(zhì)性認(rèn)可。
