廣東中山墻體廣告 到7月，
中山本年已鑒定了8批緊缺適用高層 次人才，共76人被確定為第五、六層次人才。其中，以來自
醫(yī)院的醫(yī)生、藥師、技師占比最多，占總數(shù)56.6%，其次是來自高校的教授和講師，占總?cè)藬?shù) 19.7%，僅有9人來自
公司。除了具有博士研究生學(xué)歷的教授級(jí)高層次人才，在本年已確定的高層次人才中，還有初中學(xué)歷的“
廣東省技能能手”——
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公司紅木雕琢技能大師陳正民，中專學(xué)歷的
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醫(yī)院放射醫(yī)學(xué)主任醫(yī)生汪建華。
此外，在這76人傍邊，自立培養(yǎng)的占了大多 數(shù)，只要24人歸于引入的人才。在9名來自
公司的高層次人才中，
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公司別離有2人，不只有從事電子科技、化學(xué)、 生物學(xué)、機(jī)械制造等專業(yè)的技能型人才，也有國際貿(mào)易專業(yè)博士、
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公司蔣洪斌這么的運(yùn)營人才。
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