廣西玉林墻體廣告 這些年，村莊老師集體變成社會關(guān)注的熱門，如何處理村莊老師“下不去”“留不住”“教欠好”等疑問？昨天，記者從自治區(qū)教學(xué)廳了解到，自治區(qū)教學(xué)廳日前完善了《教學(xué)幫扶方針讀本》，推出9大方針，從聘任、職稱鑒定、提升、日子補助等方面幫扶村莊老師。
1
可獲膏火和國家助學(xué)借款抵償
普通高等校園全日制本?？粕?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，以及成人高校接收的普通本科?？飘厴I(yè)生，在縣級人民政府駐地以下地區(qū)的村莊中小學(xué)任 教3年以上（含3年）的，能夠獲得膏火和國家助學(xué)借款抵償。本?？粕咳嗣磕瓴怀?000元，研究生每人每年最高不超越1.2萬元。
2
招聘可免書面考試
應(yīng)聘城鎮(zhèn)及以下老師崗位的應(yīng)聘人員，只要專業(yè)對口，并已獲得相應(yīng)老師資歷的，能夠革除書面考試環(huán)節(jié)。如確有需要，可由招聘單位主管部門增設(shè)篩選程序。
3
可獲日子補助
施行貧困地區(qū)村莊老師日子補助方案，各縣可依據(jù)實際情況，自立確定補助范圍、目標(biāo)及規(guī)范。對已施行村莊老師日子補助方案的會集連片特困地區(qū)鄉(xiāng)、村校園及全區(qū)教學(xué)點老師，自治區(qū)統(tǒng)籌資金按每人每月不低于200元的規(guī)范給予獎補。
4
職稱（職務(wù)）鑒定可獲方針歪斜
村莊老師在申報職稱時給予方針歪斜，論文不做剛性請求，而且革除外語及計算機考試。
5
村小、教學(xué)點老師“到崗即聘”
引進到村小、教學(xué)點任教，具有中級以上專業(yè)技術(shù)資歷的老師，可不受崗位構(gòu)造份額約束，到崗即聘。
6
職稱（職務(wù)）提升可獲方針歪斜
在村莊及以下校園任教累計滿20年，沒有獲得中、高級老師職稱資歷的老師，可不受崗位構(gòu)造份額約束，經(jīng)教學(xué)行政部門審批并公示后直接申報更高一級老師職稱。經(jīng)過評定并獲得職稱后，可超份額聘任至相應(yīng)的崗位，薪酬等有關(guān)待遇聘任到崗后方可享受。
7
溝通輪崗時期可參加原單位崗位競聘
以不變動人事關(guān)系方法溝通輪崗到村莊及以下校園的老師，在溝通輪崗時期可參加原單位崗位競聘。具有中、高級老師職稱（職務(wù)）資歷但在原單位沒有 聘任到相應(yīng)等級崗位的，溝通至村莊校園任教累計滿6年回到原單位工作后，可不受崗位份額約束，依據(jù)獲得的老師職稱（職務(wù)）資歷，直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗 位層次最低等級。
8
每兩年組織免費體檢
每兩年為村莊老師組織免費體檢，所需資金由縣級財務(wù)承當(dāng)。
9
可獲政府獎賞
對在村莊校園接連從教30年以上、獲得國家頒布榮譽證書的村莊老師，由自治區(qū)給予必定獎賞；對在村莊校園接連從教20年以上的村莊老師，由自治區(qū)頒布榮譽證書并擇優(yōu)獎賞；對在村莊校園接連從教10年以上的村莊老師，由市、縣（市、區(qū)）給予獎賞。
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