江蘇無錫墻體廣告 這兩天，一篇來自新華社的報道“‘看得見的手’用好了嗎”在網(wǎng)上惹起熱議。報道稱，督查組在
無錫理解到，為留住高端人才，該市政府對進入民營企業(yè)的研討生每月補6000元工資。音訊一出，很多
無錫的研討生都不淡定了，紛繁表示不知情，大家更是關(guān)懷這一“政策”終究是何時出臺的？“
無錫什么時分有這項研討生補助政策？我竟然沒有領(lǐng)過?！弊蛱?，江南大學(xué)2015年碩士畢業(yè)的小李在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了這一音訊，很快引來同窗們的圍觀。一名在
無錫物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的小徐驚奇，本人畢業(yè)兩年，竟然不曉得還有這么一大筆“不測之財”。對進入民營企業(yè)的研討生每月補6000元工資這一“政策”，還有人看了表示非?！把奂t”：“假如真是這樣，那研討生一畢業(yè)月薪可就分分鐘過萬了。”也有人吐槽以學(xué)歷決議工資的不對等候遇。還有外地的網(wǎng)友羨慕“
無錫有錢任性的作為”。
記者向市人社局停止了求證，相關(guān)擔(dān)任人表示，
無錫并沒有對進入民營企業(yè)的研討生每月補6000元的政策，他們也不曉得這一音訊的來源。據(jù)相關(guān)擔(dān)任人引見，目前
無錫針對大學(xué)生的補助主要有兩類，包括鼓舞大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策和吸收大學(xué)生就業(yè)政策。
在創(chuàng)業(yè)補助政策資金扶持上，
無錫對入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園興辦企業(yè)的國內(nèi)普通高校在校生及畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生，不受戶籍限制，從資金、場地、才能、效勞四個方面給予創(chuàng)業(yè)扶持?？商峁?0-30萬元項目無償贊助，最高可取得30萬元財政全額貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高300萬元商業(yè)貼息貸款，一次性6000元創(chuàng)業(yè)補貼，以及連續(xù)3年每年最高不超越5000元創(chuàng)業(yè)租金補貼，還包括對吸收大學(xué)生就業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予3年內(nèi)最高10萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。
吸收大學(xué)生就業(yè)政策方面，包括大學(xué)生租房補貼，給予博士每人每月800元、碩士每人每月600元、學(xué)士每人每月500元的租房補貼。關(guān)于在錫高校的城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾和曾經(jīng)取得國度助學(xué)貸款(含生源地助學(xué)貸款)的畢業(yè)年度畢業(yè)生，給予1500元/人的求職創(chuàng)業(yè)補貼。同時，為畢業(yè)生提供了就業(yè)見習(xí)補貼，給予見習(xí)實訓(xùn)的畢業(yè)生最低工資規(guī)范的60%，每月給予生活費補貼。對受邀來錫參與研討生科研理論對接活動的研討生，給予200元、500元、800元不等的差旅費用補貼。此外，小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織展開崗前培訓(xùn)的，給予崗前培訓(xùn)補貼；小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內(nèi)，初次就業(yè)的高校畢業(yè)生，企業(yè)交納的社會保險費全額補貼等。
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