廣西欽州墻體廣告 5月24—25日，
欽州市組織展開第4期“筑巢引博”行動(dòng)博士后掛職報(bào)名人選面談?wù){(diào)查活動(dòng)，共有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國海洋大學(xué)、南開大學(xué)、
深圳大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院等15所高校院所的19名博士后參與。
欽州市委常委、常務(wù)副市長楊叢，
欽州市委常委、組織部部長李盛一同會(huì)晤來欽的博士后。
欽州市第4期“筑巢引博”行動(dòng)共有17個(gè)單位提供23個(gè)博士后掛職崗位，需求掛職博士后34人。經(jīng)組織報(bào)名和資歷檢查，共24名博士后取得面談資歷， 有19名博士后報(bào)名參與面談?wù){(diào)查。此次面談?wù){(diào)查依照先到
欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、
欽州保稅港區(qū)、中馬
欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟(jì)開展一線實(shí)地調(diào)查，然后再 組織展開面談的程序停止。綜合面談狀況、博士后個(gè)人學(xué)習(xí)工作閱歷和掛職意愿等肯定掛職人選。
近年來，市委、市政府高度注重人才工作，把人才“高位嫁接”作為推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措來抓。依據(jù)市政府與人社部留學(xué)人員和專家效勞中心 簽署的《關(guān)于在高層次人才效勞范疇展開協(xié)作的備忘錄》肉體，市委、市政府從2013年開端，與全國博士后管委會(huì)辦公室、中國博士后科學(xué)基金會(huì)協(xié)作，連續(xù)實(shí) 施“筑巢引博”行動(dòng)，展開面向全國選聘博士后到各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和市直單位掛職活動(dòng)。并提出要經(jīng)過掛職效勞施行雙向選擇，有方案、有重點(diǎn)地從掛職人選中引 進(jìn)局部優(yōu)秀博士后人才，進(jìn)一步優(yōu)化
欽州市高層次人才隊(duì)伍構(gòu)造。目前，我市“筑巢引博”行動(dòng)已勝利施行3期，先后引進(jìn)掛職博士后35人，經(jīng)過掛職留任1人。 施行“筑巢引博”行動(dòng)引進(jìn)博士后掛職得到了用人單位的認(rèn)可，完成了博士后掛職工作常態(tài)化，并且逐步成為了在全區(qū)有一定知名度和影響力的人才引進(jìn)工作品牌。
