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富士康昆山廠導(dǎo)入機(jī)器人大軍,取代 6 萬(wàn)名員工

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2016年05月26日 03:05 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 江蘇昆山墻體廣告

  江蘇昆山墻體廣告  為降低人力本錢、進(jìn)步產(chǎn)能,愈來(lái)愈多企業(yè)以機(jī)器人取代人工。據(jù)外媒報(bào)導(dǎo),臺(tái)企富士康的中國(guó)昆山廠導(dǎo)入大批機(jī)器人,員工數(shù)從 11 萬(wàn)人銳減至 5 萬(wàn)人,等于砍掉近五成人員之多。
  中國(guó)江蘇昆山市為電子產(chǎn)業(yè)制造重鎮(zhèn),2014 年臺(tái)資中榮金屬制品公司發(fā)作粉塵爆炸事故,使當(dāng)?shù)丶铀偻七M(jìn)企業(yè)采用機(jī)器人取代密集勞動(dòng)人力。據(jù)《南華早報(bào)》(South China Morning Post)報(bào)導(dǎo),昆山市委宣傳部部長(zhǎng)許玉蓮指出,2015 年含富士康在內(nèi)共有 35 家臺(tái)資企業(yè),在人工智能(AI)技術(shù)上投入約 40 億錢資金,相當(dāng)于 200 億新臺(tái)幣左右。
  富士康導(dǎo)入大批機(jī)器人取代 6 萬(wàn)名員工,許玉蓮表示,富士康勝利降低了人力本錢,估計(jì)之后會(huì)有更多企業(yè)跟進(jìn)。報(bào)導(dǎo)稱,依據(jù)中國(guó)政府調(diào)查顯現(xiàn),目前約有多達(dá) 600 家位于昆山的企業(yè),也方案采取相似做法。
  富士康也向英國(guó)《BBC》做出聲明,證明產(chǎn)線制程大幅施行自動(dòng)化,但承認(rèn)此舉招致員工失業(yè)問題,并闡明采用機(jī)器人及其他創(chuàng)新制造技術(shù),能取代員工過去所從事的反復(fù)性勞動(dòng),而員工則透過內(nèi)部鍛煉,從事具有更高附加價(jià)值的工作,例如研發(fā)、制程管控、質(zhì)量管理等等。
  富士康自 2010 年起,投入約 15 億新臺(tái)幣為昆山廠區(qū)車間停止自動(dòng)化改造,并采用 2,000 多臺(tái)自主研發(fā)的機(jī)器手臂,至今仍不時(shí)增加機(jī)器人數(shù)以取代人力。企業(yè)導(dǎo)入機(jī)器人,固然的確能替代人員從事風(fēng)險(xiǎn)性及反復(fù)性高的工作,但也將招致大量工人失業(yè)。以昆山的狀況來(lái)說(shuō),當(dāng)?shù)赜?250 萬(wàn)人口當(dāng)中,約三分之二為外來(lái)勞工,一旦引發(fā)工人失業(yè)潮,恐將對(duì)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生影響。
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