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1至4月鹽城新增就業(yè)3.32萬人

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2016年05月25日 04:05 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 江蘇鹽城墻體廣告

  江蘇鹽城墻體廣告  5月20日,關(guān)于鹽城師范學(xué)院化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院大四學(xué)生楊潔來說,是個難忘的日子。這天,經(jīng)過考試、面試后,她順利地與濱海一家大型化工企業(yè)簽署了就業(yè)三方協(xié)議,提早上崗,成為一名實(shí)習(xí)剖析測試員?!肮倘荒壳拔颐吭碌墓べY收入只要2800元,但是等我畢業(yè)轉(zhuǎn)正后,一年工資能有5萬元,還不包括五險一金。”提起這份工作,楊潔說她十分稱心。
  我市人社部門積極為求職者和用人單位搭建平臺,使城鄉(xiāng)各類勞動者走上了工作崗位,完成穩(wěn)定就業(yè),全市就業(yè)形勢堅(jiān)持總體穩(wěn)定。據(jù)市人社局最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯現(xiàn):今年1至4月份,全市新增就業(yè)3.32萬人,比去年同期增加0.17萬人,同比增長5.4%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員完成再就業(yè)2萬人。
  第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)不時上升。記者從這份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上看到,截至4月底,全市錄用備案用工數(shù)為8806人,同比增量1888人,增幅為27.3%。獲得這一成果的主要緣由是我市領(lǐng)勝科技集團(tuán)江蘇有限公司、德龍鎳業(yè)集團(tuán)等一批企業(yè)產(chǎn)能增加,大量引才用工,刺激了崗位需求。而從就業(yè)的行業(yè)散布來看,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)的比重在不時上升,城鎮(zhèn)失業(yè)人員在第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的總量處于領(lǐng)跑位置,私營企業(yè)和個體工商戶人數(shù)占新增就業(yè)人員的70%,失業(yè)人員自主擇業(yè)、自我創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng),主動就業(yè)、市場就業(yè)的觀念已為廣闊失業(yè)人員承受。
  城鎮(zhèn)注銷失業(yè)率堅(jiān)持較低程度。記者從市人社局就業(yè)中心理解到,今年以來,全市各級政府堅(jiān)持把穩(wěn)定和擴(kuò)展就業(yè)擺在突出位置,深化施行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,目前我市就業(yè)形勢總體平穩(wěn),沒有呈現(xiàn)大范圍、大范圍、大批量減員的跡象,城鎮(zhèn)注銷失業(yè)率繼續(xù)處于較低程度,僅4月份,我市城鎮(zhèn)注銷失業(yè)率為1.90%,同比降落0.09個百分點(diǎn),與3月份相比堅(jiān)持均衡。
  人力資源市場供需兩旺。為積極效勞企業(yè)引才用工,今年以來,在市人社部門組織調(diào)度下,全市各地紛繁走進(jìn)來,奔赴全國各地重點(diǎn)區(qū)域,施行精準(zhǔn)化招才招工“雙招”,確保各項(xiàng)政策落地生根,早日開花結(jié)果。據(jù)統(tǒng)計(jì),1至4月份,全市共舉行各類招聘會155場(次),進(jìn)場招聘企業(yè)3327家(次),提供招聘崗位8.1萬多個(次),進(jìn)場求職人員達(dá)12.61萬多人(次),達(dá)成就業(yè)意向4.05萬人,其中效勞工業(yè)企業(yè)用工累計(jì)3.6萬人。
  從招聘會的狀況來看,固然我市傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)用人需求有所減少,但大數(shù)據(jù)、信息化、環(huán)保類企業(yè)的用人需求明顯增加,帶火了整個用人市場。同時,隨著各項(xiàng)鼓舞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺與落實(shí),各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)場數(shù)也不少,需求增加。而效勞業(yè)對人員的需求也多于往年,同比增長30.9%。
  “下一階段,我市就業(yè)工作重點(diǎn)主要有三方面:一是針對就業(yè)總量問題,以‘群眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新’為契機(jī),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);二是針對就業(yè)構(gòu)造性矛盾問題,以‘新型技藝大軍培育工程’為抓手,推進(jìn)才能提升促進(jìn)就業(yè);三是針對就業(yè)重點(diǎn)問題,一方面以‘515’人才引進(jìn)三年行動方案為導(dǎo)向,鼎力開發(fā)引才聚才的就業(yè)崗位,另一方面以‘情系民生援助就業(yè)’活動為著力點(diǎn),推進(jìn)重點(diǎn)群體援助就業(yè)?!笔芯蜆I(yè)中心擔(dān)任同志說。
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