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首頁 >> 資訊報道 >>高校畢業(yè)生765萬再創(chuàng)新高 崗位從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中呈現(xiàn)

高校畢業(yè)生765萬再創(chuàng)新高 崗位從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中呈現(xiàn)

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2016年05月23日 10:05 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 貴州赤水墻體廣告

  貴州赤水墻體廣告   今年高校畢業(yè)生達(dá)765萬人,再創(chuàng)歷史新高。在20日全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議上,李克強(qiáng)總理“確保今年高校畢業(yè)生就業(yè)程度不降低”的請求,讓人們吃下了定心丸。
  有艱難:多重構(gòu)造性失衡
  教育部數(shù)據(jù)顯現(xiàn),截至今年5月1日,2016屆畢業(yè)生簽約率比去年同期上升0.8個百分點(diǎn)。
  “從目前狀況看,當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)形勢總體上平穩(wěn),但平穩(wěn)中有壓力?!比松绮縿趧涌茖W(xué)研討所陳云博士指出,固然全國簽約率同比上升,但有一半的省份簽約率是同比降落的,有的降落幅度超越5個百分點(diǎn),區(qū)域內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)壓力增加。
  “今年應(yīng)屆高校畢業(yè)生比去年增加16萬人,再加上近幾年沉淀下來的未就業(yè)畢業(yè)生,總量壓力很大。與此同時,經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù),市場有效需求缺乏。”陳 云說,中國人力資源市場信息監(jiān)測中心對全國101個城市的公共就業(yè)效勞機(jī)構(gòu)市場供求信息剖析顯現(xiàn),一季度大學(xué)(本科)教育水平的求人倍率為0.96,低于 1的平衡程度,闡明市場上呈現(xiàn)供大于求的狀況。
  在供應(yīng)持續(xù)高企而有效需求缺乏的狀況下,畢業(yè)生就業(yè)的構(gòu)造性失衡也愈加突出。人社部調(diào)查顯現(xiàn),局部中央本科高校、局部地處三四線城市的高職、局部文史 類專業(yè)畢業(yè)生市場需求缺乏,畢業(yè)生就業(yè)時機(jī)較少。一些高校反映,受外貿(mào)出口大幅降落、化解產(chǎn)能等要素影響,紡織、鋼鐵、采礦等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生需求今年大 幅降落,有的到目前為止仍少人問津。此外,局部少數(shù)民族畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生和女性畢業(yè)生就業(yè)相對更為艱難。
  與此同時,畢業(yè)生的預(yù)期與市場需求也存在構(gòu)造性失衡。人社部調(diào)查顯現(xiàn),一季度高校畢業(yè)生最希望去的工作崗位多集中在管理崗位(45.9%)和技術(shù)崗位 (34.1%),兩類占比達(dá)八成;但從企業(yè)需求看,多數(shù)企業(yè)需求消費(fèi)崗位(51.0%)和銷售崗位(19.2%),兩類占比超七成。而從用人單位類型需求 來看,一季度,國企、集體企業(yè)、港澳臺企業(yè)和外資企業(yè)的用工需求都有所降落,而這些類型的企業(yè)是以往畢業(yè)生比擬喜愛的求職單位。加之,在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件下, 企業(yè)更趨向于選聘具有工作經(jīng)歷的純熟人員,這對應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是雪上加霜。
  有時機(jī):崗位從經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中呈現(xiàn)
  “在看到畢業(yè)生就業(yè)壓力的同時,也要看到目前的一些機(jī)遇?!比松绮縿趧涌茖W(xué)研討所所長鄭東亮以為,目前我國經(jīng)濟(jì)增速總體上仍堅(jiān)持在合理的中高速區(qū)間,經(jīng)濟(jì)范圍不時擴(kuò)展,經(jīng)濟(jì)構(gòu)造不時優(yōu)化,經(jīng)濟(jì)活動范疇不時拓展,為畢業(yè)生就業(yè)提供了根底條件保證。
  近年來,信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)效勞、金融、電子商務(wù)等現(xiàn)代制造和效勞業(yè)開展疾速,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)行業(yè)加速轉(zhuǎn)型晉級,很多企業(yè)特別局部運(yùn)營較好的私營企業(yè)在追求轉(zhuǎn) 型晉級中,對員工文化程度請求進(jìn)步,對高素質(zhì)人才的需求更為迫切。人力資源市場上,信息化、自動化、高級技藝人才、現(xiàn)代管理和效勞等方面的專業(yè)人才供不應(yīng) 求。
  一季度數(shù)據(jù)顯現(xiàn),人力資源市場需求中,請求大專以上教育程度的比例同比上升,其中大專同比上升1.3%,大學(xué)(本科)同比上升0.9%,研討生上升0.7%,而對大專以下勞動力需求都呈現(xiàn)降落??傮w來看,經(jīng)濟(jì)社會開展對畢業(yè)生的需求依然很大。
  在鄭東亮看來,當(dāng)下經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型晉級和供應(yīng)側(cè)變革的大趨向,恰恰指出了將經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策與促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)密分離的時機(jī)。“施行中國制造2025、‘互聯(lián)網(wǎng) ’,鼎力開展現(xiàn)代消費(fèi)性效勞業(yè)、生活性效勞業(yè),以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型晉級,存在著大量穩(wěn)定和提升現(xiàn)有崗位、發(fā)明新崗位的時機(jī)?!?br />  “新經(jīng)濟(jì)的開展提供了新的機(jī)遇和空間。”陳云以為,隨著新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新形式的開展生長,分享經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)開展迅猛,新的就業(yè)資源和時機(jī)不時被開發(fā),就業(yè)時機(jī)的配置機(jī)制也愈加靈敏,提供了很多有效的、高質(zhì)量的就業(yè)崗位和時機(jī),會吸納大量畢業(yè)生就業(yè)。
  與此同時,陳云表示,隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)開展以及社會管理和基層管理程度的提升,中西部地域和基層單位對高校畢業(yè)生的需求也有所加大,為畢業(yè)生就業(yè)提供了更多時機(jī)。
  有幫扶:讓大學(xué)生成為不時線的風(fēng)箏
  今年以來,中央和各地進(jìn)一步完善和推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)方案和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案,出臺了一系列促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要措施。陜西大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)可申請10萬元貸款擔(dān)保;湖北提出到2017年扶持4萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè);北京將施行“高校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)方案”……
  “要樹立掩蓋畢業(yè)生在校離校各個階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的政策和效勞體系,讓大學(xué)生成為不時線的風(fēng)箏?!标愒普f,人社部門和教育部門作為主管部門,經(jīng)過 結(jié)合展開就業(yè)效勞活動,增強(qiáng)政策和效勞的針對性,完成精準(zhǔn)扶持。一個是點(diǎn)對點(diǎn),要順應(yīng)畢業(yè)生靈敏多樣的效勞需求,運(yùn)用新媒體、新技術(shù)停止點(diǎn)對點(diǎn)的信息和指 導(dǎo)效勞。另一個是突出重點(diǎn),對其中就業(yè)艱難的,特別是鄉(xiāng)村貧窮、少數(shù)民族、長期失業(yè)的畢業(yè)生,提供“一人一策”的專項(xiàng)幫扶。
  此外,鄭東亮以為,要著力夯實(shí)基層就業(yè)渠道,分離創(chuàng)新公共效勞方式和政府購置效勞,開發(fā)一批基層公共管理和社會效勞范疇就業(yè)崗位,推進(jìn)處理畢業(yè)生基層就業(yè)面臨的實(shí)踐艱難,引導(dǎo)畢業(yè)生到中西部地域、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)。
  “隨著這些政策措施的出臺和落實(shí),畢業(yè)生就業(yè)將有望堅(jiān)持平穩(wěn)局勢?!标愒茝?qiáng)調(diào),要將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策與國度的變革方向嚴(yán)密分離起來,這樣的崗 位才是可持續(xù)的。當(dāng)前,要綜合運(yùn)用財(cái)稅、金融等政策,支持開展一批合適高校畢業(yè)生就業(yè)的新形態(tài)、新形式,努力拓展多元化就業(yè)空間和渠道。在此過程中,要進(jìn) 一步落實(shí)好各項(xiàng)便利化措施,提供多渠道資金支持,加大鼓舞和扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)力度

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