云南墻體廣告發(fā)布
云南堅持以“忠實、潔凈、擔當”為規(guī)范，著力提升紀檢監(jiān)察干部隊伍的管理程度，嚴肅管理“燈下黑”，讓“打鐵的人”練就“鐵打之身”。
多方式學習提能“充電”。去年以來
云南省紀檢監(jiān)察機關以專題培訓、輪崗練兵等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的學習培訓，進步紀檢監(jiān)察干部的綜合素質，讓紀檢紀檢監(jiān)察干部提素質提技藝，在監(jiān)視執(zhí)紀中不“不知所措”。
云南省紀委經過本級組織和積極參與中央紀委培訓相分離，1583名紀檢監(jiān)察干部承受了不同類型的培訓，干部隊伍綜合素質得到提升。
多角度立規(guī)監(jiān)視“扎籠”。紀檢監(jiān)察機關不是“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也沒有自然“免疫力”。出臺《
云南省紀委省監(jiān)察廳紀檢監(jiān)察干部監(jiān)視工作暫行方法》和《中共
云南省紀委監(jiān)察廳紀律檢查工作人員行為守則》，標準紀檢監(jiān)察干部問題線索處置，訂立紀律檢查8項紀律20個不準，多方位多角度約束紀檢監(jiān)察干部行為，扎緊扎牢管理監(jiān)視的“籠子”。
多方位夯根底?！爸髫煛?。出臺《
云南省紀檢監(jiān)察機關關于問責事項審核的工作流程（試行）》，標準全省紀檢監(jiān)察機關展開執(zhí)紀問責工作流程，用制度保證推進踐行“四種形態(tài)”的標準化。此外，
云南省還推行紀檢監(jiān)察室監(jiān)視執(zhí)紀問責工作“總承包”，實行分片聯(lián)絡，分片總擔任，改良監(jiān)視執(zhí)紀方式。
嚴肅查處問題不“手軟”。去年以來，
云南省紀檢監(jiān)察機關堅決貫徹中央紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)視工作座談會肉體，從嚴監(jiān)視管理，堅決查處執(zhí)紀違紀行為。全省立案查處反映紀檢監(jiān)察干部的問題34件，給予黨紀政紀處分31人。今年一季度，全省受理紀檢監(jiān)察干部信訪告發(fā)和問題線索72件，給予黨紀政紀處分9人、組織處置8人、問責6人。
