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現(xiàn)代交通運(yùn)輸服務(wù)發(fā)展環(huán)境，著力解決優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題，從5月11日起，市交通運(yùn)輸局開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)，不斷提升服務(wù)水平，以硬措施優(yōu)化軟環(huán)境，展示規(guī)范交通執(zhí)法形象和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位形象。
討論結(jié)合2016年交通工作會(huì)議精神，著力解決影響科學(xué)發(fā)展的思維方式、精神狀態(tài)、辦事效率、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)和行政效能，形成不讓各項(xiàng)工作因我延誤、不讓各種公務(wù)因我積壓、不讓各種差錯(cuò)因我發(fā)生、不讓群眾因我抱怨、不讓交通形象因我受損的“五不讓”工作氛圍。
把6月份定為影響交通發(fā)展環(huán)境問題查擺月。明確查擺內(nèi)容，各單位將通過開展“五查五看”查中心意識(shí)牢不牢，看是否存在損害發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查法制觀念強(qiáng)不強(qiáng)，看是否存在違法行政、亂用權(quán)力的問題；查服務(wù)態(tài)度好不好，看是否存在冷漠生硬、簡(jiǎn)單粗暴的問題；查工作效率高不高，看是否存在推諉拖拉、延時(shí)誤事的問題；查自身素質(zhì)高不高，看是否存在業(yè)務(wù)不熟、作風(fēng)不正的問題。堅(jiān)持搞好內(nèi)部自查、領(lǐng)導(dǎo)班子自查，召開專題民主生活會(huì)，通過開展批評(píng)和自我批評(píng)方式，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真查擺本單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題；堅(jiān)持部門自查，各機(jī)關(guān)以科室為單位、基層單位以部門為單位，在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上，根據(jù)職能任務(wù)發(fā)動(dòng)干部職工認(rèn)真查擺本科室、部門存在的問題；堅(jiān)持個(gè)人自查，要求干部職工聯(lián)系崗位職責(zé)和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺自身存在的問題。廣泛征求意見，本著自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫的態(tài)度，借助新聞媒體，組織開展網(wǎng)上調(diào)查、接受電話投訴等，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議。搞好分類，從找準(zhǔn)本部門、單位存在的主要問題入手，對(duì)問題、意見和建議逐條逐項(xiàng)進(jìn)行疏理，敢于亮丑勇于揭短，特別是對(duì)基層反映強(qiáng)烈、涉及群眾切身利益、社會(huì)各界普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，將從思想認(rèn)識(shí)、精神狀態(tài)、工作制度、辦事程序、體制機(jī)制上分析原因，從關(guān)系個(gè)人成長(zhǎng)、單位發(fā)展、交通形象等方面認(rèn)識(shí)問題的危害性、嚴(yán)重性，切實(shí)把存在的問題查實(shí)找準(zhǔn)。圍繞“營(yíng)造五種交通環(huán)境”抓好整改，多措并舉，確保優(yōu)化交通發(fā)展環(huán)境工作取得實(shí)效。
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