河南平頂山墻體廣告 5月12日，記者從省人社廳得悉，該廳聯(lián)合省財政廳下發(fā)告訴，決定自5月1日起階段性下降社會保險費率。
從2016年5月1日起，
河南省
公司職工基本養(yǎng)老保險單位繳費份額由20%降為19%；賦閑保險費率由2%降為1.5%，其間，單位繳費份額下降0.3個百分點，由現(xiàn)在的1.5%降為1.2%，自己繳費份額下降0.2個百分點，由現(xiàn)在的0.5%降為0.3%。
這次下降費率的期限暫按兩年執(zhí)行。開始測算，兩項費率下降后，可為
公司減負超越60億元。
階段性下降社會保險費率是不是下降社會保險待遇？對此，省人社廳有關負責人表明，自己待遇與自己繳費基數(shù)和年限緊密聯(lián)系，下降單位繳費份額，意味著
公司交的錢削減，但各項社會保險待遇并不會因下降費率而下降。
告訴也強調，各地要繼續(xù)貫徹落實國務院和我省2015年出臺的對于下降工傷保險均勻費率和生孩子保險費率的方針規(guī)定，保證方針實施到位。同 時，各地要加強社會保險基金核算辦理，各級人社部分要不斷擴大社會保險掩蓋規(guī)模，強化社會保險費征繳，實在做到應保盡保、應收盡收，各級財政部分要實在調 整財政支出構造，加大對社會保險的投入，保證各項社會保險待遇準時足額付出。
