江蘇墻體廣告價(jià)格 省人社廳和省財(cái)政廳近日結(jié)合下發(fā)通知，今年起契合方案生育條例生育的職工，統(tǒng)一享用128天的生育津貼，原《
江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)則》規(guī)則職工享用98天生育津貼，晚育增加30天的津貼政策不再執(zhí)行。
生育津貼怎樣規(guī)則、如何計(jì)算的？據(jù)引見，這是給職工在產(chǎn)假或者方案生育手術(shù)休假期間的工資性補(bǔ)償，依照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計(jì)發(fā)，計(jì)發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月均勻工資除以30。依據(jù)最新政策，以后
江蘇省內(nèi)參保職工無論能否晚婚晚育都可享用128天的生育津貼，其中難產(chǎn)的，增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加15天的生育津貼。契合國(guó)度和省有關(guān)規(guī)則享用護(hù)理假的，享用15天的生育津貼。
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