洽談電話
400-6060-805
在我小時(shí)候,沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)少先隊(duì),沒(méi)行過(guò)隊(duì)禮,但是也有紅領(lǐng)巾。不僅我有,比我成績(jī)好的孩子也有,比我調(diào)皮搗蛋的孩子也有,大家每人一條,只要上學(xué),都要例行公事地系在脖子上,一放學(xué),就又迫不及待地扯掉。許多年后,有人成績(jī)好,有人成績(jī)差,偶爾聚一聚,聊一聊,有的后悔不用功,有的慶幸努了力,但從來(lái)沒(méi)人提起當(dāng)年戴過(guò)紅領(lǐng)巾的事。
看了西安某實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“綠領(lǐng)巾”事件,我才意識(shí)到作為小學(xué)生,我們當(dāng)年太不把領(lǐng)巾當(dāng)回事了,進(jìn)而想想我們當(dāng)年的老師,他們激勵(lì)后進(jìn)的辦法只是罰站,和“綠領(lǐng)巾”相比,顯然過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴了。
遙想幾十年前,今天的“60后”、“70后”上小學(xué)的時(shí)候,大家對(duì)“做好事”都很熱衷,即使在現(xiàn)實(shí)中沒(méi)怎么做過(guò),在作文里也要煞有介事地補(bǔ)上幾筆。而且,那幾筆常常會(huì)形成固定的套路,比如,在文章的最后,被幫助的長(zhǎng)輩都會(huì)對(duì)做好事的“我”表示感謝,并跟著問(wèn)一句:“你叫什么名字?”“我”的回答總是很經(jīng)典:“我叫紅領(lǐng)巾!”也有長(zhǎng)輩忘了問(wèn)名字,但這并不妨礙“我”為自己的事跡感到自豪,這時(shí)一低頭,就會(huì)看到“胸前的紅領(lǐng)巾正在迎風(fēng)飄揚(yáng)”,或者“紅領(lǐng)巾變得更鮮艷了”。
據(jù)天津墻體廣告調(diào)查得知,小學(xué)生喜歡說(shuō)“我叫紅領(lǐng)巾”,這一方面是做了好事不留姓名,另一方面是為了證明自己的真實(shí)身份。自從有了“紅領(lǐng)巾”,它在孩子那里就一直是美好的象征,也可以說(shuō),“紅領(lǐng)巾”就是好孩子,好孩子就是“紅領(lǐng)巾”。
西安這所小學(xué)給成績(jī)好的乖孩子發(fā)紅領(lǐng)巾,給成績(jī)稍差、調(diào)皮的孩子發(fā)綠領(lǐng)巾,客觀上達(dá)到了歧視的效果,但我想,其初衷應(yīng)該是好的。墻體廣告認(rèn)為中國(guó)的教育,長(zhǎng)久以來(lái)一直是個(gè)難題。比如“嚴(yán)師出高徒”,嚴(yán)師確實(shí)可以教出高徒,但也可以逼出精神病。當(dāng)然,還有些方法,不光是嚴(yán),也不光是打,比如表?yè)P(yáng)教育法,不管孩子做得怎么樣,教育者都要表?yè)P(yáng),天天夸得像一朵花,可是,這樣的花一旦遭遇挫折,就常常面臨慘?。凰?,在它的反面,就有了挫折教育法,不管孩子做得多么好,教育者也不滿意,橫挑鼻子豎挑眼,意在逆境出人才。我想,“綠領(lǐng)巾”的創(chuàng)意初衷應(yīng)該與之接近:今天你戴綠的,若知恥而后勇,努力,加油,明天就會(huì)變紅了。
由此天津墻體廣告認(rèn)為給差生帶上“綠領(lǐng)巾”是為了激勵(lì)差生,把熊市之綠戴在他們身上,以便有一天,他們成績(jī)上去了,再披掛上牛市之紅。可是這樣一來(lái),紅領(lǐng)巾便不再是紅旗的一角,這紅色也不再是烈士的鮮血染成的,紅領(lǐng)巾的原本意義也就失去了。若照此創(chuàng)意下去,如果一個(gè)孩子成績(jī)太好,可發(fā)他“紫領(lǐng)巾”,因?yàn)樗t得發(fā)紫;而一個(gè)學(xué)生成績(jī)太差,則“綠領(lǐng)巾”也不要給了,直接“摘牌”。
“綠領(lǐng)巾”被叫停了,這是好事;但“綠領(lǐng)巾”的出現(xiàn),并不完全是壞事。靜下心來(lái),也許我們可以為孩子想出更好的主意,而不是揪住領(lǐng)巾不撒手。教育方法是允許摸索的,教育思想也是可以創(chuàng)新的,但創(chuàng)新和摸索要有規(guī)矩,有章法,有度。真正的創(chuàng)新是質(zhì)的飛躍,是脫胎換骨,是洗心革面,如果一個(gè)常穿老頭衫的人某天忽然西裝筆挺,這不叫創(chuàng)新,這叫換了身衣服。
鄂ICP備12009549號(hào) 版權(quán)所有:湖北新美廣告有限責(zé)任公司 地址:武昌丁字橋
聯(lián)系電話:13807210624 15871688830 400-6060-805 技術(shù)支持:湖北新美廣告有限責(zé)任公司 [管理]