達州墻體廣告 本年42歲的左小云個子不高，瘦削的臉上帶著一副白框近視眼鏡，穿著廠服，看上去即是個普普通通的技能工人?？杉词沁@位性格內向、不善言談的普通工人，靠著多年的刻苦研究，在自個的專業(yè)范疇里進行了多項立異；礦上為他建立作業(yè)室，他帶出了一大批技能骨干。
首次成功
激發(fā)了他濃濃的立異愛好
1993年，19歲的左小云從
重慶煤礦技工學 校結業(yè)后來到金剛煤礦掘進隊作業(yè)。作業(yè)中，他發(fā)現(xiàn)礦井進風巷的水泵因為頻敏變阻的降壓發(fā)動方法，只需作業(yè)時間太長，就會發(fā)生很多有毒煙霧，給人帶來危害， “能不能使用自個所學來處理這個疑問呢？”其時23歲的左小云使用業(yè)余時間翻閱很多材料，1個月里經(jīng)過數(shù)次失利后，總算拿出了電路新設計方案，能夠有效避 免有毒煙霧的發(fā)生。
聽著領導的表彰，看著工友們豎起的大拇指，左小云感到很有成就感，也對技能立異發(fā)生了濃濃的愛好。
采煤機牽引毛病
替換變頻器模塊節(jié)約近30萬
有了一次成功的經(jīng)歷，左小云在作業(yè)中愈加重視技能立異，他一邊使用業(yè)余時間閱覽礦山機電范疇有關的專業(yè)前沿書本，一邊對身邊的機器細心觀察，總想著能否將其改善。
從1997年首次技能立異到現(xiàn)在，他已經(jīng)有 了超過50項技能立異效果，主要對煤礦架空人車、水泵、皮帶運送、絞車、變電站、調度站、綜采、綜掘等礦山電氣設備進行了技能改善。2009年，單位買進 的采煤機牽引出現(xiàn)毛病，送廠家修理替換整個變頻器需花近30萬元，左小云將變頻器拆開后細心檢測，發(fā)現(xiàn)壞掉的是變頻器內的模塊，只是花2500元買回新模 塊換上就順暢處理了疑問，為單位節(jié)省了29萬多元。
建立作業(yè)室
先后霸占了多項技能難題
2008 年，金剛煤礦看到左小云超卓的技能實力，建立了以他姓名命名的“左小云作業(yè)室”。在他的帶領下，作業(yè)室先后加入了30多名成員，我們一同研究技能，一同參 與礦里重大技能攻關項目，先后霸占了多項技能難題。在此期間，左小云經(jīng)過會集授課、分散授課、手把手教等方法，將礦井機械化、電氣、液壓等常識毫無保留地 傳授給每一位徒弟，對礦上前來討教的技能工人老是傾囊相授。在他的掌管下，“左小云作業(yè)室”先后完成了礦用通常型機車主動停送電開關、主井絞車主動泊車裝 置等技能攻關作業(yè)；完成了采煤機、司控道岔等多項技能革新。作業(yè)室建立7年多來，共發(fā)明經(jīng)濟效益達1000多萬元。
2013年，左小云被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為 “技能大師”，一起，以他領銜組成并以他姓名命名的“左小云作業(yè)室”被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“技能大師作業(yè)室”，2015年，榮獲
達州市第一批“技能大師工 作室”稱謂；2015年，榮獲“
四川省第七屆勞動模范”稱謂。左小云，一個孜孜不倦的研究者，一個機電技能的行家里手，他和他的作業(yè)室，必將開放愈加絢爛 的光輝。
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