全市慶?！拔逡弧眹H勞作節(jié)暨“變革 立異 效勞”舉動動員大會在市行政基地龍城大廳隆重舉行。市委書記、市人大常委會主任閻立代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣闊勞作 者致以節(jié)日的問候，向受到贊譽(yù)的領(lǐng)先集體和自己表明火熱的恭喜，向長時間奮戰(zhàn)在底層一線的工會干部表明誠心的謝謝。費(fèi)高云、鄒宏國、俞志平、戴源、沈斌、張 春福、徐纓、徐光芒、蔡駿、李小平、徐偉南等市領(lǐng)導(dǎo)到會大會。
會議由市委常委、科教城黨工委書記徐光芒掌管。副市長李小平宣讀贊譽(yù)決定。市人大常委會黨組成員、市總工會主席、黨組書記徐偉南作工作報告。
上一年，市總工會在全省首先推廣普惠制，目前，全市已有70多萬名員工辦理了工會卡，近1600名會員取得專享保障金90余萬元，持卡員工累 計取得消費(fèi)優(yōu)惠補(bǔ)助500余萬元。本年，市總工會將推動勞模領(lǐng)先引領(lǐng)“雙創(chuàng)”，新建10家勞模立異工作室，全年展開200場勞模技術(shù)狀元“三走進(jìn)”和“勞 模宣講團(tuán)”宣講活動；深化推動工會效勞卡，力求在本年底商戶總量超越3000家，在工會效勞卡內(nèi)加載公共自行車租借等功能，創(chuàng)造“一公里效勞圈”；立異開 展“兩個信任”活動，創(chuàng)立200家“五好”榜樣員工之家、100家“四強(qiáng)”信任員工之家；精準(zhǔn)幫扶特別群體，在打工者集聚度高、流動性大、工會安排沒有覆 蓋的
公司和
工地探究建立員工效勞站，進(jìn)步打工者安排化程度，實(shí)在協(xié)助解決打工者面對的勞作就業(yè)、住宅保障、后代入學(xué)等杰出疑問；提高依法維權(quán)才能，著力推 動全市2500個危險排查和法律監(jiān)督信息網(wǎng)格點(diǎn)的進(jìn)程，提高底層工會依法維權(quán)才能，協(xié)助
公司在供應(yīng)側(cè)變革過程中轉(zhuǎn)型升級；創(chuàng)造“三型”員工隊伍，贊譽(yù)十大 “龍城工匠”、十大“技術(shù)狀元”、百名“技術(shù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”，經(jīng)過競賽股動員工的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和技術(shù)增加，真實(shí)實(shí)現(xiàn)自我提高、助力
公司開展。
本年是“十三五”開展的開局之年，更是執(zhí)行“四個全部”戰(zhàn)略布局、餞別五大開展理念、建造“強(qiáng)富美高”新
常州的主要之年。閻立對全市工會安排提三點(diǎn)要求和希望。
一要圍繞基地大局，培養(yǎng)“工匠精力”。在“群眾創(chuàng)業(yè)、萬眾立異”的風(fēng)口和供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性變革的前沿，全市廣闊勞作者要有一絲不茍、精益求精、專心質(zhì)量、尋求極致的“工匠精力”。
二要加強(qiáng)本身建造，餞別“兩個信任”。要要點(diǎn)抓好底層工會，采取以點(diǎn)帶面、逐層推動、穩(wěn)步鋪開的工作方法，進(jìn)一步細(xì)化“六有”“五好”“四強(qiáng)”的創(chuàng)立規(guī)范，完善獎賞和淘汰機(jī)制，保證安排建好后表現(xiàn)實(shí)際效果，要繼續(xù)加強(qiáng)工會作風(fēng)建造，推動各級工會干部做員工的貼心人、暖心人，建立工會安排良好形象。
三要執(zhí)行普惠方針，共享“開展紅利”?；钴S推動工會普惠效勞，規(guī)劃和施行好黨政所需、員工所盼、工會所 能的效勞項目，創(chuàng)造極具
常州特征的工會普惠品牌。遵從“互聯(lián)網(wǎng)＋”的開展大趨勢，依托網(wǎng)站、微博、微信、
手機(jī)APP等網(wǎng)絡(luò)載體，施行網(wǎng)絡(luò)普惠，進(jìn)一步擴(kuò)大 工會效勞的輻射效應(yīng)，實(shí)在提高工會安排公信力、凝聚力和吸引力。
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